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情報掲載期間:2019年11月19日~2019年12月16日

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株式会社日立システムズパワーサービス

正社員

SE*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのシステムを開発

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。ご経験やご希望などを考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

■PM/PL
[1]業務システムの開発PM/PL
東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のPM/PLを担当いただきます。

[2]電力小売業者向け開発保守のPM/PL
電力小売業者向け顧客管理システムの開発保守に関わるPM/PLおよび、業務・システムのFit&Gap分析など上流工程の支援を担当いただきます。

[3]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発のPM/PL
ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPM/PLを担当いただきます。

<<<『開発環境・業務範囲』に続く>>>

【注目を集める企業でサービス開発に挑む】
電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電気事業をはじめエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。

【【働きやすさにも注力しています】】
当社は、日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、
働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は125日以上。
残業時間も少なめで、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務実績も多数。
時短勤務でマネージャーを務めることも可能なので、
ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。

【開発環境・業務範囲】
■システム開発 SE
[1]業務システム開発SE、ソフトウェア保守業務
東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のSEとして要件定義、開発、ソフトウェア保守業務を担当いただきます。
当社はお客さまから直接ご発注いただくシステム開発が中心であり、お客さまのご意向を汲みとりながらものづくりができる、やりがいのあるお仕事となります。

[2]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発保守に関わるフロントSE業務
ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPL、フロントSEを担当いただきます。

■基盤設計・構築SE
□東京電力、東電グループ各社向けSE業務
中~大規模の各種IT基盤系サービス(ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等)の設計・導入・管理業務を担当いただきます。

■システム運用・保守 SE
□東京電力に提供している中~大規模の業務システムの維持・管理業務
中~大規模の業務システムの維持・管理業務(仮想サーバ、ネットワーク等の構成管理・リソース管理等)を担当いただきます。

株式会社日立システムズパワーサービスの画像・写真 株式会社日立システムズパワーサービスの画像・写真

この求人のポイント

エネルギー業界を支えるICTサービスを生み出す
注目企業で活躍する【エンジニア】を募集


家電、産業、情報通信など数多くの顔(事業)を持つ日立グループ。日本経済の発展、国民の生活に深く関わってきた東京電力グループ。

そんな両グループの流れを組み、ICTにおける戦略子会社として誕生したのが当社です。

バックボーンとなる両者の強みを活かし、エネルギー業界を支えるICTサービス(とりわけ電力会社向けクラウドサービス)の企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。

当社が生み出し、提供するサービスへの注目や期待度は高く、巡り巡って国民の生活に影響を与えると言っても過言ではありません。

ICTで生活を、社会を、日本を変えたい

そう高く、熱い想いを胸にキャリアを歩みだしたエンジニアの方。当社で実現のチャンスを掴み、変わっていく瞬間に立ち会いませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 □システム開発もしくは運用保守の経験が3年以上の方
□以下のいずれかの経験をお持ちの方
■PM/PL
[1]・電力小売事業もしくは電力業界での業務経験
[2]・電力小売事業もしくは電力業界での業務経験
[3]・会計管理システムのシステム導入経験
※[1][2][3]いずれもシステム開発でPMもしくはPL経験

■システム開発 SE
[1]・企業等の業務システム開発経験
・要件定義、エンドユーザ折衝経験
・開発言語Java、SQL、C、OSS、.net、ASP.netによる開発経験
・プラットフォームSalesforce上の開発経験
[2]・SAPプラットフォームでの設計、開発経験
・ABAP言語、汎用モジュールを用いた開発経験
・SAP導入プロジェクト、保守におけるリーダー経験
・SAP製品のサイジング、提案経験

■基盤設計・構築SE
・PM/PLを担当
・クラウド運用の知識・技術などのスキル、または業務経験
・インフラ技術(N/W・サーバ・クライアント・セキュリティ・PF・ストレージ)のスキルまたは業務経験

■システム運用・保守 SE
・リーダー、サブリーダー(またはPM/PL)での業務経験
・システム運用・設計技術などのスキル、または業務経験

□大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、SQL、C、NOTES、VBA、SFDC、SAP、Salesforce、Oracleなどの知識をお持ちの方
◎リーダー、サブリーダー、PM、PLの経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションスキルのある方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎技術だけでなくマネジメントスキルを身につけたい方

給与 【想定給与】
月給21万2,500円~36万6,500円
※上記が今回の採用における最低保証額となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

勤務地詳細 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館

・新交通ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩3分
・JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩7分

※都内の当社事業所、都内のお客様先事業所の場合もあり。

東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)

※職場環境により、多少前後する場合もあります。

休日 ■年間休日125日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇24日 
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇
配偶者出産休暇 など
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回

【手当等】
通勤交通費全額支給
住宅手当 など

【福利厚生】
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
家族看護休暇
育児休職・勤務制度
介護休職・勤務制度  など

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東京電力子会社SIerのテプコシステムズが分社し、日立システムズが筆頭株主となり誕生した当社。日立グループ、東京電力というバックボーンを持つものの、当社自体は若い企業。今後の業務拡大を見据え、組織体制を強化するため、増員を行います。
取材担当者より 日立グループ、東京電力というバックボーンを活かし、エネルギー分野、とりわけ電力会社へのサービス提供をしている同社。社会インフラ関連企業相手のため絶えることのないニーズ、たっぷりとある休日数、福利厚生の充実は言わずもがなである。最も注目したいのは、その働き方の柔軟性だ。というのも、産育休明けの時短勤務中であっても、マネージャーとして活躍できるという。日本を代表する大手企業2社から生まれた会社なだけに、昔ながらの日系企業然とした雰囲気を想像しがちだが、実際はとても柔軟性のある企業のようだ。時代と共に変化するライフスタイルに対応する働き方ができる環境でなら、きっと長期的なキャリアを築けるに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社日立システムズパワーサービス

事業内容 事業内容
システム開発・保守
システム運用
カスタマーサービス業務
東電グループネットワーク業務
コンピュータソフトウェアの販売など



資本金:1億円
設立 2014年3月3日
代表者 代表取締役 取締役社長 坂井 章

上場分類 非公開
従業員数 670名(2019年3月31日現在)

問い合わせ

株式会社日立システムズパワーサービス

http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/

【住所】

東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館


【採用担当部署・担当者名】

(株)才蔵内 日立システムズパワーサービス採用事務局


【メールアドレス】

hisys-ps@saizou.com

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株式会社日立システムズパワーサービス

SE*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのシステムを開発

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】月給21万2,500円~36万6,…
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