アプリエンジニア（社内SE/上流工程/PL）/フルフレックス制/駅徒歩2分の本社勤務/私服勤務

フレックス週休2日年休120日ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
当社のネット決済サービスシステム「e-SCOTT」における運用・保守業務から上流工程まで幅広くご担当いただきます。

【システム詳細】
・オンライン系
（1）加盟店接続システム（web系のご経験が活きます）
※EC関連の加盟店決済システムと当社サービスを繋ぐ
（2）カード会社接続システム（カード決済領域のご経験が活きます）
※各種カード会社と当社サービスを繋ぐ
・バッチ系
（3）精算処理システム（バッチシステムのご経験が活きます）
※カード決済の精算機能の処理システム

【業務詳細】
◆ユーザー部門と共同での新規サービス、機能追加の案件立ち上げ
◆システム保守運用業務を通してのシステム分析による課題抽出、改善施策の立案
◆要件定義から始まり設計、テスト、リリースまでのシステム開発推進業務（上流、受入が中心）
◆運用中のシステムで発生した障害の対応
◆システム開発委託先ベンダーの品質、コスト、進捗の管理

【充実の福利厚生で長く活躍できる】
福利厚生はソニーグループと当社独自の福利厚生の両方を利用することができます。退職金があり、定年は60歳ですが65歳までの再雇用制度があります。
また、資格取得奨励金制度・ソニー通信教育制度など、自主的に学べる環境が整っています。ソニー通信教育制度は年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。

【業界唯一の特徴を持つサービス『e-SCOTT』】
当社では、主要カード会社15社・20ブランドとダイレクトにネットワーク接続をしています。決済代行サービスでカード会社と他のネットワークを介さずに接続しているのは当社だけ。そのため、高速レスポンスを実現しており、お客様が利用されるクレジットカードが有効で利用可能かどうかを確認するオーソリの処理速度は体感で約1秒です。
圧倒的な速さと、大容量処理にも対応しており、安定した処理が可能。さらにカード会社との接続に中継地点がないので、メンテナンスによるサービス停止も最小限におさえられます。

この求人のポイント

金融サービスの変革期にソニーしかできない価値を提供していく

スマートフォンの急速な普及をはじめ、
ビッグデータやAIの活用は、
世界の至る所で新しい金融系サービスを次々と誕生させ、
私達の生活を大胆に変えようとしています。

当社においても、このFinTechの流れがもたらす
ビジネスチャンスを新たな成長の機会と捉えております。

当社の強みは、自社の決済サービス「e-SCOTT」。

「e-SCOTT」は、他のネットワークを介さずに、
ダイレクトで主要のカード会社と接続しているため、
高速処理と安全性を両立しています。
これは国内の限られた企業にのみ許されていること。

この強みから、業界で唯一の本人確認の認証サービスを取り入れており、
年間を通じてシステムトラブルはほぼ見られない程、
インターネットサービスにおいて不可欠な
安定性・セキュリティを確保し業務を拡大しております。
今後も当社にしかできないサービスの提供を目指しています。

業界のリーダーとして新しい社会のかたちを
私達と一緒に創っていきませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆要件定義・基本設計など上流工程の経験がある方 ◆複数案件、作業を並行して進める臨機応変な対応力【歓迎する経験・スキル】・言語問わずオープン系システムの開発経験※Javaのご経験歓迎です！・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験・決済サービスのアプリケーション開発・保守・運用経験・FinTechに興味がある方【求める人物像】 ◆注目のFintech領域の知見を身につけたい方 ◆将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方 ◆システムの一部ではなく全体感を把握した業務がしたい方
給与	【想定給与】年俸600万～1000万円 ※年俸のうち基本年俸は75％、賞与は25％　基本年俸を12分割し月次で支給。（100％達成の場合）　賞与は2回（夏、冬）に分けて支給。　賞与は目標管理制度の評価及び会社業績により変動します。 ※上記金額には、残業手当(30時間　7万4,013円～12万3,356円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル6階 ⇒都営三田線「白金高輪駅」（2番出口）より徒歩2分 ※転勤の可能性はありません東京23区
勤務時間	月間フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準出退社時間　9:15～17:45 ※所定労働時間7時間30分【残業について】月平均残業時間は30時間以内程度です。 ★30時間を超えた分は別途残業手当を支給
休日	≪年間休日122日(2023年度実績)≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度17日、最大24日付与） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■フレックスホリデー(平日の5連休取得と前後の土日を合わせて9連休を年2回取得することができます。)
福利厚生	■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■役職手当 ■残業手当（月30時間超過分） ■深夜手当 ■通勤交通費(全額) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■ソニー通信教育制度 ■資格取得奨励金制度 ■ソニーグループ保険 ■ソニーグループ福利厚生等 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■賃貸住宅斡旋制度 ■住宅手当 ≪ソニー通信教育講座≫ 年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。（講座により自己負担有）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	EC決済市場は前年度比10％増で成長中。順調な拡大が予想されています。既存事業者の成長はもちろんのこと、今後は中堅・中小事業者、さらには個人商店の出店（EC対応）も多くなるものと思われます。今後の案件増加を見込んだ、人員増加です。
取材担当者より	2006年の設立以来、決済サービス事業を柱に成長を続けてきた同社。クライアントは、音楽・映像のコンテンツプロバイダー、保険会社、新聞社など多岐に渡っている。そんな同社の強みは、業界でも唯一の特徴を持つ『e-SCOTT』。その特性を生かし、『e-SCOTT』は本人認証手段として、3Dセキュアに加え、独自サービス「認証アシストサービス」の2つの本人認証方法を提供し、安心・安全なインターネット上のカード決済を実現している。市場自体も年々拡大しつつある、FinTech領域。同社なら、その最前線で、社会への貢献性や会社の成長性を感じられるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】

事業内容	事業内容 1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 2.クレジットカードデータ処理業 3.集金代行業 4.貸金業 5.その他上記に付帯、関連する一切の事業【備考】 ■本社：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F ■福岡営業所：福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8F 主要取引先ソニーグループ会社各社様 NTTぷらら様 QVCジャパン様ニフティ様　他【関連会社】 ★ソニーフィナンシャルグループの一員です。ソニー生命保険株式会社ソニー損害保険株式会社ソニー銀行株式会社　　他資本金：4億8,875万円
設立	2006年9月1日
代表者	代表取締役社長　中村　英彦
上場分類	非公開
従業員数	174名（2023年3月時点）【平均年齢】 38歳人
問い合わせ	ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】 https://www.sonypaymentservices.jp/ 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「ソニーペイメントサービス株式会社への質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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キャッシュレス決済サービスの企画職/実働7時間半/フレックス制/駅から徒歩2分正社員

フレックス週休2日年休120日ストックオプション転勤なし

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ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】

アプリエンジニア（社内SE/上流工程/PL）/フルフレックス制/駅徒歩2分の本社勤務/私服勤務

正社員フレックス週休2日年休120日ストックオプション転勤なし

東京都
【想定給与】年俸600万～1000万円※年俸の…

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