正社員
開発エンジニア*入社祝い金10万円*年齢不問*リモート有*残業代全額支給
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日
情報提供元:
NEW
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞
仕事内容
《36％が女性！ママエンジニアも活躍》プライム・一次請け・上流案件あり★月給28万円～★産育休復帰100％★服装自由
◆一次請けプロジェクトが多く、上流工程からの参加も可能です
◆AIやVRなど最新技術案件も予定しています
◆自社内開発に携われるチャンスもあります！
◆基本的にチーム体制なので、安心して働けます
《Point1：多種多様なプロジェクトをご用意！》
経験・スキル・希望に合わせて最適な案件をお任せします。
◎メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど700社以上と取引
◎プライム案件もあり！
◎上流～運用保守まで担当フェーズもさまざま
◎基本はチーム単位でのアサイン
※小規模ですが、自社内開発も実施しています！
《Point2：「エンジニアファースト」にこだわり》
◎常時豊富な案件あり。希望を最大限考慮しアサイン
◎原則プロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べる
◎待機期間はほとんどなし！
★営業担当と気軽にLINEなどで連絡が取れるので、
困ったことがあってもすぐ相談ができる環境です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ほんの一部ですが…案件例をご紹介します！
＜こんな案件があります＞
メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、業界もさまざまです！
■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 他多数
＜開発環境＞
■言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
■OS／Windows、Linux、iOS、Android
■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
※上記のスキルに当てはまらない方もOKです！
社内のスタッフが手厚くサポート！
営業、教育担当、キャリアアドバイザーの3者がエンジニアをサポート！
参画中のプロジェクトについてはもちろん、
技術、キャリア、漠然とした不安など、
それぞれの分野で専門スタッフがいるので、
きめ細やかなフォローが可能です。
営業とは月に1回の定期的な面談のほかに、
何かお困りごとがあればLINE、メール、電話などで随時連絡をとることもできます。
心強い味方がいる環境で、安心してのびのび働くことができますよ。
この求人のポイント
《40代・50代の女性エンジニアも活躍中！》
安定企業で"キャリア"も"働きやすさ"も実現しよう！
◆女性エンジニア率36％
◆産育休取得&復帰率100％
◆勤続10年以上のエンジニア多数
◆20年以上の黒字経営
…など、多くの女性に選ばれている当社。
【一人ひとりの希望を考慮したアサイン】や
【基本的にチームでの参画】など、働きやすい環境が整っています。
有名企業を中心に700社以上と取引し、常時案件は豊富。
「スキルアップしたい」「上流に携わりたい」など
あなたの希望をぜひ叶えてください！
《自由に使える"入社祝い金10万円"も支給◎》
★入社後すぐに有休付与⇒5日使うと特別休暇を3日間追加付与
★旅行費補助2万円あり
会社の制度を使って、転職お祝いの旅行もオススメです！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼年齢・言語不問！ブランクOK／ ★第二新卒OK／学歴不問 ★何らかの開発経験をお持ちの方（経験1年～） ★ご希望の支社に通勤可能な方のみ ‥━━このような方におすすめです！━━‥ ◎豊富な選択肢の中から希望の案件に携わりたい方 ◎待遇・福利厚生が整っている会社で長く働きたい方 ◎社員を大切にする会社で働きたい方 など 【過去に採用した転職者例】 ＜直近の入社事例＞ ◎SE／30歳 Java、C言語での開発経験4～5年 ◎PG/22歳 テスト・運用保守経験2年 ◎SE/44歳 VBA、VB.NET、C#での開発経験20年 要件定義～実装を担当 ◎PL・PM/49歳 Java、Ruby、Salesforce、C言語で開発経験20年 設計、開発、マネジメントを担当 |
| 給与 | ★年収例:420万円(27歳/SE)／600万円(34歳/PL)など ★入社祝い金10万円支給！ 月給28万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ※入社月から給与支給されます ※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します ※入社祝い金は、入社3ヶ月経過後に支給いたします 【給与例】 ◆年収640万円(月給45万円～＋賞与＋各種手当)／PL ◆年収500万円(月給35万円～＋賞与＋各種手当)／SE ◆年収600万円（月給42万円＋賞与＋各種手当）／34歳 ◆年収420万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）／27歳 |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件あり（週2～3日在宅の場合も含む） 当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先での勤務です ※ご希望や居住地を考慮し決定します ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◎東京支社 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 各線「銀座駅」より徒歩5分 ◎関西支社 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 各線「大阪駅」より徒歩10分 ◎中部支社 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩5分 ◎九州支社 各線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 ★残業は月平均8h程度です プロジェクトによって多少ばらつきはありますが、 月次でしっかり管理しています◎ |
| 休日 | ≪年間休日124日（2023年実績）≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与！） ■年末年始休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（12日）※入社初月に付与 ⇒有給休暇の消化率は80％！全体的に取得しやすい風土があります ⇒入社初月から有休の取得が可能です！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり 【産休育休活用例】 ★産休・育休ともに、申請～許可まで100％実績あり！ 子育てと両立しながら働く社員も多数。 ライフイベントを迎えても変わらず活躍できる環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月に給与改定） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり/月上限5万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（3年以上在籍した場合） ■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助） ■テレワーク手当（支給条件あり） ■役職手当（経験やスキルによる） ■研修制度（社内勉強会、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ■旅行費補助（年間2万円） ■慶弔手当 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■会員制リゾートホテル ■会員制スポーツクラブ ■健康サポート ■メンタルヘルスケア ■キャリア相談、技術サポート ■永年勤続表彰 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「働きやすさ」と「豊富な案件」で、"エンジニアファースト"を実現。 私たちパートナーは、大手企業を中心に700社以上と取引があり、創業以来20年以上黒字経営を続けています。 直近では東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員となり、さらに盤石な経営基盤を確立。常に豊富な案件を用意できる体制と、社員の働きやすさを重視した会社制度により、社員定着率は95％。エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 気さくな社員ばかりで、すぐに馴染めました。 ミャンマーで日本語やITの勉強をしながら「いつか日本のIT企業で働きたい」と思っていたところ、ご縁があり入社することになりました。C++を使った消防システムの開発案件に参画することが決まって、本社で研修中の真っ只中です。気さくに話しかけてくれる社員ばかりで、短期間の研修でもすごく仲良くなりました。毎日一緒にランチに出かけるくらい（笑）営業さんを含め自分を気にかけてくれる人が多く、嬉しく思います。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 先輩も熱心にサポートしてくれます/Cさん・2024年入社 参画予定の案件では当社の先輩エンジニアがリーダーを務めているのですが、プロジェクトにスムーズに入れるよう課題のフィードバックの時間を週1回割いてくれています。手厚くサポートしてくれてすごくありがたいです！専門的な内容もかみ砕いて丁寧に説明してくださるので、知識も増え、今後も安心してプロジェクトに臨めそうだと感じています。これから実際に開発ができるのが、本当に楽しみです！ |
| 女の転職！取材レポート | 希望のキャリア実現をサポートし、多くのエンジニアに支持されるパートナー。今では40％近くが女性エンジニアであるなど、性別に関係なく活躍できる環境が構築されています。 同社の特長は「充実のサポート体制」と「働きやすさ」。社内の相談窓口が豊富で、エンジニアに寄り添ったフォローができるほか、スキルアップをサポートする研修制度も充実。残業少なめ、有休取得率80％など、プライベートと両立できる環境も魅力です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 《スキルアップを継続的にサポート！》 ◆研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ※無料で受講できます！ ◆各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円 など |
会社について
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞
| 事業内容 | ◆システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。 ◆ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。 ◆受託開発サービス Web系のシステム開発を社内で実施。 【資格・認定】 一般労働者派遣事業 [派 13-316463] プライバシーマーク認定番号 第17004700号 【事業拠点】 東京支社、中部支社、関西支社、九州支社 ???????????????? ＜主要取引先＞ SKY（株） 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）野村総合研究所 TIS （株） 住友生命保険相互会社 第一生命保険（株） 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ（株） 三菱電機インフォメーションネットワーク（株） 日野コンピューターシステム（株） 日立Astemoビジネスソリューションズ（株） 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装（株） （株）トリプルアイズ など ※敬称略、順不同 |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月（創業は1996年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 花木 紀好 【代表者略歴】 人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、（株）パートナーの代表取締役に就任。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 416名（2024年4月1日時点） 【平均年齢】 平均年齢／30代半ば人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★‥━━━━━━━━━━━‥★ |
| 問い合わせ |
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞ 【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 【採用担当部署・担当者名】 人材マネジメント部 【電話番号】 03-3547-0300 【メールアドレス】 partner_hp@go-partner.jp |
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