正社員
初級エンジニア＊充実の研修有＊学歴不問＊年間休日125日＊残業ほぼナシ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
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Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社
仕事内容
＊売上200％急成長中
＊20～30代が活躍中
＊社員定着率100%
＊希望案件へのアサイン率100%
クライアント先にて、エンジニアとしてプロジェクトに参画。
Microsoftローコード業務・システム開発業務などをお任せします。
【アサイン例】
下記の専門用語が分からなくても問題ありません！
入社後の研修でイチからお教えしていくのでご安心ください。
●CRM(社内向け)、ERP（経理向け）Microsoftローコード開発(PowerPlatform)
∟PowerApps、PowerAutomate、PowerBI等ローコードを用いた社内（経理）アプリの開発
●ECパッケージを活用した新規、又はエンハンス対応PJ（Java, Java Script）
∟Java, Java Scriptを使用し、ECサイトの新規開発、エンハンス対応
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
社員談「こんなに寄り添ってくれる会社はありません」
副社長A氏があなたのキャリアを一緒に考えます。前職のIT系大手企業での数百名のマネジメント経験や、零細企業の事業拡大の成功実績など、豊富な経験を持つ副社長が、あなたの希望や得意に合わせたキャリアを歩めるようにサポート。定期的な面談を行いながら、キャリアプランを考えていきます。社員からは「こんなにも寄り添ってくれると思わなかった」との声が上がるほど、社員一人ひとりの人生を考えてサポートをしているので、未経験で業界のことが分からず不安、という方もご安心ください！
そもそも、「ローコード」って？
あなたにメインでお任せするのは、今注目されているMicrosoftローコードの案件。
Microsoftローコードの案件は従来の開発よりも、プログラミング言語やIT知識が少なくても開発ができるので、エンジニア未経験の方も取り組みやすい案件です！また、近年ノーコード・ローコードでの開発が世界的に加速中。未経験からIT業界のトレンドに挑戦できるチャンスです。経理経験者、簿記資格保持の方も、ERPローコードエンジニアを目指してみませんか？
この求人のポイント
＼エンジニアを目指したいIT未経験の人＆経験者大募集♪／
定着率100％＋70～80%が未経験スタート
2023年12月から半年で、
未経験エンジニアを15名以上採用している当社。
私たちの成長の秘訣は、
＜社員の成長を一番に考えていること＞です♪
当社では、業界経験が豊富な副社長が、
2ヵ月に1回定期面談を実施し、
社員の「技術力／人間力UP」をサポート。
2年後、10年後のキャリアプランを一緒に作成しています。
★エンジニアとしてどんな案件に携わりたいか
★将来どんなエンジニアになりたいか など
エンジニア経験の有無に関わらず
実践を通してあなたのキャリアを一緒に考えていきます！
Microsoftのローコードを始め、
Java、インフラエンジニア経験者も、もちろん大歓迎。
安心して成長ができる環境です◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【IT業界未経験の方も大歓迎！】 ＊経験・資格不問 ＊学歴不問 ＜こんな方にオススメです♪＞ ＊未経験からエンジニアデビューをしたい方 ＊IT業界に興味がある方 ＊独学でITを学んだ経験がある方 ＊将来のキャリアに不安がある方 ＊成長したい方 |
| 給与 | ・月給21万5000円～24万円＋賞与 ※給与は経験・スキルに応じて決定します ※固定残業代含む ∟20時間分／2万8439円（月給21万5000円の場合）～3万1746円（月給24万円の場合） ∟超過分別途支給 ※試用期間3ヵ月 ∟入社後6ヶ月間は契約社員、その後正社員雇用（正社員雇用率100%） その他、契約社員と正社員で待遇・条件に変更なし 【給与例】 ＜年収例＞ ●入社1年目／未経験スタート／年収300万円（月給23万円＋賞与） ●入社3年目／未経験スタート／年収450万円（月給33万円＋賞与） ●入社5年目／未経験スタート／年収570万円（月給42万円＋賞与） |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件あり 本社または都内のクライアント先勤務 【本社】 東京都千代田区三番町14-9 MLC三番町ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ★本社 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／10:00～19:00（実働8時間） ※クライアント先により変動あり 【残業について】 ●月平均残業時間10時間程度 残業が発生しないように、業務量を調整しているので、プライベートも大切にできる環境です◎ |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 など |
| 福利厚生 | ●昇給（年1回） ●賞与（年1回） ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●資格取得手当（書籍代・受講費用補助） ●定期健康診断（年1回） ●リファラル採用手当 ●ごめんねご飯制度 ●メンター制度 ●教育制度充実 ●社員同士の懇親会あり（参加自由） ●屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
あなたの「成長」を支えていきます。 人生のキャリアプラン、人間力の成長、技術の成長、について本気で考えてくれる会社に出会ったたことはありますか？当社は社員の「成長」を一番に考えている会社です。社員は自身のビジョンのためにキャリアや成長を実現し、会社はその培った人間力や技術力をもとに事業を展開していく。当社はそんな両者にとってwin-winの関係性を目指しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 先輩社員からのメッセージ♪（未経験入社/Aさん） 入社後、社員の成長と将来について真摯に向き合ってくれる会社の姿勢に驚きました。こんなに真剣に考えて貰えるのは初めてだったので、いい意味でのギャップでしたね。以前はPCの操作が分からないことばかりでしたが、先輩が初歩的なことから教えてくれたのでとても有り難かったです♪また、自分が成長できるプロジェクトに最初から入れたのでスキルアップを実感しています。ライフワークバランスも良いので長く続けられそうです！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | あなたの成長をサポートします！（代表肝付） 社員の人生や成長を第一に考える環境を作りたいと考えて、当社を設立しました。社員の成長を応援するために、当社では目標設定MTGやキャリアのサポートを実施。コミュニケーションも大事にしており、社員同士の交流も活発に行われてます。既存の社員からもこのような会社の取り組みを評価してもらえているので、今後も皆の成長のために事業基盤の拡大を目指していきます。 |
| 女の転職！取材レポート | 【年間休日125日以上】【学歴不問】【職種未経験OK】など社員にとって嬉しい働きやすさが揃う同社。取材でお話を伺い、社員の成長を第一に考えた体制づくりが印象的でした！実際に社風に惹かれて入社を決める方も多いそう。定着率100%の同社であれば、未経験の方も長く働けると思います♪ |
会社について
Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社
| 事業内容 | ●SES事業（システムエンジニアリングサービス） ●SI事業（システムインテグレーション） |
|---|---|
| 設立 | 2022年2月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 肝付 純平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名 【平均年齢】 31歳 【中途入社者の割合】 90%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社 【住所】 〒102-0075 東京都千代田区三番町14-9 MLC三番町ビル3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 info@de-life.co.jp |
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