正社員
ITエンジニア◆リモート9割/平均残業7h/年休127以上/案件選択制
Uターン
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月6日～2024年10月3日
情報提供元:
NEW
株式会社Cloud Soft
仕事内容
★入社時からフルリモートOK
★73～90%の高還元率による年収アップの実現
★エンジニア自身が案件を自由に選択可能
★1週間で2,500件以上の案件情報を取得
★案件参画後に継続/離脱も選択可
【希望案件選択制】
大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。
それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。
また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。
【キャリア実現に向けてのサポート】
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。
各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。
【案件参画後も継続したフォローアップ】
希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。
稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！
案件例
■AI関連新サービス用ツール開発支援/Python ※フルリモート
■メタバースアプリ開発案件/Java ※フルリモート
■課金システムの新規機能追加/Go ※フルリモート
■大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP ※リモート併用
■自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript ※リモート併用
安心して長く働ける組織作りを目指して
◆給与アップに向けた積極的な取り組み
入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、
在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。
◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋
・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現
・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」
・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間
・バースデー休暇/リフレッシュ休暇
・下限保証制度によるプライベートの充実
・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立
・特定の帰社日/作業報告なし
・月給保証制度(待機時も給与は全額保証)
・営業交代制度
・Udemy business無料
・副業OK
女性が活躍しています
◆創業当初より「女性の働きやすさ」を追求！
・産休、育休一時金支給
・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ）
・育児による時短制度
・女性社員専用コミュニティの設置
・女性限定交流会の開催 etc…
業界最高水準の女性社員比率を誇る会社を目指し、
女性が安心して働ける・より活躍できる環境を整えてまいります！
この求人のポイント
★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る★そのための5つの取り組みとは？
#1 ワークライフバランス◎
年間休日127・平均残業7.8h。
有給取得推進制度もあり、プライベートを大事にできます。
#2 73~90%の高還元率
入社したエンジニア全員が年収UP！
平均148万円、最高292万円UPの実績有！
#3 案件選択制
1週間に2,500件以上の案件情報を取得しており、
希望や経験に合った案件を自由に選べます。
リモートワーク率は90%！
#4 透明性抜群の単価評価
評価基準や賞与・昇給の計算式を全て公開しており、
自身の成績を常に確認可能。
#5 キャリアアップ支援
完全無料のUdemyに加え、
グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援有。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など 【あると望ましい経験・能力】 ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【ワーキングママ歓迎】 ★女性社員比率、業界最高水準を目指しております！ ・フルリモート勤務可 ・フレックス勤務可 ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 【過去に採用した転職者例】 経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績がございます。 経験がなくても、面接の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、今ではスキル、年収共にUPして いるエンジニアも在籍しております！ |
| 給与 | 月給27万～90万円+賞与（目安：月給1.5～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は別途支給。 ★高還元率による年収アップの実現 当社の還元率は現在73～90％。 優れた営業利益率を維持しており、その利益で当社だけの福利厚生を整備。 ★待機時の給与は100％保証 万が一待機となっても、給与は全額支給されるので安心して働けます。 ※平均稼働率は97.9％！ ★詳細データは全て開示 「各案件の契約内容」「予想賞与・昇給額」等を全て開示しております。 ※成績は平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 【給与例】 ◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP ◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP ◇年収502万円→年収682万円/35歳 (PHP 開発8年) ※年収180万円UP |
| 勤務地詳細 | ★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり ★東京オフィスのバーチャルツアーを実施中！ https://tour.vachanavi.net/tour-3f99bd1a7a2b4455b2ed361305729115 【詳細・交通】 クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 【転勤の可能性】 なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均7.8時間（2023年8月～2024年7月実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないよう会社もフォローしています。 |
| 休日 | ＜年間休日127日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■バースデー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（最大5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆Udemy Business完全無料 ◆資格取得時の費用支給 ◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給 ◆外部講習の受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ◆副業OK ◆特定の帰社日・成果報告なし ◆上級心理カウンセラーによるメンター制度 |
| 会社からの メッセージ |
1人でも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を目指す、急成長SES企業 【クラウドソフトの特長】 ・73～90％の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現 ・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生 ・透明性と公平性を両立した評価制度 ・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供 ・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援 ・グループ経営による安定した財政基盤 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 充実した福利厚生 ★特別還元制度 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給有 ★下限保証制度 有給休暇の取得促進 ★営業交代制度 会社に相談すれば担当営業を変更可能 ★友人紹介制度 紹介者と入社された方へ豪華特典有 ★月給保証制度 万が一待機となっても毎月の給与は全額支給 ★福利厚生倶楽部 飲食店や宿泊施設、レジャー施設を割安料金で利用可能など約350万のサービス有 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | クラウドソフトはとにかくエンジニアを第?に考えている会社だと思っています。 私が?社前ながら営業の?へ悩みを相談した時、親?にお話を聞いてくれました。 とても?強く、なにより嬉しかったです。「この会社で働きたい」と改めて感じました。 (エンジニアIさん) |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 様々なプロジェクトでの開発経験 豊富な開発言語を用いたプログラミングスキル 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、JavaScript、Ruby、COBOL、PHP、VB.net、C#、C／C++ 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 【教育制度について】 ◆Udemy Businessを無料で利用可能 ◆資格取得支援制度 ◆参考書籍の購入費負担(電子書籍OK) ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆グループ企業と連携したキャリアアップ支援 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ企業と協力することでSESに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！ 【資格取得支援について】 ＊基本情報技術者試験 ＊Java Silver ＊LPIC ＊AWS認定資格 …etc、会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給します！ ※試験合格時は全額支給 ※Udemy Businessを無料で利用できるため自己学習で困ることはありません！ 【女性管理職について】 ◎20代の管理職登用実績あり ◎女性管理職登用実績あり |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 29.1歳 【男女比】 男性7：女性3 |
会社について
株式会社Cloud Soft
| 事業内容 | 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） 株式会社Cloud Softは2022年の創業以来、自社エンジニアの技術力提供のみを行っているSES企業です。 エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを追求できる、安心して長く働ける組織を目指すというミッションの元、 創業2年目にして約100名のエンジニアが在籍するなど、急成長を遂げています。 |
|---|---|
| 設立 | 2022年10月 |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 100名 【平均年齢】 29.1歳 【中途入社者の割合】 100％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社Cloud Soft https://cloudsoft.jp/【住所】 〒105-0002 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
「ITエンジニア◆リモート9割/平均残業7h/年休127以上/案件選択制」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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