正社員
フルリモートエンジニア◆平均年収610万円／年休131日／有給取得率95.2%
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月1日～2024年11月28日
情報提供元:
NEW
株式会社VISIONARY JAPAN
仕事内容
【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム
《案件情報全公開＆案件選択制》
当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・商流】も“全て公開”しています。常時30,000件以上の案件から選択自由です！
《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》
1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成
2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介
3.案件選択制⇒〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現(案件情報全公開)
4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート
《『自由×シンプル』を追求した環境》
帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してください！
参画している案件事例(フルリモート&チームor一人参画も選べる)
＼開発案件例／
■国内最大規模の旅行予約サイト開発
《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS
■某テーマパークECサイト開発
《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker
■ライブ配信サービス開発
《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React
■コード生成AIモダナイズ開発
《開発環境》Python,LLM,AWS
＼メディアやSNSでも、詳しく発信／
★VISIONARY BLOG
社員インタビューや社内報
https://visionary-jp.com/interview
★公式note
仕組みやカルチャーをご紹介
https://note.com/visionary_japan
★公式Qiita
記事投稿イベントに全社で参加
https://qiita.com/organizations/visionary-jp
★代表小野X（旧Twitter）
会社の方針や社員への思いを発信
https://x.com/KyosukeOno?s=20
＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／
【技術領域】
Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等
＊＊＊＊＊＊
・平均年齢31.2歳
・男女比7:3
・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中
・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍
・副業とWワークも多数
・93%の社員がリモート活用（出社もOK）
★メンバー同士の交流も！
オンライン・オフラインの両方で定期的な社内交流（技術交流会・勉強会・社内イベント）を開催！
社員の声をきっかけに『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクインした実績も！
この求人のポイント
『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！
【入社した238名全員が希望の＜年収・キャリア・働き方＞を実現】
・取引社数5,000社／常時30,000件の案件から選択
・単価・契約内容・契約期間・商流も全公開
・『会社利益は月10万円⇒残りを全て還元』のシンプルな評価制度
・上流工程やモダンな開発環境多数
⇒あなたの希望＜単価×言語×工程×働き方＞を実現
＼一人ひとりの価値観を尊重した働き方／
・年間休日131日
・全国好きな場所で働ける
・フレックス／時短勤務／副業OK
・月残業平均5～8h
・有給取得率95.2%
・産休＆育休の取得率100%（現在3名取得中）
・帰社日や日報等の社内業務はなし
・服装自由
・社内イベントを定期開催(自由参加)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □リモートワーク／出社の頻度も自由に選べる □選考は役員とWeb面談1回のみ 【応募条件】 ◎ITエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・透明度の高い会社で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・リモート／出社の頻度を自由に選びたい ・家族との時間をもっと作りたい 【あると望ましい経験・能力】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. |
| 給与 | 月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均170万円UP！ ◎還元率80~95%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ◎年収は毎年50～150万円UP ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ・案件単価：60万円 ⇒ 年収約520万円 ・案件単価：80万円 ⇒ 年収約730万円 ・案件単価：100万円 ⇒ 年収約930万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】ITとHRの2つの事業で毎月増収増益を確立 【2】毎月エンジニアが入社！設立以来、定着率99% 【3】シェアオフィス活用⇒無駄な固定費削減 【4】社内DX⇒バックオフィス業務効率化 【給与例】 【入社した全員年収UP！平均年収＋170万】 ◎年収350万円⇒約520万円/バックエンドエンジニア(経験2年/PHP/Laravel/実装) ◎年収470万円⇒約650万円/フロントエンドエンジニア(経験3年/JavaScript/React/詳細設計) ◎年収630万円⇒約830万円/バックエンドエンジニア(経験4年/Java/SpringBoot/基本設計) ※リモート／出社も自由に選べる |
| 勤務地詳細 | 【全国募集】リモートワークor全国のプロジェクト先 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆リモート実施率93%以上 ◆UIターン歓迎！転勤なし ＼ホワイト企業認定「GOLD」を取得／ 一定の稼働時間に応じてアラートを設け、現場とメンバー共に管理しています！営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉は勿論、有給取得の推奨など、一人ひとりがストレス無く働けているかを定期的に確認しています！ ＼設立2年半で全国5拠点まで拡大！社員の声を元に、新たな拠点開設も！／ 【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神 ファーストビル7階 ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ 【詳細・交通】 ■東京本社：各線「秋葉原駅」から徒歩5分 ■横浜支社：各線「横浜駅」から徒歩5分 ■大阪支社：各線「梅田駅」から徒歩5分 ■名古屋支社：各線「名古屋駅」から徒歩6分 ■福岡支社：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・残業月平均5～8h ・プロジェクトにより前後する可能性あり ・フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり |
| 休日 | ◎年間休日131日 ◎有給取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社直後から取得可） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（子どもが病気になった時など、有給休暇とは別に用途自由に取得できる） ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ＼近日導入予定！／ ・結婚記念日休暇 ・家族出産サポート休暇 ・誕生日休暇 ・プロジェクト完走休暇 【産休育休活用例】 現在、産休／育休を活用する社員も3名在籍！ |
| 福利厚生 | 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削&面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要） ・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給） ・いつでも1on1制度 ・独立支援制度 ＼近日導入予定！／ ・Udemy受講し放題 ・書籍購入代全額負担 【働き方支援】 ・フレックスや時短勤務も選べる ・月残業平均5～8h ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・服装自由 ・全国居住可能 ・社内イベント（月1回）※自由参加 【ヘルスケア支援】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内完全分煙 ・産業医相談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・コンプライアンス窓口 ＼切替申請中！／ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 会社からの メッセージ |
社内外から選ばれ続ける組織へ。やりがい、働き方、キャリア、待遇全てが“業界最高水準”の環境です！ 『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げ、一人ひとりの価値観を尊重する当社。「実力派営業組織のサポート」「還元率80~95%」「案件選択制」「キャリア支援制度」などの仕組みや豊富な福利厚生を整え【キャリア・待遇・働き方】全ての希望を実現する環境を創りました。 毎月、実力と思いを持ったメンバーが入社し、入社した238名全員が希望を叶えています。転職で実現したいことを全て、あなたも叶えませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 《メッセージ｜代表取締役CEO 小野 恭佑》 私たちは『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げています。誇れるという点では、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料など全てです。人生の大部分を占める仕事で望むことが出来れば、人生はより充実します。だからこそ、働き方や待遇も業界最高水準に拘っています。現在毎月、実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。是非一度、気軽に話しましょう。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 【Tさん】大手からベンチャーへ！仕組みや理念に共感 新卒から7年間大手SIerに勤めていたのですが、「PJを自分で選びたい」「リモートに挑戦したい」と思い、転職活動を始めました！その中で、当社の案件選択制や理念に惹かれ、最終的に他社と迷ったものの、社内のエンジニアメンバーと話す機会をいただき、「一緒に働く人やカルチャーが理想通りだ」と感じたことが決め手に！ フルリモートで朝の時間が増えたり、年収も200万円近くUPして、念願の引っ越しも実現できて嬉しいです！ |
| 女の転職！取材レポート | 『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりの希望を叶える組織や仕組みを整えている同社。 「年間休日131日」「フレックスや時短勤務」「フルリモート」「結婚休暇／家族出産サポート休暇」といった働きやすい環境も整え、定着率は99%という高い実績を誇っています。 同社であれば、プライベートもしっかり大切にし、あなたの希望の働き方を叶えられるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ■VISIONARY JAPANで描けるキャリアプラン 例えば... ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・自社の新規PJ立ち上げ キャリアプラン、働き方、収入等、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 【教育制度について】 ＼一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現／ 【1】勉強会（週1～3回） 各技術領域ごと等テーマは様々！ 【2】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 【3】Slack 技術の質問や趣味の共有等、自由に交流 【4】スキルアップ休暇 技術イベント参加、資格受験日に活用 【5】Qiita Organization 全社イベントで記事投稿にも自由に参加 【6】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 平均年齢31.2歳 【男女比】 男女比7:3 |
会社について
株式会社VISIONARY JAPAN
| 事業内容 | 全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡)展開。今後も拠点拡大を検討中！ ＜IT Solution事業＞ ・ITコンサルティング ・システム開発 ・インフラ設計構築 ※労働者派遣事業許可番号：派 13-317147 ＜HR事業＞ ・組織コンサルティング ★売上も右肩上がり！業界最高水準のスピードで成長中 ・1期目⇒売上 1億3,000万円 ・2期目⇒売上 6億6,000万円 ・3期目⇒売上 16億円（※見込み） ★設立約2年半で組織は4名→238名まで成長！ 会社の理念・仕組み・制度・組織に共感し、定着率も99%を更新中◎ |
|---|---|
| 設立 | 2022年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 恭佑 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 238名 【平均年齢】 31.2歳 【中途入社者の割合】 100%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社VISIONARY JAPAN https://visionary-jp.com/recruit【住所】 〒101-0031 東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@visionary-jp.com |
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| 職種 | |
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