正社員
ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/賞与年2回/土日祝休み/残業月10h以内
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月11日～2024年11月28日
情報提供元:
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
仕事内容
≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫
◆入社2年後に年収150万円アップも可能
◆年間休日125日以上＆残業ほぼなし
◆家族や役職など手当充実
★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！
★自社開発のプロジェクト7割以上
≪入社後の流れ≫
入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。
フロントエンド・バックエンドなど、適性に合わせた開発業務をマスターしていきます！
【STEP1】
1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎
「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」
といったプログラミングの基礎を習得。
「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。
▼
【STEP2】
2ヶ月目：システム開発実習
基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。
成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
▼
【STEP3】
3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習
ECサイトや勤怠管理システムを開発します。
開発現場を想定した状況設定の中で行い、
実務に近い形で対応するためエンジニアとしての
対応力も習得できます。
研修後はプロジェクトに参画！！
ついにエンジニアデビューです！
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
基礎からしっかり学べる充実の研修サポート
元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！約15名の同期と一緒にスタートでき、わからないことがあっても相談できるので、安心してチャレンジできますよ。
ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2200名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪
研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆残業は月平均約10時間
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
＜女性に嬉しいポイントも！＞
◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境
◇産育休制度が充実
→取得実績多数！男性の実績もあり
◇復職率90％以上
長期的に活躍できる環境の良さがあります◎
この求人のポイント
＼実録！社員インタビュー／
全くの別業界＆事務職出身の私が、ラクスパートナーズでエンジニアに！
私は不動産の営業事務として
働いていたのですが、
より市場価値を高め、スキルアップをしたい
といった理由でエンジニアデビューを
目指したいと考えていました。
当社に惹かれたのは、
「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」
という会社のビジョンがきっかけ。
ここならしっかりサポートしてくれると感じたんです！
入社後は3ヶ月間の研修からスタート。
座学はもちろん、実際のプロジェクトと同じシステムを
開発する演習などを、たくさんの同期と
切磋琢磨し合いながら進めていきました。
思っていたよりも女性メンバーが多かったのも
嬉しかったです！
▼▼続きは社員インタビュー項目へジャンプ！▼▼
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪文系出身歓迎！未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！≫ ◆大卒以上 ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ★入社した先輩の92％は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業職、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどなんです♪ ＜採用にあたって＞ 私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切に採用を行っています。 面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。 【あると望ましい経験・能力】 ◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方 ◆「未経験からでもエンジニアになりたい！」という意欲をお持ちの方 |
| 給与 | ≪初年度想定年収370万円以上！≫ 月給24万6,290円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万3,290円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給・昇格は年2回。(5月・11月) お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。 【給与例】 ■Kさん：前職年収320万円（前職ではアパレル店員を2年ほど経験） ⇒入社時年収370万円 ⇒入社3年目（26歳）年収420万円 ■Rさん：前職年収340万円（前職では営業職を3年ほど経験） ⇒入社時年収370万円 ⇒入社5年目（28歳）年収500万円 【平均年収モデル】 年収例550万円／エンジニア経験6年 年収例480万円／エンジニア経験4年 |
| 勤務地詳細 | ★リモート勤務80%以上！フルリモートもアリ★ 《働きやすさを追求したキレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】※研修時の勤務地 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中は本社またはラーニングセンターでの勤務です ※リモート勤務80％以上 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【詳細・交通】 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による） ※ほとんどの社員が18時～19時には退社しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けています。 |
| 休日 | ≪年間休日125日以上/有給消化率94.3％！（昨年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月により変動あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
将来性のあるキャリアを描きたいITに関わるすべての人たちを応援するサポーター 当社は経費精算サービス「楽々精算」などを手掛ける東証プライム上場企業「株式会社ラクス」の一員。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開し、2200名以上の業界未経験者をエンジニアとして育成・輩出してきました。今後は機械学習やインフラ、Webシステムで培ったノウハウを活かして、事業拡大を予定しており、更なる成長を見込んでいます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | ＼実録！社員インタビュー／の続きです！！ 他にも研修では「意外とテストコードが書けないエンジニアが多いから、できると重宝されるよ！」といったような、現場を想定したアドバイスを貰えたのも良かったなと思います。実際にプロジェクトデビューする際も、＜ブラザー＆シスター制度＞があるので、先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれるので安心！入社～研修時のレベル感はみんなバラバラなので、「やりたい！」を大事にまずは応募してみる事をオススメします！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 同社の親会社は東証プライム上場企業「株式会社ラクス」。昨今の状況からIT人材を目指される方も増えましたが、当社では技術力に加えヒューマンスキルも兼ね揃えた人材の育成に注力されており、+αの部分も育んでいきやすいこともポイントです。元エンジニアの講師による研修や食事を交えた勉強会「ビアバッシュ」など、研修サポート体制が充実。未経験からでもエンジニアデビューする上で手厚い環境が整っていると感じました！ |
会社について
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
| 事業内容 | ＜累計2,200名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 955名(2024年4月1日現在) 【平均年齢】 エンジニア社員：28.2歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 問い合わせ |
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】 https://www.rakus-partners.co.jp/【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6675-2918（採用部直通） 【メールアドレス】 hr-recruit@rakus.co.jp |
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| 職種 | |
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