情報掲載期間:2024年9月27日~2024年12月5日
株式会社ファイブ・ディグリーズ
仕事内容
★微経験OK★面接時から案件希望承ります★入社後のフォロー体制万全★リモートワーク率75%超★女性エンジニア活躍中★残業は月平均7.5h★資格取得&書籍購入支援あり
今後目指していきたいキャリアや、
取得したいスキルを面接時に教えてください!
希望をもとに案件をアサインいたします。
【案件について】
某大手教育・学習支援企業の案件多数!
仕事を通して子どもの成長に携われるお仕事です。
【開発環境・業務範囲】
■教育機関/学習支援システム開発
L概要:高校生の学習を促進するWebシステムの開発
L期間:長期
Lフェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
L言語:Java、React、Next.js
■公共関係/実証実験/ICカードシステム・スマホアプリ開発
L概要:公共系ICカード利用システムのAndroid版およびMac版アプリの開発
L期間:長期
Lフェーズ:設計、製造、テスト
L言語:Java、Objective-c
■大手電子書籍ストア/電子書籍のアプリ開発
L概要:電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリの開発
L期間:長期
Lフェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
L言語:Objective-c、Swift
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
評価制度について
納得感のある評価制度を実施している当社!
公平な評価を実施するために、
定量で測れる項目を評価の軸としています。
売上連動型の給与制度を導入しているため、
契約の金額が上がれば自然と給与が上がり、
頑張った分だけ稼いでいくことが可能◎
先輩エンジニアの中には1年間で
年収200万円UPさせた方も在籍しています!
「頑張りを正当に評価されたい」
「自分の成果はしっかり給与で還元して欲しい」
というお気持ちの方にはピッタリの環境です◎
会社づくりにも挑戦できます
当社が将来実現したいことは…
★時短勤務やフレックス
★それぞれが快適な環境で働ける在宅勤務
★プライベートがより充実する週休3日制 など
社員みんながより快適な環境で
ストレスフリーに仕事を楽しめる会社にしたいです。
これまでエンジニアとして
ご活躍された経験があるからこそ分かる
「もっとこうなるといい」と感じる点を
一緒に改善し、働き方改革を起こしましょう!
キャリアの選択は自由ですが、
社員みんなが「働き続けたい」と感じてくれる
会社づくりを一緒に楽しめたらと思います♪
この求人のポイント
柔軟な働き方が叶う会社を一緒に作りませんか?
エンジニアの“嬉しい”を詰め込んだ会社にしていきます!
プライベートと仕事が充実してこそ、
新たな価値の創造に繋がると考える当社!
そのため将来的には
■時短勤務やフレックス制度の導入
■週休3日制×在宅勤務 など
働き方改革を起こしていく予定です。
今回募集しているポジションの方には、
ぜひこれまでのご経験を活かして
当社の“働き方改革”に力を貸して
いただきたいと思っています◎
\その他POINT/
★「エンジニアとして市場価値を高めたい」を応援します
★希望するキャリアを実現するフォロー体制
★「女性管理職になりたい」希望大歓迎
★リモートなどの希望もできる限り叶えます
少しでも気になっていただけましたら
ぜひ詳細な情報もご確認ください♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | \経験が浅い方も大歓迎/ ■何かしらの開発経験を半年以上お持ちの方 ■学歴不問 【ワーキングママ歓迎】 育児休暇取得率は100%! 過去2名の取得・復職実績があります! |
給与 | \前職給与考慮いたします/ 月給232,960円~402,360円+決算賞与+残業代+交通費+各種手当 ※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します ※月20時間分の固定残業代31,460円~54,360円分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・給与に差異なし) 【各種手当】 ■昇給あり ∟入社2年目以降は、年4回の給与改定となります ■決算賞与あり(14年連続で支給しています) ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当 ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) 【給与例】 ・年収:636万円/35歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/入社8年目 ・年収:576万円/27歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/入社6年目 ・年収:612万円/38歳/システムエンジニア(システム・アプリ開発)/入社5年目 |
勤務地詳細 | \ 案件の75%がリモートワークです♪ / ■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地はご希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※自社はフルリモートとなっております ■本社 ∟東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■プロジェクト参画の場合 ・案件により異なります ■本社の場合 ・東京メトロ南北線/半蔵門線/有楽町線「永田町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線/銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分 【転勤の可能性】 転勤なし |
勤務時間 | \月平均残業7.5時間/ 9:00~18:00(実働8時間) ※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります |
休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得を推奨しています) ∟長期休暇と合わせて取得することも可能です ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり!男性社員の取得率も100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■交通費(5万円まで/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など) ■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど) ■テレワーク手当(500円/日) ■社会保険完備 ■産休・育休制度(男女共に取得実績あり) ■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給) ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給) ■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給) ■副業OK(規定に準じる) |
会社からの メッセージ |
私生活も仕事も、妥協することなく過ごせる会社です。 2008年の創業以来、幅広い業種・業態におけるソフトウェア開発やネットワーク・サーバーの構築から保守・運用までシステム・エンジニアリング・サービスを中心に事業を展開してきた当社。さらなる事業拡大に向けて、この度新たな仲間を募集することとなりました。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 将来的には多様な働き方を実現させたい!by代表 当社では「ライフ・ワーク・マネジメント」をビジョンに掲げており、生活と仕事の充実化を図ることが重要だと考えています。社員が気持ちよく働けていれば、お客様へのサービスの質も上がり、満足度に繋がるという考え方です。研修制度やフォローなどを徹底している理由にはこういった背景もあります。「週休3日」「時短勤務」「稼ぎたい」といった一人ひとりのニーズに応じた働き方ができる会社をこれからも作り続けていきます。 |
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女の転職!取材レポート | 代表の山本様は「働きやすい環境を整えたい」という気持ちを強く持たれていました。3か月間の研修を設けたり、要求されるキャリアを用意したりと、社員への思いはとても大きく、「将来的には週休3日も実現したい」とのこと。“エンジニアとしてこうありたい”という気持ちをお持ちの方であれば、代表がとことん寄り添い、理想のキャリアを築いていける会社です。 |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 知識習得や資格取得に必要な書籍の購入、 外部セミナーの受講などスキルアップに 必要な費用は会社が負担しています! ご入社後は「こんなことをしてほしい!」など あなたのご希望をどんどんお伝えください♪ |
正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 ■20代~30代:6割 ■40代以上:4割 |
会社について
株式会社ファイブ・ディグリーズ
事業内容 | 【事業内容】 ■ITサービス事業 ・ITコンサルティング ・システム・エンジニアリング・サービス ・請負(開発・保守) ■新規事業企画・開発 【認定】 ■プライバシーマーク 第17002366 ■労働者派遣事業許可証番号 派13-311529 【加盟店協会】 ■一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) |
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設立 | 2008年10月7日 |
代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 43名 【平均年齢】 38歳 ※20~30代が全体の6割を占めています! 【中途入社者の割合】 100%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社ファイブ・ディグリーズ 【住所】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6272-9119 |
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