情報掲載期間:2024年10月29日~2024年11月25日
株式会社 ベータシステム
仕事内容
“あなた用のプロジェクト”をアサインします!
『上流工程に挑戦したい』『リモートワークしたい』『最先端領域で活躍したい』『お給料をUPさせたい』『残業ゼロ時間』など、何でもまずはご相談ください!
***各種システムの設計~運用***
★大手IT関連企業、教育ベンダーなど200社以上のパイプ≪多彩な案件あり≫
★先輩エンジニアとのチーム配属も可能≪経験浅めでも安心≫
★上流工程から運用まで幅広い案件を保有≪希望のキャリアをスピーディに実現≫
★リモート+出社のハイブリッド9割≪通勤時間極小≫
★AI関連などトレンドとなる技術も!RPA案件もあり
**あなたの希望を聞かせてください**
案件のことは勿論、働き方やお給料などについての希望もどんどんお話しください!
**具体的な案件イメージ**
◆API開発
【技術要素】python/Azure/FaceAPI/Azure OpenAPI
◆予約サイトのエンハンス開発
【技術要素】Java/HTML/Javascript/jsp/css
◆モバイルアプリのシステム構築支援
【技術要素】Java/Javascript/SQL
◆システム開発支援案件
【技術要素】C++(C++ Builder)/PostgreSQL/DB2/Windows/Linux
◆ツール作成
【技術要素】VBA/EXCEL/マクロ
他にもキッティング業務やテスト案件もございます!
※上記は一部例です
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
“エンジニア目線”を持った営業があなたの味方です!
★代表・営業担当が丁寧にサポート
元エンジニアの代表・営業担当があなたが無理なく働けるよう丁寧にサポート。
何かあればすぐに代表や営業が動きますのでご安心ください!
★『あなた用の案件』を受注・調整
近年「大手企業との直接取引」も加速度的に増やせており、ますます自由かつ好待遇で働ける環境に!
★ワークライフバランス×安心のキャリア形成
「過度な残業はないか」「この案件は本当に本人のためになっているのか?」など
ワークライフバランスはもちろんのこと、将来のキャリアのことも一緒に考えます。
スキルアップと年収アップがしっかりリンクします!
職能と役職の2軸に分けた9段階のランクを評価制度に盛り込み、個々の頑張りをしっかりとポストやお給料に反映できるようにしています。「人づきあいが上手な人ばかりがチャンスをつかむ」ようなことはなく、当社では「ひたむきに頑張れる人」が正しく評価されます。
★当社では「エンジニア教育事業」も展開
興味があれば、IT講師へのキャリアチェンジも可能です。
新入社員のIT研修の講師や講師のサポートをお任せする仕事で、
教育スキルを身に付けることができます。
ITの基礎知識、プログラミング言語の基礎知識、
チームによるソフトウェア開発体験など
未経験向けの内容が中心です!
この求人のポイント
女性エンジニアが多いからこそ、
トコトン【働きやすさ】にこだわりました◎
女性エンジニアが多く活躍している当社。
ライフイベントを経ても、長く仕事を続けられるよう
働き方や案件の希望に柔軟にお応えしています。
\例えば…/
□自宅から近い配属先がいい
□リモートで働きたい(リモート可能案件9割超!)
□上流工程に参画したい
□ヘルプデスクからインフラ領域に
□テスターからPGクラスへのスキルアップ
□PGクラスからSEへのスキルアップ
□PMにチャレンジしたい
このほかにも希望があれば
遠慮なく聞かせてくださいね◎
さらに、当社ではエンジニアの頑張りをしっかり評価。
【毎年必ず昇給】するうえ、
職能・役職の2軸9段階の明確な評価制度で
+αの給与UPも目指せます♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ☆希望にマッチするプロジェクトをアサイン☆ ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語不問(Java、VB.net、C++、C#、Python、COBOL など) ※学歴不問 ☆年齢不問 【あると望ましい経験・能力】 ★ブランクのある方も大歓迎! 新たなキャリアに向けて勉強を始めたなど、あなたの意欲や実績(お仕事に限らず)をしっかりと評価させていただきます! |
給与 | ★【給与例】年収500万円以上/Java(Spring/SpringBoot)を利用した設計開発、保守運用 月給30万円~47万円+各種手当(資格・役職・通勤) ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【年収例】 ・年収500万円以上/Java(Spring/SpringBoot)を利用した設計開発、保守運用 ・年収600万円以上/アプリケーション開発において要件定義~保守運用およびチームリーダーとしての参画 ・年収650万円以上/システム開発におけるPM、コンサルティング、アーキテクト等 【給与例】 ★ちなみに…インフラエンジニアの場合 ・年収500万円以上/オンプレミス環境のインフラ設計構築・保守運用 ・年収600万円以上/クラウド環境のインフラ設計構築・保守運用 ・年収650万円以上/インフラプロジェクトにおけるPM・コンサルティング・アーキテクト |
勤務地詳細 | ★現在約9割が「リモート+出社のハイブリッドスタイル」です 配属は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のプロジェクト先となります ※プロジェクト先によっては、 「在宅勤務」や「フレックス勤務」の可能性もあります ※「駅チカがいい」「地元に近いところがいい」など、プロジェクト先への希望を最大限考慮します(業務によっては出社することがあるため) ★その他、何でもお気軽にご相談ください! ★さらに…都内に19拠点あるシェアオフィスでも面接可能です 詳細は下記URLをチェック! https://business-airport.net/ 【渋谷事業所】東京都渋谷区円山町18-2-702 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ≪渋谷事業所/面接地≫ ・京王井の頭線『神泉駅』から徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ★「残業が少ないプロジェクト」へのアサインも可能! 実際、残業がないプロジェクトを希望していたエンジニアの要望を叶えたこともあります。 【残業について】 ★残業は月平均10時間以下 オンオフのメリハリのある働き方ができますし、あなたも無理なくそうなれるように私たちがしっかりサポートします! |
休日 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆有給休暇★入社後即日付与します! ◆夏季休暇(3日間/7~9月で自由に設定可) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 【産休育休活用例】 ★産育休の取得&復帰率100% 復帰後のプロジェクトについても柔軟に対応しています。すでに復帰したママさんエンジニアは、産休前と同じクライアント・同じポジション希望でしたが、もちろん心機一転新しい案件でも調整可能です! |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆資格手当(例:1,000~5,000円) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度 ◆図書購入費負担(6,000円まで/年) ◆ベネフィットワン(eラーニングあり) ◆永年勤続表彰制度 ◆リモートワーク(在宅勤務含む) ◆ノートPC貸与 ◆髪色自由(華美な色でなければOK) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
設立以来の無借金経営、17年以上連続黒字決算…エンジニアの市場価値の向上にこだわってきた成果です。 元エンジニアの代表によって設立された当社。設立以来業績は好調で、最近は大手IT関連企業との直接取引も急増しています。 私たちのモットーは『誠実』。お客様へは勿論、社員の皆にもそう。利益も最大限還元できるように仕組みを整えています。 当社の好調は、エンジニアそれぞれが最高のパフォーマンスを発揮してくれているからこそ。そんな当社が“エンジニア目線”にこだわるのも、とても自然なことだと考えています! |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | エンジニアの半数が女性エンジニアということもあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整えられている印象を受けました。過度な残業が発生しないよう、元エンジニアの代表や社員がしっかり動いてくれるため安心感も抜群◎さらに、明確な評価基準が定められており、毎年必ず昇給するのも嬉しいポイントです!産育休から復帰する女性エンジニアも活躍中ですので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか? |
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会社について
株式会社 ベータシステム
事業内容 | ■システム構築支援サービス ■IT教育サービス(エンジニア向けの研修) ■人材紹介サービス ・労働者派遣事業 : 派13-309381 ・有料職業紹介事業 : 13-ユ-313519 ・プライバシーマーク : 第17002264(05) |
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設立 | 1990年(平成2年)12月19日 |
代表者 | 代表取締役 望月 恵吾 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 59名(内常時雇用31名:2024年10月現在)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接対応可能!お気軽にお問い合わせください |
問い合わせ |
株式会社 ベータシステム https://www.betasystem.co.jp/【住所】 〒150-0044 【渋谷事業所】東京都渋谷区円山町18番2号 藤田ハイツ702 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6427-8620 |
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