正社員
ITエンジニア*未経験OK*賞与4ヶ月分*住宅手当*カジュアル面談OK
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月2日～2024年12月9日
情報提供元:
株式会社クラフト
仕事内容
＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞
★研修充実＆フォローも万全
★現在は約7割がリモートワーク案件
★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎
★現在6名が産育休取得中！
未経験から最前線で活躍できるエンジニアへと育てるノウハウがある当社で、
サポート体制のもとエンジニアデビューしませんか？
★あなたの適性や希望を鑑みて、「インフラエンジニア」または「開発エンジニア」として
ご活躍いただきます！
～研修の流れ～
★経験に自信のないIT業界経験者（エンジニア経験者）の方も研修受講可能です！
▼【IT基礎研修】
ITの基本的な知識から学びます。
午前中は座学で、午後は実践。
分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、
チャットでの質問もOK！
▼【プログラミング研修】
複数のプログラム言語を用いて、
宿泊予約サイト(Webアプリケーション)開発を行います。
「このサイトはこう作ってみよう」
といったお題に沿い、
設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、
「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。
≪チーム配属後は？≫
あなたの興味・適性とすり合わせながら
経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。
現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。
毎月振り返りながら、苦手や課題を克服し、
徐々に上流フェーズへとステップアップしていけます。
★女性管理職も在籍！気軽に相談しやすい環境です★
クラフトが女性採用に注力し始めたのは、
今から5～6年ほど前になります。
未経験からスタートした女性エンジニアたちは、
着実にスキルを身に付け、ステップアップしてきました！
その結果、現在「主任」の役職で働く女性エンジニアは10名☆
（メンバー→主任→課長とステップアップしていきます）
女性管理職が多数在籍しているからこそ、キャリアアップはもちろん
困ったことなどがあった際に相談しやすい環境です◎
★エンジニア経験者もステップアップできる環境です★
未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、
もちろん経験者も大歓迎！
★経験者もスキルアップが可能です★
大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、
要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。
マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、
スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。
＜こんな案件があります★待機は全くありません＞
◎医療機関向けAIアプリ開発
◎SNS/スマフォアプリ開発
◎大手通信キャリア向けサイト開発
◎スポーツジム向けシステム開発
◎クラウドインフラ新規構築
この求人のポイント
女性50%のIT企業で、働きやすさもキャリアUPも！
「こんな風になりたい」そう思える先輩がたくさんいます
「女性が長く働きやすい会社がいい」
ライフステージの変化を楽しみながら、
仕事もしっかり楽しめるのがクラフト流◎
「経験に自信がない」
「ITを少し学んだから、活かせるお仕事がしたい！」
サポートもしっかりしているので、そんなあなたでも大歓迎です♪
★残業月平均10H程度★
富士通、IBM、NECなどの大手企業と長い取引があり、
案件をハンドリングしやすいため残業は少なめです。
★現在6名が産育休取得中★
約7割がリモートワーク中で復帰後も活躍しやすい環境です。
★スキルアップできるチャンスが豊富★
マルチクラウドなどのモダンな案件が多数。
上流フェーズへとステップアップしていけます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験OK！第二新卒歓迎》 ◆学歴不問 ◆ITの専門用語がわからなくても大丈夫！ ★何かしらのエンジニア実務経験がある方も、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎イチから専門スキルを身に付けて活躍したい ◎仕事とプライベート、両方充実させたい ◎結婚・出産を経ても仕事を続けたい ◎社員を大事にしてくれる会社で働きたい 【ワーキングママ歓迎】 時短勤務などにも柔軟に対応できる体制を整えています。社員だけでなくパートナーさんが家庭の都合に合わせて柔軟に働き方を見直したりもしています。また、保育園・幼稚園を探し中で、職場復帰予定の方も在籍しており、ママエンジニアをはじめ女性が長く働き続けられるよう会社全体でサポートしています。 【過去に採用した転職者例】 ・営業事務 ・介護スタッフ ・ヘルプデスク ・IT事務 ・歯科助手 ・学童保育指導員 など、様々なバックグラウンドを持った社員が働いています。 未経験中途女性は、20代を中心にこれまで100名程度採用しております。 |
| 給与 | ＜想定年収:320～800万円 ★賞与年2回(年間4ヶ月/昨年度実績)＞ ■月給20.8万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年間4ヶ月分）＋決算賞与 ※大学卒業以上：月給22万円～ ※経験・能力に応じて決定します ※精勤手当・住宅手当含む(全員支給) ※試用期間半年(給与・待遇差異なし) ※インセンティブ、残業手当、交通費は別途支給 ★経験豊富な方は月給50万円スタートの実績もあります！ 【給与例】 24歳（未経験入社）／年収341万円／前職：営業 28歳（経験8年）／年収450万円 35歳（経験12年）／年収600万円 |
| 勤務地詳細 | ★現在は約7割がリモートワーク案件（※） 【本社】東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」徒歩2分 ◆都内、神奈川県のプロジェクト先での勤務もございます。 ＜代表的なプロジェクト先＞ 渋谷・新宿・飯田橋・豊洲・品川・立川・武蔵小杉など ※現時点での状況であり、確約するものではありません 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 《残業時間月平均10h以下でプライベートも充実♪》 10：00～19：00 ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 ★月平均10時間 設立以来、多くの大手企業様とお取引をしてきたことから、 プロジェクトのコアな部分を任せてもらう機会も多くなってきました。そのため案件をハンドリングしやすく、残業時間を抑えてプライベートな時間も大切にできます♪ |
| 休日 | ≪年間休日125日(昨年度実績)≫ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日・最大20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 【産休育休活用例】 現在、産・育休を取得中の女性は6名。 直近、2名の復帰事例もあります☆ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆賞与年2回(7月・12月) ※年間4ヶ月/昨年度実績 ◎業績により、別途決算賞与あり！ ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当 ◆精勤手当 ◆住宅手当(月1万5000円支給) ◆インセンティブ ◆交通費全額支給 ※社内規定により全額支給 ◆健康診断 ◆保養所あり ◆全社イベントあり ◆社宅・家賃補助あり ◆懇親会(夏・冬)、年末納会など社内交流も盛んです！ |
| 会社からの メッセージ |
「設立以来黒字」という抜群の安定性を誇ります インフラ構築、アプリ開発、これらの保守・運用を事業の三本柱として安定基盤を築いている当社。設立以来黒字経営を実現しています。プライム案件を中心に開発・運用・保守までワンストップで対応できる技術力とサービス力を強みに、国内有数の大手企業を中心に業種・業界を問わず幅広い企業からの引き合いが絶えません。こうした安定性のもと、社員が腰を据えて活躍できる働きやすい環境を整備していることも特徴です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 前職はサービス業。「ライフイベントに左右されない仕事がしたい」と思い、エンジニアを目指すことに。人事の方の人柄や女性が活躍していることに惹かれて、入社を決めました！入社前までは、PCに触れる機会があまりなかったのですが、入社後研修で宿泊施設のサイトを開発し、上手く動いた際は感動しました。今は実務に取り組んでいますが、お客様とコミュニケーションを取ることも多く、前職のスキルを活かして働けています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 技術を身に付けるだけでなく、本質を学べる研修です 前職では残業が多く、働き方を変えたい、しっかりエンジニアとしてのスキルを身につけたいという思いから転職活動をしていました。 何社か受けた中で人事の方がとても気さくで、「私のことをしっかり見てくれているな」と感じたのとエンジニア経験があっても自社内研修を受けられるという点に魅力を感じ入社を決めました。実際に入社してからは残業も少なく、終業後に友人とのご飯などメリハリをつけて働けています。 |
| 女の転職！取材レポート | 様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 技術志向のスペシャリストを目指している方が専門スキルを磨けるのはもちろん、チームを取りまとめるマネジメント力やリーダーシップも身に付けられます。中にはコンサルタント領域で活躍している方も。個別に実施するリーダー研修などで、ヒューマンスキルも養えます。 |
会社について
株式会社クラフト
| 事業内容 | ■コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務 ■コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売 ■ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務 ■パッケージソフトの企画・製作・販売 【関連会社】 ■有限会社 クラフトウーノ ■ディアフレンズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年(平成元年)4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 博久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結187人（2024年1月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆平日夜間面接OK |
| 問い合わせ |
株式会社クラフト 【住所】 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5911-7633 |
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