正社員
ITエンジニア◆プライム案件*フレックス*リモート多*くるみん*実務未経験OK
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年7月29日
情報提供元:
NEW
株式会社ハイマックス
仕事内容
＊。*★大手ネット証券会社のシステム開発に携わる★*。＊
◇使用言語や経験年数は不問
◇要件定義などの上流にもチャレンジ可能
◇フレックスタイム制あり
◇虎ノ門駅徒歩圏内
大手ネット証券会社のプライム案件におけるシステム開発に携わっていただきます。要件定義から運用保守まで、あなたのスキルにあった案件をお任せします。
昨年度に立ち上がった直取引の案件ですが、お客様から高い評価をいただき、今年度から急速な体制拡大を行っています！
*★開発環境★*
言語：VB6、C＃、.NET、SQLServer
形式：ウォーターフォール開発
体制：18名（社員／協力会社）3グループ
└女性リーダーや女性割合の高いグループあり！
働き方：テレワーク率90％
ツール：Teams
*★プロジェクト例★*
◇投信WRAP口座システム
└Linux、Java
◇顧客情報システム
└Linux、Windows、C、Java
◇オンライントレード／テレフォントレード対応
└UNIX、C、VB …など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
プライベートも仕事も、どちらも楽しみたい方に最適です♪
エンジニアとして技術を磨くためには、
プライベートの充実も必要不可欠だと考えています。
そのため、当社ではワークライフバランスを確保できるよう
仕事以外の時間も大切にできる制度や待遇を用意しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇テレワークあり
◇残業は月平均20時間程度
◇フレックスタイム制を導入
◇賞与年2回支給
◇年間休日125日以上 …など
女性の活躍推進企業「くるみん」を取得しています。
エンジニア業界は、他の業界と比べると、
女性の割合がまだまだ少ないのが現実です。
そんな中当社では近年
女性の活躍を推進する活動を積極的に行い、
厚生労働省が認定する「くるみん」も取得しました。
女性ならではのライフイベントを経ても、
この先も長く活躍し続けたい方にぴったりの職場です。
＼当社の数字をご紹介します！／
◇女性の育児休暇取得率100％
◇女性管理職12名在籍中
◇女性役員2名在籍中
◇中途入社社員における女性の割合60％
この求人のポイント
この先も長く活躍できる環境で、エンジニアとして成長しませんか？
1976年の創業以来、
約50年にわたって無借金経営を続ける当社。
長年システムに注力してきたからこそ、
腰を据えてスキルアップできる環境があります！
*◇充実の研修制度◇*
入社後の導入研修だけでなく、
初級者から上級者までを対象とした
幅広い研修を用意しています！
*◇長期案件が中心◇*
数十年単位で長くお取引を
続けているお客様が大半です。
プロジェクトが頻繁に変わることも少ないので、
腰を据えて技術の向上を目指せます！
「今よりも上流に挑戦したい」
「エンジニアとして成長を続けたい」
という方にはぴったりの環境を用意しています◎
安定企業でこの先も長く
エンジニアとして活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験言語や工程は問いません！＞ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験 └工程や使用言語・年数は不問です！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪／ ◎上流の開発にも挑戦していきたい ◎エンジニアとしてスキルアップし続けたい ◎女性が活躍している環境で働きたい 【ワーキングママ歓迎】 ◆産育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務も可能なので、子育てと両立しながら働けます！ ◆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」の認定を受けています。 |
| 給与 | ＜住宅手当あり＆想定年収400万円～＞ 月給：232,000円～＋各種手当＋賞与（6月・12月） 想定年収：400万円～500万円 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ＼手当例をご紹介します！／ ◎通勤手当（全額支給） ◎家族手当（10,000円～40,000円/月）※規定あり ◎住宅手当（20,000円～35,000円/月）※規定あり ◎残業手当（全額支給） ◎在宅手当 ※規定あり 【給与例】 ●プログラマレベル 想定年収：400万円～480万円 ●システムエンジニアレベル 想定年収：460万円～650万円 |
| 勤務地詳細 | ★テレワーク率90％ ■虎ノ門駅から徒歩圏内の顧客先（詳細は面接でお伝えします） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間・休憩60分） 標準的な労働時間：9:00～18:00 コアタイム/10:00～15:00 始業/6:00～10:00 終業/15:00～22:00 【残業について】 月平均20時間程度発生します。 |
| 休日 | ＼★年間休日125日★／ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎創立記念日 ◎慶弔休暇 ◎裁判員特別休暇 ◎有給休暇 └初年度は最大12日支給（入社日による） └以降は最大20日/年 付与 ◎アニバーサリー休暇 ◎積立休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 【産休育休活用例】 女性の育児休暇取得率100％ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆各種社内表彰制度 ◆資格取得一時金制度 ◆団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆定期健康診断 ◆社員研修 ◆屋内禁煙（※勤務地による） |
| 会社からの メッセージ |
高い技術力をもった人材を集め、大手企業様と長年にわたる取引実績を誇ります 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80％以上と安定経営を続ける当社。金融系を中心にお客様と長年のお取引を続け、グループには属さない独立系だからこそ、景気の影響を受けにくい体制を築いています。近年は人材育成に力を入れており、評価体制を明確にしたり、資格取得支援制度を拡充させたりなどをし、高い技術力を持つ人材を多数輩出しています。今後もお客様に向き合い続け、安定経営を続けてまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 案件で困ったことを相談できる「技術部」があります。 技術力の高さが当社の特徴の1つですが、その背景には<技術部>の存在があります。案件先で困ったことがあれば、いつでも相談でき、サポートしてくれるので、安心して案件に参画できます。他に対応できる会社がないという案件に対しても、現場のメンバーと技術部で連携し、解決に導いたこともありました。どんなに難しいシステム開発でも、当社が培ってきた知識と技術力、チームワークがあれば、できないことはないと思っています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 子育てに対する周囲の理解に助けられています。 これまでも産育休から復帰した先輩を何人も知っていたので、出産後への不安はなかったですね。育休中は、上司が2か月に1度くらい、今の様子や復帰後の希望などを聞きに来てくれて、嬉しかったです。現在は小さなプロジェクトの一員として復帰し、時短を活用して働いています。今後は、3,000人規模のチームに戻り、フルタイムで働くことが目標です。これまで以上に子育てと仕事を両立して、充実した毎日を過ごしていきたいです！ |
| 女の転職！取材レポート | 大手企業のお客様と長期的なお取引を続け、設立以来安定経営を続けてきた同社。お客様からは高い技術力を評価される背景には、充実の社内講座や資格取得支援があり、入社後もスキルを伸ばし続けられる社風がありました。また子育て中の社員へのサポート体制も万全。「くるみん」の取得など、女性の活躍を後押しする制度が整っていました。エンジニアとしてスキルを磨き、この先も長く活躍したい方にぴったりの企業です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 当社では年間数十程度の社内講座を用意しています！初級から上級まで幅広い講座があるので、それぞれにあったタイミングのスキルを習得できます。 ＜講座例＞ ◆初級向け：Javaプログラミング基礎、オブジェクト指向基礎、システム開発の進め方 ◆中級向け：開発プロセス講座、設計の原理原則と品質管理講座、交渉力強化基礎研修 ◆上級向け：品質管理講座、進捗管理講座、コスト管理講座 【女性管理職について】 現在、12名の女性管理職が活躍しています！ |
会社について
株式会社ハイマックス
| 事業内容 | ★東証スタンダード市場上場 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画・設計・開発稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。 ＜主要取引先＞ アフラック生命保険株式会社、ANAシステムズ株式会社、株式会社NTTデータグループ、株式会社ジェーシービー、東京海上日動火災保険株式会社、株式会社野村総合研究所 …など |
|---|---|
| 設立 | 1976年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 太（なかじま つよし） |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：930名 単体：841名（2024年3月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ハイマックス https://www.himacs.jp/【住所】 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 career@himacs.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |