正社員
開発エンジニア*完全フルリモート*フルフレックス（コアタイムなし）*年休125日*バケーション休暇
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
株式会社セゾンテクノロジー
仕事内容
【仕事内容】
国内トップクラスの金融事業会社様をメインに金融系業務システムの提供を行うポジションの募集です！担当システムに関する多様な案件に携わる中で、将来的にはシステム提案や設計などの上流工程を担って頂く予定です。
＊4～9名のチームに参画し、担当システムの開発・運用を担います
＊大手金融系の業務システムを中心としたシステム構築のリーダー経験を積めます
＊オフィスは映画やドラマにも採用されるカフェテリアが併設されたお洒落な空間です
＊オフィスカジュアルなど、TPOにあった服装で勤務ができます
＊フリーアドレス制のため、そのときの気分に合わせて仕事ができます
※ご希望により固定席も用意できます
＜スキルを磨くには最適な環境です＞
AWSやAzure、UI/UXなど、特定分野に特化したエキスパートが多数在籍しています。気軽に相談できることはもちろん、定期的に開催される社内勉強会にて学びを得られる環境です。外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しています！
※変更の範囲：会社の定める業務
【【つながりを大切にする】新時代のリモートワーク環境】
リモートワークの普及に伴い、効率性と引き換えに生じた孤独感。この課題を解決すべく、当社では＜最新のオンラインツール＞を活用し、社員間の活発な情報交換を促進しています。一部チームでは常時接続型のバーチャルオフィスを導入し、即座に会話できる環境を整備しました。定期的に開催するオンラインミーティングでは、業務進捗だけでなく個人の近況も共有し、チームの一体感を醸成しています。ハドルミーティングなども適宜実施し、各人のプライベートをしっかり守りつつ、質問や相談はいつでも気軽にできるような体制を整えています。
【【トップエンジニアが導く】最先端の技術研修プログラム】
月に1～2回ほど、技術教育部門による任意参加の勉強会が開催されています。技術支援や教育を担当するのは、当社のトップエンジニアたちです
＜トップエンジニアの詳細＞
■Microsoft MVP for Azure（Microsoft社が、テクノロジーの専門家を「MVP」として表彰する制度）の3年連続受賞者
■APN AWS Top Engineers（AWSパートナー企業に所属する技術者を表彰する制度）やAWS Community Builders（AWS技術愛好家や新興のソートリーダーに、技術リソース、教育、ネットワーキングの機会を提供するプログラム）といった認定プログラムにも選出されているスペシャリスト
その他、AWSやJava研修、ライトニングトークなども適宜開催しています。
この求人のポイント
＼地方採用を積極強化中！／
【遠隔地勤務制度】で好きな場所で働こう♪
2022年10月から、遠隔地での採用プロジェクトがスタート！
勤務地を全国に拡大し、 エンジニアが自分の好きな場所で暮らしながら、
都内在住と変わらない条件で働けるようになりました。
＜遠隔地におけるフルリモートのメリット＞
◎慣れ親しんだ土地で働ける
◎通勤時間の削減
◎遠方にいながら十分な教育や技術支援が受けられる
◎長期的にエンジニアとしてのキャリアビジョンが描ける etc…
「知り合いも多いし自然も豊かな環境で働きたい」
「東京のプロジェクトでスキルを磨きながら活躍したい」
「地方にいながら十分な技術支援を受けたい」
「キャリアのお手本となるようなトップエンジニアと働きたい」
あなたの理想が詰まった環境で働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪フルリモート案件もあるので、全国どこでも働けます！≫ ■学歴不問 ■何かしらの開発経験が3年程度ある方 【歓迎する経験・スキル】 ■Java, JavaScriptを用いた開発経験 ■DBに関わる設計、構築経験 ■Linux、Unixのコマンド利用経験 ■AWSなどクラウド環境でのアプリケーション運用経験 ■顧客との折衝経験 |
| 給与 | 【想定給与】 月給36万1200円（一律手当含む）～＋賞与年1回 ※月給は、経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態・給与・福利厚生に差異はありません ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 ★初年度年収：470万円～850万円 ＜年収例＞ ■年収550万円（28歳） ■年収700万円（32歳） ■年収850万円（35歳 ※課長職） |
| 勤務地詳細 | ★フルフレックス/完全フルリモート/完全在宅勤務で、全国どこでもOK！★ ＜本社＞ 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18F/19F ※変更の範囲：会社の定める範囲 東京23区 【交通・詳細】 ＜本社＞ └●銀座線/南北線『溜池山王駅』直結 └●千代田線/丸ノ内線『国会議事堂前駅』直結 └●日比谷線『神谷町駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分 【残業について】 月平均残業時間は21h程度。定時退社も少なくはありません。落ち着いた環境でメリハリをつけて働けます。 |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（バケーション休暇） ※通年で休暇取得が可能です ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得日数は15.5日。月1日以上取得しています） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給/年1回 ■賞与/年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■資格補助あり ■在宅勤務制度あり ■パレット共済会 (共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等）加入 ■人間ドック受診補助費給付 ■クラブ活動 ■服装自由 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり。産育休の取得率＆復職率は100％！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 現在、当社ではフルリモート勤務をしている社員もおりますが、定期的な本社への出勤日もあるため、実状、社員の多くが都内在住です。そこで、“場所にとらわれない柔軟な働き方”を可能にするため、「遠隔地勤務制度」を導入し地方採用を強化！ 実家や自分の好きな場所で働きたいエンジニアを広く募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 1970年、西武百貨店と西友ストアーの情報部門が統合されてできた「西武情報センター」が同社の前身である。以来、創業50年の歴史を紡ぐ同社は、データ連携ツールとして世界トップクラスのシェアを獲得している「HULFT（ファイル連携ミドルウェア）」を中心に社会インフラを担っている。多くの企業がDX化を進めるなかで、同社が手掛ける「HULFTビジネス」は今後益々ニーズが高まるだろう。 今回の募集は、リモートワーク×フルフレックスを叶えられるポジションも含めた増員募集だ。日本全国どこからでも働ける「遠隔地勤務制度」を導入するなど、働き方でも最先端をいく。仕事もプライベートもメリハリを付けながら大切にできる環境で働きたい方にオススメしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社セゾンテクノロジー
| 事業内容 | 事業内容 ≪この求人のポイント！≫ ◎リモートワークメインでの勤務可！ ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日（土日＋祝日） ◎産育休の取得率＆復職率100％ ………… 【事業内容】 ■HULFT（ハルフト）ビジネス ■データプラットフォームビジネス ■流通ITサービスビジネス ■フィナンシャルITサービスビジネス 【許認可】 ◆一般派遣事業者許可番号：派13-308371 ◆適格請求書発行事業者登録番号：T7013301005882 *・゜゜・*:.*・゜・* 多くの企業がDX化を進めるなかで、データを繋ぎ利活用することは益々重要になっています。私たちは、データ連携の先駆者としての知見と経験を活かし、もっと自在に安全にデータを利活用できる基盤を創ること、そして誰もが快適さや心の豊かさを手にできる社会を実現することに貢献していきたいと考えています。 資本金：13億6,768万7,500円 |
|---|---|
| 設立 | 1970年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／葉山 誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 757名（2024年3月末現在 連結） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社セゾンテクノロジー https://home.saison.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6370-2950 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |