正社員
ITエンジニア*時間単位で有給取得可*月40万円可*フルリモートあり*前職給与保証*9,052案件稼働
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年11月18日
情報提供元:
NEW
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】
仕事内容
【仕事内容】
★平均年齢：34.6歳
★年間有給時間80時間（時間単位で有給を使用することができる）
★プロジェクトの稼働数：8,143件
＼入社後の流れ／
▼Webサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなど、
様々な要件定義・設計・開発・運用保守案件が勢ぞろい！
あなたの希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングして、案件を決めていきます。
「こんな案件がいい」「この案件は嫌だ」等なんでも言ってください◎
▼エンジニア・営業・オファーのあった企業様と三者面談(3～5社)！
エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。
コミュニケーション、フォローも丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。
「話し易くて良い意味でゆるい」「すごく相談しやすい」そんな営業の声も多数あります！
▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、
DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygames、
CTCやSCSK、Sky、アクセンチュアやシャノン、PPIHなど
業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！
【豊富な案件から、多様な働き方を選べる！】
自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。
優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！
また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。。
【デジタル人材としてスキルアップするための研修あり！】
■出社型のリアル研修について
まずは入社時研修、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な情報を丁寧に説明します。
■テーマ別技術研修
現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です！プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。
■オンライン研修について
エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています！新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。
【案件例】
■JavaScript又はTypeScriptを用いたWebフロントエンド
WEBサイト開発、ECサイト開発、LP制作、アプリケーション開発 など
■Webサーバサイド
各種サービスのAPI開発、BIツールの導入、CMSの開発 など
■Webネットワーク
ステージングネットワークインフラ、ネットワーク、
サーバの運用システム及びツール、顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品 など
【開発環境・業務範囲】
■大手家電量販店向けのアプリケーション開発
HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub
■某動画配信サービスの一部の開発・運用
React／React Native／HTML5／CSS3／JS
■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発
Java／AWS
■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築
Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog
≪受託開発あり！≫
■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。
ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。
■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発
子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！
この求人のポイント
案件選びたい放題の“デジタル人材プロダクション”で
あなたも市場価値アップを実現しませんか？
▲いつも下流の案件ばかり
▲新しい技術に挑戦する機会がない
▲残業が多くて労働環境がイマイチ
▲会社のフォローが手薄
そんな悩みを抱えるエンジニアの皆さん。
ぜひ、当社への転職をご検討ください。
当社は2005年の創業から一貫して
エンジニア・クリエイターの社会的地位を上げるため、
デジタル人材プロダクションとして事業を展開。
大手Sierとの取引やプライム案件を中心に、
WEBやアプリの開発、大手自動車メーカーの
組み込み開発など幅広い案件を手がけています。
トレンド案件やゲーム開発の受託開発などもあり、
上流工程や新技術に挑戦する機会も豊富！
配属先の課のトップは全員技術職上がりで、
スキルやキャリア、プロジェクト先での困り事など
いつでもGoogleチャットで気軽に相談できます。
ちなみに本社には「Co-CORE（ココア）」という
人材インキュベーション施設を完備。
カフェのようなスペースにライブラリーや
最新ゲーム機器などがあり、社員同士の
交流の場として、毎日にぎわっています！
◎残業月平均10H程度
◎リモート率70％以上
◎時間休の取得可 など
東証グロース上場、650名以上の社員を抱える当社。
もちろん“働きやすい環境”も整っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ITエンジニア実務経験者 ※実務未経験者でも熱意ある方は応募歓迎 ※アプリ開発やシステム開発、インフラエンジニア、ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません！ プロジェクトは豊富にあるため、 「今まで好きな案件を選べなかった…」 「もっとスキルアップに繋がるプロジェクトに参画したい」 そんなあなたのお悩みも解決できます！ 【歓迎する経験・スキル】 ■iOS／Androidアプリの開発経験 ■Unity、Unreal Engine4もしくは5の経験 ■ゲームのDB設計、API作成経験 ■SE・プログラマの経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ★前職給与保証！ 月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └上流工程のご経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └開発経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません／期間中は契約社員での提示可能性がございます） 【実際の給与例】 年収450万円（月給30万円＋賞与90万円／実務経験3年目） 年収600万円（月収40万円＋賞与120万円／実務経験5年目） |
| 勤務地詳細 | ★リモート率7割以上（フルリモート案件あり） ★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市、または名古屋市近辺のプロジェクト先での勤務となります。 ※原則転勤はありません。 ■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ＜地方からの上京も応援します＞ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 埼玉県 千葉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 【交通・詳細】 本社／「池袋駅」より徒歩3分 名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■エクストリーム本社の場合 9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30） ※配属プロジェクトによっては異なります。 例/10:00～19:00、休憩1時間 【残業について】 残業は月平均10時間未満と少なめです◎ |
| 休日 | ＝年間休日127日＝ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■設立記念日（5/6） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※時間単位の取得可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★男女の取得実績あり！復帰率100％ ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■書籍購入制度 ■技術共有ツール「Confluence」 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■出産育児付加金 ■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等) ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等） ■社員超会（全社員参加の社内イベント） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付） ■社長賞制度 ■屋内禁煙 ■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3軸で事業展開する当社。受託開発及びデジタル人材事業の事業拡大に注力し、お引き合いが増えていることからWebエンジニアを増員募集中です。多彩なプロジェクトで常に新しいスキルを身につけ、変化の激しい時代に通用するエンジニアを目指しませんか。 |
|---|---|
| 取材担当者より | オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。 2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。 成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。 |
会社について
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】
| 事業内容 | 事業内容 ★東証グロース上場の安定企業！働きやすさ抜群★ ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間休日127日＆土日祝休み ◎1時間単位での有給取得が可能 ◎男女の育休取得実績あり＆復帰率100％ デジタル人材事業 受託開発事業 コンテンツプロパティ事業 【自社コンテンツ】 モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 【主要取引先】 IT・Web分野：リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 ゲーム分野：株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、株式会社カヤック、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ、チームラボ株式会社他多数 資本金：419百万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結727名、単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む 【平均年齢】 34.6歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】 http://www.e-xtreme.co.jp【住所】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5949-2837 |
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