正社員
PG｜リモート8割*フレックス制*経験浅め歓迎*プライム案件9割*残業月5h以内*年6日のリフレッシュ休暇あり
フレックス
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年12月19日
情報提供元:
株式会社アイティ・フォレスト
仕事内容
【仕事内容】
あなたのスキルに合わせて、プロジェクトの設計、製造、テスト計画の立案などをお任せします。
≪具体的には≫
◆システム設計開発
◆試験設計
◆試験
◆要件定義サポート
◆運用保守
≪案件例≫
◆大手旅行代理店｜システム開発内製化支援
・開発言語：Java/PHP/React
・フレームワーク：SpringBoot/Laravel
・DB：MySQL (RDS/Aurora)
・クラウド：AWS (EKS/ECS/EC2)
・バージョン管理：Git/SVN
・開発スタイル：アジャイル/ウォーターフォール
・工程：要件定義～システムテスト
◆大手鉄鋼商社｜社内ポータルシステム
・開発言語：Java
・プラットフォーム：Liferay DXP 7.4
・DB：MySQL
・クラウド：Azure
・バージョン管理：Git/SVN
・開発環境：Liferay Developer Studio（Eclipse）
・工程：要件定義～システムテスト
≪ゆくゆくは≫
◆PM/PLとしてプロジェクトの遂行・運営に携わる
◆技術を磨いてスペシャリストを目指す
など希望に応じたキャリアを描けます！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【キャリアの選択権はあなたにあります！】
エンジニア一人ひとりが自分の目指すエンジニア像を実現できるよう、当社では定期的に1on1を実施。日々の業務や将来のキャリア相談などを気軽にできるため、社員にも大変好評です。また、1on1で話した希望を最大限考慮した上でプロジェクトをアサイン！今はまだ、明確にキャリア目標が定まっていない方もしっかりサポートしますし、「PL/PMになりたい」「やっぱり技術を極めてスペシャリストを目指したい」といった希望にも会社が全力でサポートします。ぜひ当社で、あなたらしいキャリアを歩んでくださいね。
【手厚いスキルアップ支援制度あり◎】
★自己啓発手当（年2万円）
・‥…━━━
仕事のモチベーションになることであれば使途は問いません！
領収書は必要なく、報告のみで申請できる手軽さも魅力。
社員にも大変好評な福利厚生のひとつです。
《社員の活用例》
・資格取得の費用補填
・書籍購入
・家族との旅行費
・趣味への利用 など
★SEカレッジ
・‥…━━━
500テーマものIT研修が受け放題！有名なIT書籍を手掛けた講師が登壇し、15分野の中から興味・関心がある分野を学べます。
《講座例》
・プログラミング
・OS・システム基盤
・プロジェクトマネジメント
・ビジネススキル
・ヒューマンスキル
・IT資格 など
この求人のポイント
経験浅めから、着実にステップアップできる環境へ！
「会社都合でずっと運用・保守しか携われない…」
「上流工程に挑戦したいけど、いきなり一人は不安」
という方、ぜひ当社に転職しその希望を実現しませんか？
経験豊富なエンジニアが在籍し、
1997年の創業当初から培ってきた
開発力に定評がある当社は、約9割がプライム案件！
提案・企画の最上流工程から参画をお願いされることもあり、
上流工程に挑戦できる機会をご用意できます。
基本、プロジェクトにはチーム制で参画するので、
優秀な先輩達からノウハウを教えてもらいながら、
安心して成長できるのは魅力のひとつ◎
定期的に1on1の面談も実施しているため、
今後のキャリアの方向性や興味のある分野なども逐一相談ができ、
会社都合ではない、あなたの希望する道を歩んでいただけます。
◆8割のエンジニアがリモートワーク
◆フレックスタイム制
◆残業月5時間程度とほぼなし
◆年6日のリフレッシュ休暇
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗提携保養施設や宿泊施設をお得に利用可能！
など、プライベートの充実も叶えられる福利厚生・働きやすさも整えています。
“エンジニアの仕事ってやっぱり面白い！”
と感じられる環境で、リスタートしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★20代・30代活躍中！ ◆Webシステムの製造経験をお持ちの方（言語不問） ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ □上流工程にチャレンジしたい □自分に合ったキャリアを描きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □穏やかな社風のもとでのびのびと働きたい 【過去の採用例】 ＼社員の声／ 明るく話しかけやすい雰囲気の人が多いので、居心地が良いですね。 わからないことがあれば、質問もしやすい環境です！ |
| 給与 | 【想定給与】 ◆年俸制｜年俸400万～600万円（12分割） ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※給与には固定残業代（6万3,400円～9万5,000円／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします |
| 勤務地詳細 | ≪リモートワーク8割！東京23区内で勤務／転勤なし≫ 本社または東京都23区内のプロジェクト先にて勤務していただきます。 ◆本社｜東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】プロジェクト先により異なります。 ◆本社アクセス ・JR各線(烏森口)「新橋駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」徒歩5分 ・都営浅草線(A1出口)「新橋駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋駅」徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | ≪フレックスタイム制≫ ◆コアタイム｜11:00～15:00 ◆標準労働時間8時間（休憩60分） 【残業について】 残業は月5時間以内とほとんどありません。 |
| 休日 | ≪年間休日124日≫ ◆完全週休二日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆リフレッシュ休暇（上期3日/下期3日）※2年目から取得可能 ◆有給休暇（年10日～） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり／現在1名取得中） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆決算賞与（業績による） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆資格取得支援制度（会社指定の資格に限る） ◆自己啓発手当（年2万円） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆ビアバスト制度（定期的に帰社日を設定し、社員同士の交流を深められます／任意参加） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆継続雇用制度(再雇用) ◆屋内全面禁煙（就業場所により異なる場合あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1次請け案件が9割を占める受託開発ベンダーとして、これまで1200件以上のプロジェクトを手掛けてきた当社。積み重ねてきた信頼とノウハウを活かし、大手企業からも多くお引き合いをいただいています。更なる拡大を目指し、現在新たなエンジニアのメンバーを募集中です！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「常に新しい生命を宿し、新芽が生えてくる森のように、ITも変化を伴いながら大きく育ち実を結び、新たな成長を続ける」という考えから、情報技術（IT）の森（Forest）として、常に源でありたいという想いが込められている“アイティ・フォレスト”。その言葉通り、設立から27年間にわたって進化し続け、IT技術を通じたソリューション・コンサルティングを提供している。エンジニアのキャリア実現に向けた手厚いサポートは、同社の魅力の一つ。定期的な1on1の実施、SEカレッジ、年2万円の自己啓発手当など、スキルアップや理想のキャリアを叶えるための制度が充実している。参画するプロジェクトについても、一人ひとりの希望を最大限考慮しているのだそう。そんな同社であれば、エンジニアとしてステップアップしていけると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社アイティ・フォレスト
| 事業内容 | 事業内容 ≪事業内容≫ ■システムソリューション:システムコンサルティング/システム開発・構築・運用等 ■クラウドソリューション:クラウドコンサルティング/インフラ設計,構築,運用/AWS・Azure中心のマルチクラウド対応 ■先端技術研究開発:IoT/NoSQL/AI/ビッグデータ解析 主要取引先 ≪エンドユーザークライアント≫ SBIリクイディティ・マーケット株式会社 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 株式会社LIXIL 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス ≪SI・コンサルティングクライアント≫ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社アークシステム 株式会社インテリジェント ウェイブ 株式会社電通総研 ※順不同 資本金：8000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 恒吉 順二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 118名 ※技術者数111名（2023年3月） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アイティ・フォレスト https://www.it-forest.co.jp/【住所】 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当者 【電話番号】 03-5575-3671(代表) 【メールアドレス】 human.resources@it-forest.com |
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| 職種 | |
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| 特徴 |