正社員
SE・PG/100%自社内開発*年休126日*フレックスタイム制*資格取得支援・手当あり*VB.NET*C#
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月8日～2024年11月4日
情報提供元:
NEW
日本システムクリエイト株式会社 <NSC>
仕事内容
【仕事内容】
自社商品のソフト開発をお任せします。
●整骨院・鍼灸院向け業務支援ソフトの企画・開発
●整骨院・鍼灸院向けレセプトシステムの保守（ソース解析、修正方法検討、ソース修正、テスト実施）
★整骨院・鍼灸院向け業務支援ソフトの取引社数は4000件以上。
★基本的には5名程度のチーム体制となり、日々の開発業務に取り組んでいただきます。
★自社ソフト部門で現在活躍する社員はほぼ全員が中途入社。チームワークを大切にするメンバーばかりということもあり、馴染みやすく居心地の良い環境も魅力です◎
【自社サービス“BOOSTER”について】
接骨院や鍼灸院など柔整業界向けに特化した保険請求を行うレセコン「BOOSTER」が当社の主力商品。
お客様からは「作業時間を短縮できた」「BOOSTERを活用したマーケティングで集客にも成功した」など好評いただき、導入者数は4000件以上！少しニッチなサービスではありながらも、既存・新規ともに着実に実績を積み重ね、成長を続けています。
【先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！】
◆年間休日126日(2023年度)
◆残業月10h程度と少なめ
◆転居を伴う転勤ナシ
◆100%自社内開発
◆フレックスタイム制
◆家族手当・住宅手当あり etc.
自身のキャリアの充実のためには、プライベートの充実も必要不可欠。
無理なく働き、ライフスタイルを大切にできる環境があるからこそ、平均勤続年数も13年ととても長く、多くの先輩たちに長期キャリア形成の場として選ばれています。
【手がける商品・サービス】
▼当社サービス「BOOSTER」サイトはこちら▼
https://www.n-s-c.co.jp/booster/
この求人のポイント
居心地バツグンで平均勤続年数13年！
この先のキャリアは、自社サービス開発を手掛けて安定重視に！
創業から46年目を迎え、長きにわたりシステム開発を手掛けてきた当社。
中でもソフトウェアサービス事業として、当社独自の
総合顧客管理・レセプトシステム【BOOSTER（ブースター）】の開発にも注力しています。
現在、この自社商品の開発に携わっていただける方を募集中！
全国で4000件以上の導入実績を誇る、
整骨院や鍼灸院などの柔整オーナー様向けサービスの開発・改良をお任せします。
あなたの創意工夫を活かしながら、新しい価値を生み出す
“モノづくり”の醍醐味を体感できるこのポジション。
IT業界で培った当社の安定した経営基盤のもと、
エンジニアとして大きく成長する機会が待っています。
「自社商品の開発に挑戦したい」
「先を見据えて安定的に働きたい」
「エンジニアとしてさらにスキルを磨きたい」という方に、ぜひお勧めします！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ┗必須ではありませんが、VB.NET、C#の経験のあるかたは歓迎します！ ★少数精鋭のチームということもあり、経験よりもお人柄を重視した採用を行っています！ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給24万円～+賞与年2回+各種手当 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の差異なし） ※残業代別途全額支給 【実際の給与例】 720万円／41歳 入社19年目 535万円／30歳 入社8年目 387万円／25歳 入社3年目 |
| 勤務地詳細 | ★京急蒲田駅から徒歩3分&複数路線使えて便利！ 東京事業所：東京都大田区蒲田4丁目25-7ハネサム21 3F 【本社】 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 東京23区 【交通・詳細】 【東京事業所】 京浜急行「京急蒲田駅」徒歩3分 京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」徒歩8分 【本社】 JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線『蒲田駅』徒歩3分 京浜急行『京急蒲田駅』徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※1日の標準労働時間7時間45分（休憩時間：45分） 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめです。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当：月5万円まで（定期券区間外は全額支給） ■家族手当：扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円 ■住宅手当：月2万円支給（関東エリアの場合） ■退職金制度：在籍5年以上が対象 ■再雇用制度あり（最長65歳まで） ■研修：講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担 ■各種情報処理資格保有者に月1万～2万円支給 ■資格補助：基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助（入社2年以内の社員が対象） ■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション) ■慶弔金 ■健康保険組合による各種サービス（保養施設、イベント、各種サービス） ■福利厚生サービス加入（保養施設・レジャー施設・飲食店などの割引） ■定期健康診断 ■個人・グループ表彰 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立以来、様々な分野のシステム開発案件を手掛けてきた当社。自社ソフト部門で現在注力しているのは整骨院向けソフト『BOOSTER』の開発です。設立40年超の安定企業でこれまでの経験・スキルを活かしていきたい方、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 金融・通信・航空など日本経済を支えるシステムを40年以上手がけてきた日本システムクリエイト。 大手銀行やSIerとの直接取引による受託開発を行い、長年安定した経営を続けている。 しかし、受託案件だけでは景気の影響を受けやすいという想いから、 20数年前より自社パッケージソフト事業にも着手。 現在主力商品となっているのが整骨院向けの自社パッケージ「BOOSTER」。 現在は2本の事業柱で、更に安定した経営基盤を築いているとのことだった。 男女共に産休育休取得実績あり、残業削減にも取り組んでいるなど、 社員がプライベートも大切にできる環境づくりを続けていることを知ればこの数字にも納得である。 IT業界で長い歴史を築く安定基盤で、長く働ける環境が同社にはあると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
日本システムクリエイト株式会社 <NSC>
| 事業内容 | 事業内容 ≪ 設立40年以上 ≫ システム受託開発と自社ソフト開発・販売の2事業展開で、 景気に左右されにくい確固たる経営基盤を築いています。 ■インフラ・金融分野を中心としたコンピュータシステムの開発 ■パッケージソフトの企画・開発・販売 ■コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供 【自社パッケージ製品】 ■BOOSTER（整骨院向け総合ソフト） ■合わせ技（整骨師会向け集計管理システム） 主要取引先 ■富士通グループ ■NTTグループ ■三菱UFJ銀行 ■日本郵便など（順不同・敬称略） 資本金：5000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1979年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹井 眞範 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
日本システムクリエイト株式会社 <NSC> http://www.n-s-c.co.jp【住所】 東京都大田区蒲田5－37－1 ニッセイアロマスクエア 2F 【採用担当部署・担当者名】 総務部・採用担当 【電話番号】 03－3736－1151（代表） 【メールアドレス】 nsc@n-s-c.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |