正社員
アプリ開発エンジニア/リモート可/100％希望優先のアサイン/上流案件あり/フレックス制/前職給与考慮
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
株式会社フトゥーロ
仕事内容
【仕事内容】
常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、
アプリケーションの開発業務をご担当いただきます。
ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、
100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。
【案件について】
面談時には透明性高くプロジェクトをご案内。
上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、
多種多様な案件をご用意しています！
★あなたの希望、何でも聞かせてください！★
「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など
100％エンジニアの希望でプロジェクトを選択できます。
会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。
当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。
万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも
将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り
サポートをするのでご安心ください！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！】
◆案件決定権100％
◆賞与年2回・最大年200万円支給実績あり
◆還元率平均75％・最大85％
◆100万円以上の年収アップ実績多数
◆残業月平均4.5時間
◆平均有給取得率95.6％
◆社員の約3割がフルリモート・約2割がハイブリットワーク
◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件
【7割の社員が年収100万円UPを実現しています！】
商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で150万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。
【案件例】
・車載機開発
・遊戯機器開発
・医療機器カメラ開発
・ビッグデータ解析システム開発
・某大手小売り社内システム開発
【開発環境・業務範囲】
■クラウド移行・アプリ開発
【工程】製造、テスト
【期間】半年程度
【場所】新宿/リモートハイブリット
【スキル】TypeScript, Node.js Vue.js AWS
【ポジション】メンバー、リーダー
【ポイント】クラウド、アプリ開発、上流工程に携われる
■解析・Webアプリ開発
【工程】詳細設計、製造、テスト
【期間】半年～長期
【場所】フルリモート
【スキル】Python Django PostgreSQL Linux
【ポジション】メンバー
【ポイント】フルリモート、経験を活かせる、スキルアップ可
■自動運転（ADAS）開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】2年程度予定
【場所】フルリモート
【スキル】Python、UML
【ポジション】メンバー
【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている
■車載バッテリーマネージメント開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】長期
【場所】横浜
【スキル】C言語、UML、CAN
【ポジション】メンバー
【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！
■内視鏡システム開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】長期
【場所】横浜
【スキル】C言語、UML
【ポジション】リーダー
【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト
この求人のポイント
働く環境・会社・案件のこと。
大切な仲間だからこそ、一緒に考えていきたいんです。
（by.エンジニア代表）
元エンジニアである代表によって設立された当社。
設立から5年が経ち、35名の仲間が集まってくれました。
規模が大きすぎない会社だからこそ、
一人ひとりの意思を大切にできるのが当社の特徴です。
【＊案件選択は意思を最大限尊重＊】
〈フェーズ〉〈言語〉〈場所〉など
あなたが最優先に考える項目を最大限考慮して、マッチする案件をご案内。
会社都合のアサインは一切なく
約1万2000件の豊富な案件の中から
必ず納得いただけるプロジェクトに参画可能です！
【＊ライフイベントにも寄り添います＊】
「育児との両立のためにリモートで働きたい」
「親の介護があるからフルリモートで働きたい」
「家から通勤しやすい案件に入りたい」etc.
“自由に”“あなたらしく”勤務いただけることを望んでいるから
こういった希望にも柔軟に寄り添います。
【＊エンジニアが会社づくりに携わる＊】
当社では社員の半数以上にあたるエンジニアが会社運営に携わっています！
社員が平等に評価される仕組みを整えたり
若手エンジニアがスキルアップできるような評価制度を取り入れたり、
これまで社員の声をもとに多くの制度が導入されてきました。
エンジニアが安心して“やりたい仕事をやれる会社”で
一緒に仕事を楽しんでみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの言語での開発経験が1年以上ある方 ＜こんな方にもオススメ＞ ★エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしたい ★ゆくゆくは自社サービスや受託開発案件に関わりたい ★案件は自分で選択しながら、興味のある分野を極めていきたい ★とにかく年収を上げたい ★会社制度を検討したい 【歓迎する経験・スキル】 ◆Web開発をお持ちの方 ※必須ではありません 【過去の採用例】 ＜別領域になりますが、多くのエンジニアが希望する案件に携わっています＞ ◆前職・自社ブランド製品の開発⇒車載機開発 ◆前職・カメラ・イメージセンサーの開発⇒建築用ロボット開発 ◆車載コックピット（電子制御）開発⇒家電製品の開発 ◆医療用の研究開発⇒車載のヘッドアップディスプレイ開発。 |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社祝い金30万円支給（規定あり） ★一度の賞与で200万円の支給実績あり ■何かしらの開発経験が1年以上ある方 月給22.5万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当 ※固定残業代（月25～30時間・3.5万円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します ■何かしらの開発経験が2年以上ある方 月給26万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当 ※固定残業代（月25～30時間・4.1万円～7万円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・その他給与・その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ■23歳/入社1年目(経験2年)/年収400万円 ■31歳/入社1年目(経験9年)/年収530万円 ■42歳/入社2年目(経験21年)/年収730万円 【賞与について】 賞与年2回 |
| 勤務地詳細 | ★リモートワークOK ★フルリモートも相談可 ※プロジェクトによっては常駐先の勤務があります （東京都を中心としたプロジェクト先での勤務） 東京・神奈川・埼玉・千葉 【事業所】 ■町田 ∟東京都町田市成瀬が丘2-25-13 きめたハウジング第16ビル304 ■新宿 ∟東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【事業所】 ■町田 ∟R横浜線「成瀬」駅南口より徒歩1分 ■新宿 ∟東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結、 JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10:00～15:00 【残業について】 月平均4.5時間程度です。(プロジェクトにより変動) |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・賞与年2回 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・親睦会 ・レジャー施設補助 ・希望書籍の購入（年間予算10万円） ・資格取得時の受験料補助 ・イーラーニング（件数5,500件） ・社外セミナー（年間15～20件） ・リモートワークによる在宅手当 ・遠隔地手当（遠隔地通勤者のみ） ・給料前払い制度 ・退職金制度 ・各種懇親会（会社補助あり） ・入社祝い金：30万円 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・室内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 「エンジニアが平等に幸せを感じられる会社にする」という社長の思いから設立した当社。スキルや経験に応じて、各エンジニアが納得のいく評価をされるよう、環境を整え続けてきました。お客様からも信頼を獲得し続け、将来的には自社サービスの開発も視野に入れているため、現在増員募集を行っています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 『エンジニアが平等に“幸せ”な会社を作りたい』という代表の思いから設立した同社。すべての案件においてエンジニアには包み隠さず条件を提示する透明性の高さからも、同社で働くエンジニアへの強い思いやりが伝わるのではないだろうか。待遇面だけでなく将来的なキャリアも100％エンジニアに決定権を与え、エンジニアが自分らしく働き続けられる環境が整っている。社員の半数以上のエンジニアが会社運営をしている点からも、今後さらに同社での働きやすさは強まることだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 エンジニアの希望を最優先したアサインを行っているため、「こんなエンジニアになりたい」「この技術に興味がある」といった成長意欲を持つ社員が多数活躍しています。また、「開発が好き」という技術志向の社員が多いため、「お互いに刺激し合ってスキルアップしたい」という方にピッタリな環境です。 「まだ将来について考えられない・希望がない」という場合は、会社が一緒にキャリアについて考えるので、ご安心ください◎ 【この仕事に向いていない人】 ◆なるべく人と話さずに働きたい方 エンジニアの希望をしっかりとヒアリングするため、コミュニケーションを取ることを大切にしています。また、月に1回会議を行いエンジニア同士で質問・相談する機会を設けています。そのため、なるべく人と関わらずに仕事がしたいという方には向いていないかもしれません。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 「会社運営に興味がある」「スペシャリストとして技術を磨いていきたい」など、 案件同様にキャリアの選択肢も100％エンジニアにあります。 若い組織だからこそ、早いうちから後輩育成などのマネジメント業務にチャレンジできる機会も。 もちろん「プロジェクトに専念したい」という方の意思も尊重しています！ |
| 入社後の成長サポート | ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担（年間10万円まで） ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎ |
会社について
株式会社フトゥーロ
| 事業内容 | 事業内容 【当社について】 ★還元率最大85％ ★プロジェクトはエンジニアが選択可能 ★年間休日125日以上 ★各種資格取得支援制度あり ★社長が元エンジニア 多種多様な常時1万2000件程度の案件を揃え、 ご自身のスキルプランやライフワークバランスを考慮しながら プロジェクトを検討できる環境です。 【SES事業】 ■Web開発 ・金融系Webシステム ・官公庁向けWebシステム ・企業ポータルサイト ・小売り社内システム ・キャリア向けアプリ ■組込み業務 ・車載系（ECU・ECM・AUTOSAR・自動運転・ヘッドアップディスプレイ・画像系ドライバ） ・家電系のAndroidプラットフォームミドルウェア開発 ・Androidプラットフォーム開発（家電系や車載系のプラットフォームミドルウェア開発） ・ネットワーク機器の開発 ・AI機器の開発 ・業務用カメラの開発 ・医療系（3D画面表示装置・内視鏡・内視鏡洗浄機） 【許認可】 労働者派遣事業 許可番号 ： 派13-315578 プライバシーマーク 登録番号 ： 22000413（02） 【所属団体】 一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ） 一般財団法人神奈川県社会保険協会 資本金：1700万円 |
|---|---|
| 設立 | 2019年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤克己 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 社員数19名、個人事業主、パートナー含め35名 【平均年齢】 37歳 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社フトゥーロ http://co226.jp/【住所】 東京都町田市成瀬が丘2-25-13-304 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 070-5016-2762（平日：9時00分～18時00分迄） |
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