開発エンジニア/リモート率89%/還元率75%/案件は完全選択制/新人教育や社内業務一切ゼロ/残業月8.9時間

仕事内容

【仕事内容】
★現在89％リモート！フルリモート案件もあり
★残業月平均8.9時間で仕事終わりの時間も充実
★PythonでのAI案件などトレンド技術も挑戦できる

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“フリーランスの自由さ”“正社員の安定感”
それが、私たちの目指す姿です！

＼ふりーで働く3つのPOINT／
[1］案件の決定権は100％エンジニアの手の中
[2］案件単価の75％を還元
[3］煩雑な社内業務は一切撤廃

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【会社都合のアサインはありません】
システム開発やインフラ構築・運用など、常時約3000件寄せられる案件からあなたの希望をもとに複数の候補をご用意。仮に希望の案件がなくても、積極的に新規開拓しています。

【社内業務もありません】
日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請などは一切なし。ご担当いただく案件の業務のみに集中していただいてOKです◎

【社内での新人教育などもありません】
年次が経ち新人教育ばかり任されてしまい、毎日残業続き…。ということは一切ありません！プロジェクト先でのPL・PMなども本人の希望・判断にお任せしています。（挑戦したい方にはしっかりとサポートします！）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【《 文字通り、開発“のみ”に専念できます 》】
シンプルに開発を楽しんでほしいから、SESでよくある「わずらわしさ」をなくしてみました！

【こんな働き方ができます】
★残業が多くなりそうな案件や単価の低い案件はナシ
★リモート案件を多数ご用意（リモート率89％）
★日報・飲み会・新人教育など、案件以外の業務は一切なし
★プロジェクトの切れ目に長期休暇を取れる（1ヶ月くらいの休暇もOK）
★社員全員に役職がなく、上司も部下もいないフラットな社風
★無理に成長を求めないので、PL・PMなどに挑戦しなくてOK
→エンジニアの「～したい」を尊重するので挑戦したい方にはしっかりサポート！

【《 社員に聞いた「転職して変わったコト」 》】
「プライベートをもっと大事にできるようになった」／Aさん
前職では週報の提出や上司との面談、勉強会など、とにかく案件以外の業務に割く時間が多くて。ふりーではそういった社内業務が本当にないので、任された案件にとことん集中できるんです！そのおかげで残業もとても少なく、リモート案件を選ぶこともできるので、趣味や家族との時間が圧倒的に増えました＾＾

「自分の希望していた技術に挑戦できた」／Bさん
転職のきっかけは、前職で運用リーダーを任されて、新人教育やマネジメント業務が多くなり、スキルアップが見込めない環境に不満を感じたこと。「折角エンジニアになったんだから、もっと技術を知りたいし、経験を積みたい…」そんな私の想いにふりーは応えてくれ、Azure構築の案件にメンバー枠で参画できました！

【案件例】
▼案件例
・暗号資産取引システム開発
環境/Python、Java、Node.js、AWS、Dockerほか
工程/要件定義～開発、テスト

・口コミサイト開発
環境/PHP(Larave)、MySQL、JavaScript、GitHubほか
工程/基本設計～運用

【開発環境・業務範囲】
■教育系AIシステムの保守開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】10名ほど(当社チーム：3名)
【期間】2年以上
【開発言語】Python
【FW】 Django
【OS】 Linux
【DB・ツール等】MySQL、Git、Docker
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【働き方】フルリモート
【その他特記事項・魅力】
長期プロジェクトで、稼働面も安定しています。
保守運用と、定期的な機能追加開発を繰り返しています。

＜その他技術スタック＞
言語：Java、C＃、PHP、Python、Ruby、Swift、VB、VBA、COBOL、独自言語　ほか
OS：Linux、Windows、UNIX　ほか
NW： Cisco、Juniper、Apresia　ほか
クラウド：AWS、Azure、GCP　ほか
仮想化：VMware、Hyper-V　ほか