正社員
開発エンジニア/40～50代活躍中！/リモート案件9割/希望案件ほぼ100％/残業少/安定・コツコツ志向歓迎
Uターン
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月10日～2024年12月2日
情報提供元:
株式会社アビリティ
仕事内容
【仕事内容】
これまでの経験・スキルを活かせるプロジェクトをお任せします。
要件定義、設計～開発、テストまで、あなたに合うフェーズでご活躍ください。
《プロジェクトについて》
医療・金融・教育など様々な業界のプロジェクトあり。
基本的に2～6名前後のチーム単位で参画するので、
重い責任を感じていただく必要はありません◎
また、規模が大きなプロジェクトが多いため、
常駐先がコロコロ変わることもなし。
腰を据えてプロジェクトに携わることができます。
《アサインについて》
当然ですが、会社都合のアサインはありません。
「コツコツ開発だけをやっていたい」
「居心地がいいから同じプロジェクトがいい」
「過去経験したあの言語を使いたい」
…といったあなたの希望を聞かせてください。
最大限叶えられるよう、
営業担当がプロジェクトを持ってくることもあります。
もちろん、
「家の近くで働きたい」
「介護があるからリモート案件が良い」
など、プライベートを大切にする働き方もOKです◎
※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【社員同士、”ほどよい距離感”のコミュニケーションが活発です！】
当社には、自分の趣味に没頭するような落ち着いた社員が多数在籍。
ゲームや漫画、山登りや旅行など、
それぞれが休日を楽しんでいます◎
ただ、社員同士のつながりが一切ないわけではありません。
月1回の社員会や社員旅行、季節ごとのイベントなど、
お互いが顔を合わせてコミュニケーションを取る機会も。
もちろん強制参加ではありませんが、
小規模な会社なので遠すぎず近すぎない、ほどよい距離感で交流を深めています。
▼社員の趣味を一部ご紹介！▼
テニス・映画鑑賞（51歳/男性）
プラモデル・釣り（47歳/男性）
歴史関連の本を読む（51歳/男性）
アニメやゲーム実況視聴（46歳/男性）
晩酌・掃除・映画鑑賞（55歳/男性）
【直近内定になった方の志望例♪】
＜52歳 COBOLでの開発経験者＞
・働く環境を重視。
・リモートができる環境を求めてアビリティへ応募。
→★COBOLでリモート可能案件で内定（年収約500万円）
＜58歳 PHP、組み込み分野の開発経験者＞
・現職の稼働時間が200時間程のため稼働時間を減らしたい。
・現職では待機になる可能性もでてきている。稼働時間を考慮しながら待機にならない環境で仕事がしたい。
→★元々のスキルを活かせる案件で内定（年収約500万円）
「稼ぎたい」「スキルアップしたい」よりも今まで築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい。というご希望が多いです。
【案件例】
◆会員向けECサイト構築におけるサーバーサイド開発（案件単価：80万円）
◆商業施設向け基幹システムの機能追加（案件単価：78万円）
◆電子決済に関するWebアプリ開発（案件単価：75万円）
◆金融系施設の窓口業務を支援するWebシステム開発（案件単価：70万円） など
【開発環境・業務範囲】
◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発
作業工程：基本設計～テスト
言語：PHP
フレームワーク：Laravel
◆不動産業向け顧客管理システム開発
作業工程：製造～テスト
言語：Java／SQL
フレームワーク：Spring
◆エンタメ系アプリ開発
作業工程：要件定義～テスト
業務環境：アジャイル開発
言語：Kotlin
◆見積もりソフトの新規サービス開発
作業工程：詳細設計～製造
言語：JavaScript (React）
◆通信キャリア向け営業支援システム開発
作業工程：製造～テスト
言語：Python
◆某省庁向けシステム開発
作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ
この求人のポイント
「開発だけしたい」も「管理はしたくない」も受け止めます。
これまで頑張ってきた皆さん、最後の転職にしませんか？
「歴が長いから、マネジメントばかり任されてしまう」
「本当は好きな技術・現場に携わりたいだけなのに」
「若いころほど体力がないから、高稼働はできないな…」
そんな思いを抱えている、
エンジニア歴が長い皆さん。
とはいえ、定年までは、体力が持つ間は、
エンジニアとして頑張りたいと思いますよね。
当社では、そんな皆さんが
自分らしく活躍できる環境をご用意しています！
◇エンジニアの希望を重視したアサイン
当社は手掛けるプロジェクトの幅が広いため、
経験やスキルが活かせるフィールドがきっとあるはずです。
営業担当がしっかりとエンジニアの声を聞き、
あなたに最適な選択肢をご提案します◎
◇無理なく働ける環境にチェンジ
プロジェクトの9割以上はリモート案件。
高稼働なプロジェクトはほとんどないので、残業も月10時間以下と少なめ。
退勤後は温泉に行ったり料理をしたりと、
自分の時間を充実させている社員ばかりです！
また、当社は年齢や年次に関わらずフラットな社風が魅力◎
社員イベントや社長に直接意見が言える機会もあり、
孤独感なく働くことができます。
当社の落ち着いた環境で、セカンドライフを楽しみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ｜年数・言語・業界不問 ｜目安：3年以上の経験があり、一人称で業務ができる方を想定しています ★堅苦しさのないカジュアル面談からスタート！ 希望する働き方やキャリアパスなど、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 【こんな方にオススメ】 ◇自分の希望を聞いてくれる環境にいたい ◇プライベートの時間を大切にしたい ◇正当で明確な評価を受けたい ◇現状より収入をアップさせたい ◇還元率の高い案件に関わりたい ◇新しい技術・スキルを磨きたい |
| 給与 | 【想定給与】 年俸450万円～1,000万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） ｜案件単価還元率は75％以上！ ★奨学金の返還支援制度あり ・支援の詳細について ⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/ ※上記を14分割し、月ごとにお支払いいたします ※経験・能力・スキルに加え、案件単価を加味して決定いたします ※固定残業代（30時間分/59,775円～133,350円）を含みます 30時間以上残業した場合は別途支給いたします ※交通費は非課税分を上限に全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ＜給与イメージ＞―――― ・35歳（PG）：年収478万円／一人で実装、テストを実施可能 ・43歳（SE）：年収586万円／プロジェクトの中心となり作業可能 ・47歳（SE）：年収630万円／プロジェクトの中心、かつ若手社員の教育可能 ・51歳（PL）：年収666万円／お客様との打ち合わせ、チーム管理を実施可能 ・55歳（PG）：年収518万円／一人で実装、テストを実施可能 ・57歳（PM）：年収840万円／お客様との打ち合わせ、複数のチーム管理を実施可能 【賞与について】 賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件9割以上 ★フルリモートあり ★希望を考慮してアサイン ……… 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。 ＜補足＞ 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木 3F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ※プロジェクト先によって異なります。 ＜本社までのアクセス＞ ・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分 ・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 ・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月10時間ほど。 一人ひとりの勤務状況をしっかり把握しています。 場合によっては「プロジェクト変更」なども考慮！ 営業がフロントに立って環境改善を行います。 |
| 休日 | ＼年間休日123日／ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇（任意で3日間取得） ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 上記の休日休暇を含め、5日以上の連休取得もOK |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ★昨年度実績2ヶ月分～ ※マネジメントする自社メンバーの人数によって賞与額UP！ ◆リモート手当 ◆社宅あり ◆奨学金返還支援制度 支援の詳細について ⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/ ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社員イベント（忘年会やお花見、納涼会など※もちろん任意参加です） ◆社員旅行（前回は勝浦に1泊2日しました！） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加盟 ◆受動喫煙防止策：屋内禁煙 ◆各種社会保険完備 【産休・育休取得状況】 産育休取得＆復職率100％！ライフイベントやライフステージの変化に理解のある社風です。ご家庭との時間を大切にしながら、長く、安心して働ける環境を整えています◎ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2005年の設立以来、堅実な成長を続け、大手SIer各社とも長期的に取引を続けている当社。今後もクライアントからの信頼にお応えできるよう、チームでのアサイン人数の増員や社内開発の体制強化を進めていきたいと考え、増員募集します！今回は、複数名の採用予定です。お気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 最大還元率85％、リモート案件9割以上、年休123日など、エンジニアファーストで働きやすい環境を整えている同社。コロナ禍の働き方の変化を逆手に取り、多くのエンジニアにとって念願だった働き方を定着させることに成功し、よりハイパフォーマンスを発揮できるようになったという。また、待遇面はもちろん、少人数の組織だからこそ、手厚いフォロー体制があり、気軽に相談できる人間関係の良さも魅力なのだとか。実際に、居心地の良さに惹かれて入社した社員もおり、定着率は95％を誇る。そんな同社でなら、「安定的に腰を据えて働きたい」という希望を叶えられると感じた。まずは、カジュアル面談からスタート。この機会に、気軽に応募してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★「マネジメント」と「スペシャリスト」、 どちらの選択も選べるキャリアサポート 「PL・PMとしてマネジメント経験を積みたい」 「ずっと最先端のスキルを追えるよう、技術者として活躍したい」 そんなあなたの志向に応じて、成長に繋がる案件をアサインします。 ★一人ひとりの頑張りや成果をしっかりと評価 評価面談では代表と上長を交えて丁寧に話をお聞きします。 日々の業務は営業や上長、仲間たちがしっかり見ていますし、 自分の努力や成果をきちんとアピールできる場もありますので 等身大の評価を受けることができます。 昇給・昇格以外にも収入面などで納得できない部分があれば、 再交渉も可能です！ |
| 入社後の成長サポート | ★各種研修制度をご用意 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、 後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ★スキルアップを支援 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、 スキルアップのためなら会社が費用を負担します。 |
会社について
株式会社アビリティ
| 事業内容 | 事業内容 ◆システムインテグレーション事業 ┣システムコンサルティングサービス ┗システム構築運用サービス ◆Webソリューション事業 ┣Webアプリケーション構築サービス ┗Webコンサルティングサービス ◆ネットワークソリューション事業 ┗ネットワーク構築保守サービス ◆アウトソーシング・サービス事業 ┗システムエンジニアリングサービス ※一般労働者派遣事業許可（般13-306059） 【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 株式会社インテック/株式会社ＳＩＧ/NDSインフォス株式会社/株式会社KEIアドバンス/コムチュア株式会社/株式会社CIJネクスト/株式会社シー・エス・イー/株式会社システナ/シンプレクス株式会社/Sky株式会社/テクバン株式会社/ネクストウェア株式会社/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ/富士ソフト株式会社/富士通株式会社/三井E＆Sシステム技研株式会社(他各社) 厚生労働省 労働基準局/国土交通省/東京都水道局/独立行政法人 農畜産業振興機構/農林水産省 関東農政局（他各省庁） 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 圭相 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 36名 【平均年齢】 33.9歳(年齢構成…20代：16名/30代：9名/40代：9名/50代：2名) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アビリティ https://www.abinet.co.jp/【住所】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6300-7627（代表/9：00～18：00/土日祝休） 【メールアドレス】 jinji@abinet.co.jp |
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