【プログラマー・テストエンジニア】特化の活躍可/経験年数不問！微経験OK/年休130日以上/資格取得支援あり

仕事内容

【仕事内容】
あなたにはプログラマー・テストエンジニアとして活躍していただきます。

◆会社都合のアサインは一切ありません！
エンジニアの意思を考慮せず、会社都合による
一方的なアサインが珍しくないIT業界ですが、
当社ではそのようなことは一切ありません！

希望に沿った現場で活躍していただき、
成果を挙げることが
あなたにとっても会社にとっても
財産となる、と考えるからです。

そのため、数ある案件の中から、ご自身の好きな案件を
選んでいただけます。例えば…

「ゲーム系のテスト案件に携わりたい」
「残業が発生するような案件はNG」
「リモートワークの案件がいい」

なんてワガママも大歓迎！

★案件は選り取り見取り！
当社は大手上場の「テスト専門会社」と
直接取引を実現しており、数多くの依頼をいただいています。

ゲーム系やWeb系のテストから、
カーナビなどの組み込み系テストまで
数多くの案件を扱っています。
そのため、あなたが理想と考える案件へのアサインが可能です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【微経験大歓迎】テスト設計へのステップアップをフォロー！】
今回募集するのは、テスト経験のある方となります。少しでもテストの実施に携わった経験があればOK！ITエンジニアとしての経験を積みながら、ゆくゆくはテスト設計などの上流工程へのチャレンジも可能です。もちろん、テストエンジニアとしてのキャリアアップも全面サポート！当社はもともと保育士など、女性のキャリアアップ支援を行ってきた会社です。フォロー体制もきめ細やかで、エンジニアを「ほったらかし」にするようなことはありません。手厚い資格取得支援制度によりIT系関連の資格取得については受験費用などを負担します。また研修や勉強会への参加費も同様です。一人ひとりのスキルアップをしっかり後押しします！

【安心して働けるから社員定着率90％以上！】
一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

【案件例】
【ファストフード店舗アプリテスト実施】
※リモートワーク併用

【暗号資産取引所システムテスト実施】
※フルリモートワーク

【メタバース領域のサービス開発】
◎言語：React/Vue ほか
※リモートワーク併用

【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】
◎言語：C#/Unity ほか
※フルリモートワーク

＜その他環境＞
・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／ABAP／AWS／pythonなど