正社員
アプリ開発エンジニア(自社サービス)*年休130日*実働7h*残業月約10h*月給40万円～*服装・髪色・ネイル自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月28日～2024年7月11日
情報提供元:
NEW
株式会社ＹＮＰ
仕事内容
【仕事内容】
新事業部【自社内開発部】にて、
アプリ開発やWeb開発プロジェクトをお任せします。
◆iOSアプリの実装（使用言語：Swift）
◆Androidアプリの実装（使用言語：Kotlin、Java)
◆Webサイトの構築（クラウドサービス：AWS）
≫開発部のメンバー
5～6人のチームでプロジェクトを進める予定。
チームで協力しながら、企画～運用・保守まで
一気通貫して行っていきます！
≫開発中のアプリ
★SNSとフリマアプリを組み合わせた
インフルエンサー向けの販売アプリを開発中！
2025年2月リリース予定で、
入社後はこのアプリ開発から携わっていただきます。
★AIを駆使した就活マッチングアプリも考案中。
上記アプリの次に開発がスタートする予定です。
現時点で決まっているプロジェクトは上記2点で、
今後も社員の「やってみたい！」という企画を積極採用する予定。
アイデアを実現しやすいポジションです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼経営層とも距離が近いフラットな社風／】
20～30代の女性が多く、フラットな社風が当社の特長。
ワンフロアで働いているので、
部署関係なく社員同士の仲が良いんです＾＾
また、経営層との距離の近さも魅力の一つ。
代表も同じフロアにいてオープンな人柄なので、
「話しかけにくい…」ということはありません◎
今開発中のアプリも「こんなプロジェクトをやってみたいんです」と
直接相談した結果、約1か月後に開発がスタート！
自分の意見を発信しやすいだけでなく、
「とりあえずやってみよう！」という代表の考えのもと、
スピード感を持ってアイデアの実現ができます◎
【＼“社員ファースト”だから働きやすい／】
●年間休日130日以上(土日祝休み)
〇バースデー休暇
●上京支援金※上限あり
〇給与前払い制度
●美容手当
┗実績や資格取得などに応じてポイント化。
ポイントの高い方に月1万円の手当が付きます！
〇無料の英会話スクール
●無料託児所完備
┗利用規定なし。小学生のお子さんもOK！
【SURVEY制度】という社員の意見や希望を集めて、
社内制度に反映する仕組みも設けており、
＜美容手当＞や＜託児所の設置＞などは、実際に
SURVEY制度を通して社員の声をもとに作られました！
今後も社員のことを第一に考え、
“働きやすさ”を随時アップデートしていきます◎
【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
・アプリ開発
【担当工程】詳細設計～実装
【規模】当社チーム：6名（予定）
【期間】1年以上
【開発環境】Swift,Java,Kotlin
【FW】SwiftUI,Apache HTTP Server,その他
【OS】Linux
【DB・ツール等】
・DB：Amazon DynamoDB、RDB
・ツール：Slack、Discord、Google Meet、Dropbox
・Webサーバー：Apache HTTP Server
【クラウド（サービス郡込み）】Amazon Elastic Compute Cloud
【働き方】出社
【その他特記事項・魅力】
・定期的な評価体制あり
・外部研修参加可能
・資格報奨金制度あり
この求人のポイント
＼SNS×フリマアプリを開発中／
「こんなアプリを作りたい」を実現！
1ヶ月後に開発スタートも可能◎
スキルや経験を積み、
「こんなサービスがあったらな…」と
一度は考えたことのある方へ。
私たちと一緒に、新たなサービスを開発して
眠っているアイデアを形にしませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回募集するのは、新規事業「自社内開発部」の
スタートアップメンバー。
5～6名でチームを組み、アプリやWebサイトなど
自社サービスの開発に挑戦できます！
【社員の声で立ち上げた事業部】
実はこの事業部、「自社サービスの開発がしたい！」
という社員の一声で立ち上げました。
オープンマインドな社長は積極的に社員の意見を
聞き入れてくれるので、思う存分チャレンジできます。
【現在進めているプロジェクト】
●SNSとフリマを組み合わせた
インフルエンサー向けの販売アプリ
●AIを駆使した就活マッチングアプリ（考案中）
始まったばかりの事業なので、
進んでいるプロジェクトは、まだこれだけ。
そのため、3つ目のプロジェクトでは
あなたのアイデアが実現できるかもしれません！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪学歴不問！実務未経験者も大歓迎≫ ◆AWS、Swift、Kotlin、Javaなどを使用したアプリ開発経験がある方(目安：3年程度) ◆趣味でアプリ開発を行うなど、実務未経験でもスキルのある方 ※どちらかに該当する方 ＼こんな方にぴったり／ □自社のアプリ開発に興味がある □自分のアイデアを形にしたい □新しいことに挑戦してスキルアップしたい □コミュニケーションを大切にしながら仕事がしたい □プライベートも大事にメリハリ良く働きたい ★地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎 地方から上京して入社する際には「上京支援金」もご用意しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ◆月給40万円～＋賞与＋資格手当＋美容手当+交通費全額支給 ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します ※上記には固定残業代(6万2500円／20時間分)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の雇用形態・給与・待遇等に差異はございません ＜アプリ開発経験5年以上の方＞ ◆月給45万円～＋賞与＋資格手当＋美容手当+交通費全額支給 上記には固定残業代(7万300円／20時間分)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の雇用形態・給与・待遇等に差異はございません ＊昇給スピードの早さも魅力＊ 当社では一人ひとり目標を立てており、晴れて達成したら給与へ還元！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいます！ ＊資格手当あり＊ （例） AWS Certified Solutions Architect（Associate）⇒ 月1万円支給 AWS Certified Solutions Architect（Professional）⇒月2万円支給※その他業務に関係ある資格 |
| 勤務地詳細 | ◆2023年8月に移転したばかり！「秋葉原駅」徒歩5分の新オフィスで働く 【本社】東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ～働くPOINT～ ◎2023年8月に移転したばかりの新オフィス。コーヒーサーバー、ドリンク(炭酸類等)飲み放題で仕事の合間に一息できます。 ◎カルチャーが交錯し、様々な人が行き交う「秋葉原」が勤務地。飲食店も多いので、ランチに困らないところも嬉しいポイント。 ◎電車で「東京駅」4分、「新宿駅」13分、「池袋駅」20分、「渋谷駅」23分と主要駅までのアクセスが良い利便性の高さ。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ＊JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅(昭和通り口)」徒歩5分 ＊都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ＊JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） 勤務時間内に予定があるときは、9：00～17：00勤務など出勤時間の前倒しもOK！無理なく柔軟に働けます。 【残業について】 ≪残業平均／月10h以内≫ 基本的に定時退勤でき、残業をしても1日30分程度。社内全体でメリハリよく働く風土があります。 |
| 休日 | 【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得率100％！) ◆育児休暇(取得率100%！) ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ★有給連日使用可能！最大10連休OKです◎ |
| 福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆PC貸出 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ◆無料の英会話スクールあり ◆無料託児所完備！ ◆コーヒーサーバー、ドリンク（炭酸類等）飲み放題 【産休・育休取得状況】 ◆育休取得率＆復帰率100％ 社員の声を受け、2023年8月に自社内に託児所を設置！「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしています◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | SESを主力に、幅広く事業展開している当社。「自社サービスの開発がしたい」という社員の声を受け、新しく【自社内開発部】を立ち上げることとなりました！今回募集するのは、新事業部のスタートアップメンバーとして、スキル・経験を存分に活かすことができるポジション。気になった方は、まずはお気軽にご応募ください◎ |
|---|---|
| 取材担当者より | 残業時間が少なく休日休暇が充実していることや、給与ベースが高いことなど、“働きやすさ”にこだわりを持っている同社。社員の声に耳を傾け、新たな手当を作ったり託児所を設けたりなど、まさに“社員ファースト”な柔軟性が特長だ。待遇の良さだけで既に惹かれてしまいそうだが、この仕事の最大の魅力は「アイデアを自由に形にできること」。経験やスキルを身につけたエンジニアの方なら、一度は「こんなサービスを作ってみたいな」と思うはず。同社の新規事業である今回のポジションであれば、スタートアップメンバーということもありスピード感を持ってアイデアの実現ができるそう。実際、事業部のメンバーの方も、社長に相談してわずか1ヶ月でアプリ開発の着手まで進められたのだとか。「とりあえずやってみる」という文化がある同社でなら、「新しいことに挑戦したい」「自分のスキルを試してみたい」そんな方が存分に活躍できると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ＹＮＰ
| 事業内容 | 事業内容 ◆システム・エンジニアリング・サービス ◆システム開発・受託 ◆ITソリューションサービス事業 ◆WEBマーケティング事業 ◆英会話教室 労働者派遣事業 派 13-315124 有料職業紹介事業 13-ユ-312693 ≪当社の魅力をご紹介いたします≫ □年間休日130日(土日祝休み) □実働7h(残業月10h以内) □資格手当あり(月1万円～) □服装・髪色・ネイル自由 □産育休取得＆復帰実績100％ □社内に無料託児所あり □秋葉原駅(昭和通り口) 徒歩5分 資本金：1億2000万円(資本準備金含む) |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 野中 優祐 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 250名 【平均年齢】 26歳 【男女比】 女性：99％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ＹＮＰ https://y-n-p.co.jp/【住所】 東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6256-8263 |
「アプリ開発エンジニア(自社サービス)*年休130日*実働7h*残業月約10h*月給40万円～*服装・髪色・ネイル自由」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |