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情報掲載期間:2019年9月6日~2019年9月19日

情報提供元:type

日本デジタルデザイン株式会社

正社員

<開発エンジニア>人を大切にするフレンドリーな職場*年休126日*残業月12h*20~50代が活躍中

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
★40年の実績があるため、幅広い業界の多彩な案件が豊富
★希望に合った複数案件の中から選べる
★チームでの配属が基本
★自社サービスも開発していく計画
=================================

当社が保有している案件の中から、
あなたの希望に合ったプロジェクトやフェーズをお任せします。
まずは、あなたが「やりたいこと」や「今後描きたいキャリア」を
お聞かせください。

<クライアントについて>
地方自治体や各中央省庁などの官公庁、
大手メーカーや商社、コンビニチェーン、金融系、通信系、
製造系、流通系など様々です。

<案件の傾向について>
要件定義などの上流から保守まで一貫して携われたり、
お客様の要望に対して、効率性や合理性を考えた提案ができる案件も
多数にあり、スキルアップを目指すことも可能です。

<自社サービスについて>
数年前までは自社パッケージを開発していたものの、現在は停滞気味。
しかし、自社サービス開発に意欲的なメンバーが増加しているため、
今後は注力していく計画です。
あなたも、その一員として参画できるチャンスもあります。

【どんなスキルや希望にも柔軟に対応できるほど案件が豊富】
地方自治体や各中央省庁の案件を担当する「官公グループ」。
大手メーカーや商社、小売店、コンビニチェーンなどのクライアントを抱える「応用グループ」。
生保や損保、信販やクレジット、リースなどの分野を統括する「金融グループ」。
インフラ構築をメインとする「インフラグループ」。
東京本社には、このような部門があり、幅広い業界の案件が豊富にあるため、どのようなスキルや希望にも、柔軟に対応することが可能です。
1つの業界やフェーズに縛られずに、現場で多彩な経験を積み、自身のエンジニアキャリアを高めていきたい方には、最高のステージがあります!

【程よい“ゆるさ”と“人の良さ”が魅力の会社】
会社で定めている全社員の帰社日は、年4回。また、勤務時間をまとめて提出する程度の月報はありますが、日報はありません。中には、実質、月報がない現場もあります。その代わり、営業や上司がこまめに現場を訪問し、社員の声を吸い上げたり、それ以外でも常に相談できる体制を構築しています。程よい“ゆるさ”と“人の良さ”が備わっていることが当社の魅力の一つとなっているようで、定着率は高めです。

【案件例】
◎業務システム開発
◎インフラ構築・保守
◎バックアップソフトの保守
◎ミドル系ソフト開発・保守
◎ECサイト など

【開発環境・業務範囲】
■大手通信事業者システムの運用・保守

【1】C向け基盤システムの維持運用・TBL設定業務
・業務内容:サービス要件調整、要件定義書作成、開発ベンダとのスケジュール調整、DB(TBL)へのレコード設定、試験項目作成、試験実施、問い合わせ対応

勤務地/横浜
期間/長期
参加人数/3名
スキル/SQL、XML、Officeスキル全般(VBA含む)

【2】データウェアハウス(DWH)維持運用業務
・業務内容:データ分析業務、データ調査用SQL作成/発行、BusinessIntelligence(BI)ツール運用および利用ユーザー要望対応、設計書レビュー、試験観点/シナリオ/項目作成/試験実施

勤務地/横浜
期間/長期
参加人数/2名
スキル/SQL、shell、Officeスキル全般(VBA含む)

【3】B向けSO業務システム運用
・業務内容:SO業務システム維持運用業務、データ連携システム運用業務、各種問合せ対応、運用業務分析、障害対応

勤務地/横浜
期間/3か月~数年(中・長期)
参加人数/2名
スキル/システム運用業務経験、B向けシステム問合せ対応経験、システム障害対応経験、
環境/Windows2012Server 、 Linux 、Redmine 、 ECL1.0、ECL2.0、JP1

日本デジタルデザイン株式会社の画像・写真 日本デジタルデザイン株式会社の画像・写真 日本デジタルデザイン株式会社の画像・写真

この求人のポイント

「人と技術のNDD」の合言葉に共感される方は、
ぜひ私たちの仲間になりませんか?


技術を作り出す「人」を大事にするのが、
私たちNDD(日本デジタルデザイン)の企業理念。
なぜなら、私自身、人の縁を大切にしてきたからです。

そのため、技術より先にまずは人が来る
「人と技術のNDD」という合言葉のもと、会社を運営しています。

実際、当社が保有している仕事の大部分は、
私が今まで築いた人の縁から派生したもの。
だからこそ、技術を高めることも必要ですが、
人間力の教育や社員同士の交流の場づくりにも力を入れています。

社員旅行など、自由参加の社内イベントが豊富にあるのは、そのためです。
また、エンジニアたちの希望や意見を聞き、
案件をアサインしたり、制度づくりに反映することを基本としています。
社員一人ひとりの名前と出身校を覚えるのは当たり前。
年4回の帰社日には、私のほうから積極的に声がけをしています。

そんな当社の長期的な目標は、
「技術力を磨き、人を大事する」「新しいことに挑戦し、信頼力を得る」
そんな“NDDマン”へと社員たちを成長させていくことです。

当社の理念や私の思いに共感してくださる方は、
まずは面接で、じっくりお話ししませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
<年収例>年収450万円(30歳)  
月給25万円以上+交通費全額支給+業績賞与年2回(6月・12月)
★手当多数★
・残業手当
・資格手当
・役職手当
・住宅手当

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記にはみなし残業代は含まれません

~☆年齢やスキルによっては、契約社員での雇用となる場合があります☆~
【契約社員の場合】
月給40~70万円
※プロジェクト(1~3ヶ月)ごとに更新する形になります

【実際の給与例】
《年収モデル》
■年収375万円(25歳)
■年収450万円(30歳)
■年収520万円(35歳)

【賞与について】
1.3~1.5ヶ月分を支給予定(年2回)※業績による

勤務地詳細 東京都または神奈川県内のプロジェクト先
※勤務先についてのご相談にも応じます
※プロジェクトによっては出張が伴う場合がありますが、転勤はありません

【東京本社】
東京都中央区日本橋小舟町9番18号 エミネント人形町ビル7F

各線「人形町駅」徒歩4分

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによっては多少前後する場合もあります

【残業について】
月平均12時間以内

休日 ☆年間休日126日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社初年度12日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇などの特別休暇制度あり

<契約社員>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆業績賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆日本ITソフトウェア企業年金基金(えらべる倶楽部)
◆従業員持株制度
◆各地保養所(健保組合施設)
◆独身寮あり(川崎市、家賃4万5,000円)※8部屋あり、現在5名が居住
◆退職金制度
◆各種研修
◆社内イベント(BBQ、ピクニック、マラソン、屋形船、ボーリングなど様々なイベントを土日に集まって開催/自由参加)

<契約社員>
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給
◆従業員持株制度
◆各地保養所(健保組合施設)
◆独身寮あり(川崎市、家賃4万5,000円)※8部屋あり、現在5名が居住
◆各種研修
◆社内イベント(BBQ、ピクニック、マラソン、屋形船、ボーリングなど様々なイベントを土日に集まって開催/自由参加)

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 技術より先に人を大事にするという想いを込めた「人と技術のNDD」を合言葉に、インターネット・Web関連のソフト開発だけではなく、ユニークなソフトウェアも生み出し、40年目を迎えた当社。お客様からの依頼や要望にお応えしながら、今後は自社サービス開発も強化していきたいと考えているため、新たな仲間を求めています。
取材担当者より 1980年に、超大型機から小型機までソフト・ハード両面に高度な技術を持つエンジニア集団としてスタートした同社。その後、『支配人』や『のれん』といったユニークなソフトウェアや、インターネット・Web関連のソフト開発にも挑み、多くの実績を残してきた。そんな同社が大切にしているのは「人と技術のNDD」という合言葉だ。この言葉にあるように、同社では技術より、それを作り出す「人」を最も大切にしているという。そのため、仕事面だけではなく、会社づくりの面でも、社員からの提案が活発。頻繁に開催されている社内イベントも、社員の声から生まれたそうだ。この社内イベントでは、他の現場で活躍している仲間ともコミュニケーションを深められるという。フレンドリーな雰囲気に溢れているのは、やはり「人」を大切にしている同社だからこそ。人ありきの会社への転職を考えている方は、まずは応募して、その雰囲気を肌で感じてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 実績だけではなく、後輩の育成や会社の利益につながるプロジェクトを獲得したなど、多角的な評価によるキャリアアップも目指せる当社では、30代で主任などの役職に就いたり、35歳で管理職に昇格した先輩もいます。
自己PRの強い方がスピーディに昇進しやすいため、ぜひあなたも積極的に自身のチカラをアピールしてください。
入社後の成長サポート 入社後は、あなたの希望をヒアリングした上で、適材適所のプロジェクトをご用意します。
各プロジェクトには、当社の社員でチームを組み参画しているほか、定期的に営業や上司が訪問するほか、常に相談できる環境ですので、安心して仕事に取り組めます。
様々な業界の開発現場に参画できるので、幅広い経験値が積め、成長スピードも加速します。

会社について

日本デジタルデザイン株式会社

事業内容 事業内容
◆システム構築・導入に関するコンサルティング
◆ITエンジニアの要員支援および受託開発
◆パッケージソフトの開発・販売・サポート

《許可番号》
労働者派遣事業 : 派13-307778

《事業所》
東京本社
北海道支社

《グループ会社》
オデッセイヒューマンシステム株式会社 (http://www.ohs-ndd.co.jp/)



資本金:5,000万円
設立 1980年6月5日
代表者 代表取締役  迫田 勲

上場分類 非公開
従業員数 110名

問い合わせ

日本デジタルデザイン株式会社

http://www.ndd-net.co.jp/

【住所】

東京都中央区日本橋小舟町9番18号 エミネント人形町ビル7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3668-6881

日本デジタルデザイン株式会社

<開発エンジニア>人を大切にするフレンドリーな職場*年休126日*残業月12h*20~50代が活躍中

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】<年収例>年収450万円(30歳)…
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