正社員
開発エンジニア*賞与4.5～5ヶ月分*業績賞与有*38年連続黒字経営*残業月15h以下*リモート有*チーム配属
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月4日～2024年10月31日
情報提供元:
NEW
パイオネット・ソフト株式会社
仕事内容
【仕事内容】
≪あなたの実現したいことに100％寄り添います！≫
★どんな要望も相談してください！
★元エンジニアの代表も成長をサポート
★エンド直・大手ベンダー直請け案件がほとんど
開発エンジニアとして、
あなたのスキルや要望に応じて
『Salesforce』を使用したシステム開発や
組み込み開発など、様々な案件をご用意します。
≪こんなリクエストに最大限応えます！≫
◎今まで培った経験をそのまま活かしたい
◎よりクライアントに近い所で開発がしたい
◎子育てと両立できる働きやすい環境が良い
◎自宅から近い案件がいい
など、スキルや希望を考慮して、相談の上最適なプロジェクトにアサインします。
プロジェクトは基本的にチームで稼働しています。
≪エンド直案件から最先端技術まで≫
『Salesforce』のシステム開発案件は、
中小企業を中心に直取引でご依頼をいただいています。
設立から強みを持つ組み込み系開発は、
大手メーカー系SIerからの直請け。
他にも、研究機関と協働で行っている
AIを使用した顔認証システムの開発など、
最先端技術に触れられる案件もご用意できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【正直、経験は浅い、、、という方でも大歓迎です！】
▼パイオネットの魅力をまとめました▼
●エンドユーザーからの受注多数
●年間賞与支給実績4.5～5ヶ月分
●業績賞与あり（今期は支給）
●半日・1時間単位の有給取得OK
●最大4万円の住宅手当あり
●家族手当でゆとりある生活を
●リモートワークOK＆社員の半数以上がリモート活用※週1程度の出社あり
●残業月15時間ほどと少なめ
●オフィスカジュアル可 …
===
当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”をアサインすること。
とりあえず案件に参画させる、なんてことはありません！
開発経験が無い方でも、まずは先輩のサポートとして入れる案件をアサインするなど、エンジニアとしてしっかり開発経験が積めるようにしていきます。
【“社員ファースト”な社長の人柄が、働きやすさの秘訣】
社長・中嶋がいつも考えているのは、「ストレスフリーに働ける環境を作るには何ができるか」。100人ほどの規模だからこそ、社長と社員間で距離近く接することができます。
オフィスへ出社した社員に「最近調子どう？」と声をかけ、一緒にランチに行って気軽にお話ししたり。祝いごとを自分のことのように喜び、資格取得や引っ越し、結婚・出産の際にも祝ったり。社員を深く思いやる社長が作った会社だからこそ、あたたかな人柄の社員が集まっています。そんな社員が次の社員を育てる好循環があるのが、パイオネットの魅力です！
【開発環境・業務範囲】
◆DXソリューション事業
◎クラウド系
・Salesforce、Google Workspace（旧G Suite）、Office365を用いたシステム開発
・Zendesk導入・開発支援
・勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発
・クラウドサービス導入支援／保守
◎組み込み系
・Android OSを用いたソフト開発、IoT、車載システム、各種ドライバ、ミドル層開発等
・DJ機器・アプリケーション開発支援、テスト支援
◎業務系
・小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発等
・CIO支援
◆サイエンス・テクノロジー事業
・AI（機械学習）／衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発
◆その他
・教育機関向けソリューション対応
・IT顧問対応（大正から続く老舗おかきメーカーのITコンサルタントなど）
・サポートセンター対応／システム保守対応／ITに関する相談、顧問対応等
【開発環境】
Google Cloud、AWS、Salesforce、Linux、Windows、TRON、Android
【ツール】
Eclipse, VisualStudio, MATLAB, カバレッジマスター, DataSpider, 帳票ツール
その他各種開発サポートツール
【言語】
◆よく使う言語
C言語、C++、Java、PHP、JavaScript（jQuery）
◆その他
C#、Perl、 Ruby、 Python、 AccessVBA など
★近年ではクラウド対応領域が広がっており、Salesforce、Google Cloud、AWSに加え、組込みとWebの両方が必要なIoTなどにも対応しています。
※組込みもAndroidデバイスへの参入を一早く取り入れ、様々なデバイスやアプリケーションの開発を行っています。
この求人のポイント
「悩みが言えない」環境から抜け出そう！
なんでも相談できるゆとりのもと、スキルアップを目指しませんか？
「人間関係について周囲に相談できなかった」
「経営が不安定で制度がぜんぜん整っていない」
「開発経験が1年もなくて転職が不安」…
こんな悩みを、たくさん抱えていませんか？
パイオネット・ソフトは、
「ちょっと上手くいかなかった」あなたの
素直な本音を打ち明けられる場所。
エンジニアがゆとりを持って働ける場所だからこそ、
あたたかな人柄で悩みや希望に寄り添っています。
＋＼ 例えば… ／＋
転職に不安を抱えたまま面接に行き、
言葉に詰まってしまった時に
代表がフォローしてくれました！
（入社1年目）
稼働時間が長く、毎日残業ばかりの日々。
「私生活がままならない」と悩みを打ち明けたら、
すぐに動いて案件を変更してくれました。
（入社2年目）
＋ ＋ ＋ ＋ ＋
ストレスなく成長できる環境が整っているから
開発経験がほとんどなくても大歓迎です◎
ぜひ、あなたの「やりたいこと」や
働き方の希望を打ち明けてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 └テスターや、運用保守経験のみの方でもOKです！ ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆転職回数不問 ＼こんな先輩エンジニアが活躍中！／ ・最近2人目の子供が産まれたパパエンジニア ・産休から復職して時短で働くママエンジニア ・最先端技術に携わる技術好きエンジニア ・未経験で入社し、Salesforce開発に携わる若手エンジニア 【歓迎する経験・スキル】 ★PHP／Javaでの業務系システム開発経験やC／C＋＋での組み込み開発経験 ＼こんな方も大歓迎です！／ ・同じ案件ばかり長く続けており、様々な経験を積みたい方 ・他のプログラミング言語も使ってみたい方 ・会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい方 ・もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方 ・子育て、プライベートの時間を確保したい方 ・今の収入が正当なのか疑問に思っている方 |
| 給与 | 【想定給与】 ★賞与年2回（4.5～5ヶ月分） ★業績賞与あり（今期は支給！） ★毎年昇給します（平均4.3%アップ！2024年実績） ★前職給与保証 ◆月給30万円～＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間（6ヶ月間）の待遇・給与・雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 年収610万円／32歳・開発経験10年 年収420万円／25歳・開発経験3年 |
| 勤務地詳細 | ≪リモートワークを積極的に活用中！≫ ★希望を最大限考慮して配属先を決定 ★月1回社内懇親会あり（もちろん自由参加です！） ◎都内のクライアント先または本社オフィス 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ※クライアント先により異なります 本社アクセス ・JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」徒歩約6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩約11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ※プロジェクトごとに異なる場合もあります。 ◆月の平均残業時間は15時間です ◆育児中のため時短（9:00～16:00）で働いている社員もいます。 働き方に応じて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 |
| 休日 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（1時間単位の時間休の取得も可能！) ◆産前・産後休暇（2024年取得実績あり） ◆育児休暇（男性社員も取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（7月・12月） ◆業績賞与あり（今期は支給） ◆昇給年1回（4月） ◆役職手当 ◆時間外手当（100%支給） ◆住宅手当（月1万2000円～4万円） ◆家族手当 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆通信費補助費（リモートワーク補助） ◆電気代等光熱費補助費 ◆e-ラーニング（Schoo） ◆リーダー研修/マネージャー研修など階層別研修 ◆借上社宅制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆オフィスカジュアル可 ◆在宅勤務制度 ◆出張手当 ◆社員旅行 ◆各種部活動（フットサル、テニス、卓球） ◆各種保養所・レジャー施設利用可 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性・女性問わず育休の取得実績は多数！ お子さんがいて現在時短勤務で働いている人は3人おり、産休に入ってる方は現在3人います |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 常にお客様目線で取り組む姿勢を高く評価していただき、多くのお客様から長く引き合いをいただいている当社。その安定性から、設立から38年連続の黒字経営を続けることができています。そして現在も案件は増加中。その全ての期待に応えるために、今回は一緒に高い目標に向かって楽しく仕事ができる新しい仲間を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | “代表と社員がフラットな目線でのびのびと働ける”そんな印象を同社に持った。今回お話を伺った代表の中嶋さんの優しい人柄も相まって、温かい伸び伸びと働ける環境なのだと想像した。社員思いの代表は自ら積極的に社員のサポートも行ったり、子供が産まれた際にはお祝いをあげたり。現場社員の方からも、社員ファーストな代表の人柄を感じるエピソードを多く聞くことができた。現場でトラブルがあった場合は連絡を取って話を聞くなど、コンパクトな組織体制だからこそ、柔軟かつ迅速なフォロー体制を整えられている。38年を越える長い歴史の中で安定基盤を築き上げてきた同社。その背景には、のびのび働ける環境と、エンジニアに対する緻密なサポートがあったのだろう。興味を持った方はぜひ応募して欲しい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 毎月、チームの上司との1on1MTGで担当している案件の状況や悩み、今後のキャリアのことまでじっくり話し合える機会をご用意。キャリアパスについても、直請け案件を通じて、PMやITコンサルタントといった上流工程でスキルを磨く道、技術のスペシャリストを目指す道、志向に応じてどちらも選択いただけます。 |
| 入社後の成長サポート | ≪資格取得支援制度あり！≫ ・Salesforce各種 ・Android技術者認定 ・基本情報処理技術者や応用情報処理技術者 などのIT資格にも一時金の支給や受験料を負担します！ ≪階層別の研修等も充実！≫ e-ラーニングによる技術研修や プロジェクト管理をはじめとした 外部ビジネス研修など、様々な講座を 歩みたいキャリアに沿って選べる環境。 ・プロジェクト管理研修 ・マーケティング入門研修 ・ビジネススキルブラッシュアップ研修 ・ビジネスリーダーマネジメント研修 ・経営戦略研修 ・コーチング研修 ・労務管理研修 など 多彩な研修をご用意しています！ |
会社について
パイオネット・ソフト株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ≪設立以来、38年連続で黒字経営を継続中！≫ ◆年間賞与支給実績4.5～5ヶ月分 ◆業績賞与あり（今期は支給） ◆半日・1時間単位の有給取得OK ◆最大4万円の住宅手当あり ◆家族手当でゆとりある生活を ◆時短勤務OK＆男性の育休取得実績あり ◆リモートワークOK＆社員の半数以上がリモート活用 ◆残業月15時間ほどと少なめ ◆オフィスカジュアル可 ■Android／タブレット端末ソフト開発 ■組込み／パッケージソフト開発 ■クラウド／Webシステム開発 ■ソリューション業務 など 有料職業紹介許可番号 13-ユ-310311 労働者派遣事業許可番号 派13-300823 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 1986 年 (昭和 61 年) 1月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 勇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 97人※2024年8月現在 人 |
| 問い合わせ |
パイオネット・ソフト株式会社 https://pionet.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@pionet.co.jp |
「開発エンジニア*賞与4.5～5ヶ月分*業績賞与有*38年連続黒字経営*残業月15h以下*リモート有*チーム配属」と似た転職・求人情報から探す
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