正社員
初級ITエンジニア/未経験OK/研修1ヶ月/200種類の資格取得支援/時間有休OK/リモートあり/年休128日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月15日～2024年12月12日
情報提供元:
NEW
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】
仕事内容
【仕事内容】
▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼
【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修
教育のプロである専任講師のもと、パソコンやネットワークの仕組み、ExcelやWordの使い方、電話やメール応対のビジネススキルなど、基本から1つずつ学べます。
【STEP2】・・・配属前研修orチーム配属で安心
2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に少しずつ業務にチャレンジ。必ずチーム配属のため、先輩を頼りながら業務を進められます。（チームは平均3～4名、20代30代の男女が中心です）
また、配属まではプロジェクト先に応じた導入教育もご用意しています。
（アプリ開発、AI、クラウド、ネットワーク、データベース、サーバ、業務自動化、データサイエンスなど）
【STEP3】・・・あなたらしいキャリアを築く
多岐にわたる事業を展開するシステナ。
PMO、サービスデスク、DX推進担当、インストラクターなど、描けるキャリアは多彩です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から始めた先輩の【成長ヒストリー】をご紹介！】
前職：法人営業（入社7年/男性）
▼入社～3年目
5名のチームで、電子認証システムの運用と発行をサポート
▼～5年目
5名のチームで、ネットワークシステム運用を担当。参入から6ヶ月でエキスパート(技術職)へ昇進
▼～現在
金融のお客様で、AWSの立ち上げとRPAツールの作成＆運用を経験
未経験からスタートし、資格を取りながら着実にステップアップ。
今では、社内で「エキスパート」と定義している、
技術のスペシャリストとして活躍しています。
1社で色々な経験を積みながら、スキルを伸ばすことができます！
【スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！】
◆理想のエンジニア像に向けてステップアップ！
◎入社1年以内に、ほぼ100％の社員が資格を取得
◎どんな技術を身に付けたらいいか、目安となる指標を整備
┗「〇〇分野に関して成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」という基準があり、技術を磨くモチベーションになっています
◎1ヶ月に1～2回の勉強会を実施。任意で多いと50名が参加！
┗今後注力したい分野や資格の勉強会を行っています
◎e-Learningを整備
┗社員がコンテンツを追加しており、直近は「生成AI」を学べるコンテンツを追加！資格取得の過去問対策もあります！
◆『ホワイト500』4年連続認定の働きやすさ
◎土日祝休み＆年間休日128日
◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◎有休は1時間単位で取得OK
◎産育休の取得率100％
【案件例】
【経験可能な業務】
Web・オープン系、業務系など、多彩なシステムの開発や、
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。
【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。
【案件例】
◇ロボットのアプリケーション開発
◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義～)
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行
【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。入社後に専門用語が分かるまで成長できます！
【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他
この求人のポイント
「研修」＋「研修後にどうなれるのか」が重要！
システナはエンジニアデビューを応援します。
システナは入社後も継続して、
社員のスキルアップやキャリアアップの
サポートに力を入れています！
＼働きながらスキルを磨ける／
◆200種類の資格取得支援
◆80コース以上のスキルアップ研修（直近は生成AIのコンテンツを追加）
◆月1～2回ペースの社内勉強会 など
ほぼ100％の社員が、
入社1年以内に何らかのIT資格を取得しています！
＼キャリア迷子にならない！／
社内には多彩なキャリアを歩めるような施策を整備。
例えば、「〇〇分野で成長するためには、この資格の取得を目指そう」
といった指標があるため、1歩ずつ着実な成長を目指せます。
また、等級制度に基づく明確な評価基準だから
頑張るべきことが分かりやすく、モチベーションもアップ！
できることが増え、仕事の幅が広がり、
お客様からの「ありがとう」も増えていく。
そんな好循環を生んでほしいから
社員のスキルアップ機会を大切にしているシステナで、
理想のキャリアを描きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉 ◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問 ◆専門・短大卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◎同期入社と一緒に研修が受けられます！ ＼下記のような方に向いています／ ◇未経験から手に職をつけたい ◇研修が充実している会社で働きたい ◇ITについて学んだことがある ◇みんなでサポートする社風があると嬉しい ◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい ◇大手企業で長く働きたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ 『研修が充実している環境で、未経験から手に職をつけたい』 『同年代が活躍していそう』 『チームで仕事をしていることに安心した』 『資格取得支援制度やキャリアパス支援が整っている』など 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は必須ではありません ◇大学で情報系の勉強をされていた方 ◇独学やITスクールで学んだことがある方 ◇ITパスポート、MOSの資格取得者 【過去の採用例】 ＼90％が未経験スタートです／ アパレル/旅行代理店/ホテルフロント 化粧品販売/携帯販売/自動車販売 一般事務/営業事務/AD/公務員 など |
| 給与 | 【想定給与】 ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆年収397万円(月給23万1,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社2年/メンバー/元制作 ◆年収440万円(月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社4年/リーダー/元販売 ◆年収730万円(月給40万円＋賞与年2回＋残業代) ⇒入社7年/マネージャー/元営業 ＜上記は年収例です＞ -------------------- ◆月給21万2,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます |
| 勤務地詳細 | リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆丸の内や新宿、品川、目黒など、人気エリア多数 ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、 三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 東京都千代田区丸の内 東京都千代田区大手町 東京都新宿区新宿 東京都港区新橋 東京都港区芝 東京都目黒区上目黒 東京都千代田区九段北 東京都渋谷区恵比寿 東京都品川区東五反田 東京都品川区上大崎 東京都世田谷区玉川 神奈川県横浜市西区みなとみらい 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 東京都三鷹市下連雀 東京都調布市布田 東京都府中市宮町 千葉県千葉市花見川区幕張町 埼玉県さいたま市大宮区錦町 |
| 勤務時間 | 時差出勤OK★9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能) ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆資格取得お祝い金 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) ◆プロ野球観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、多彩なニーズにお応えできるITサービスを提供している当社。上場企業ならではの独自研修を強みに、多くのエンジニアを育ててきました。今回も、「未経験から手に職をつけたい」という方のキャリアを応援する【育成採用】を実施します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。 その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。 あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【幅広いキャリアパスがある】 必要なスキルや考え方の習得については階層別研修でサポートします！ ◆チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャーといった「マネジメント」の道 ◆企画～設計構築～運用～改善施策まで精通した「エキスパート」の道 その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、インストラクターなど、 様々な職種にも挑戦でき、思い思いのキャリアを描けます。 【キャリア相談の場も充実】 半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。 |
| 入社後の成長サポート | 【資格取得支援が200種類！スキルアップ研修は80コース以上！】 ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー／ ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー／ RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など |
会社について
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】
| 事業内容 | 事業内容 ★完全未経験からエンジニアを目指せる(未経験9割) ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『スポーツエールカンパニー2024』認定 ★『健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））』4年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日128日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) 主要取引先 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など 資本金：15億1,375万円（2024年10月1日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体：4,267名／連結：5,758名（2024年10月1日現在） 【平均年齢】 31.1歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 https://www.systena.co.jp/【住所】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-4235-2450(平日9：00～18：00) 【メールアドレス】 saiyo@systena.co.jp |
「初級ITエンジニア/未経験OK/研修1ヶ月/200種類の資格取得支援/時間有休OK/リモートあり/年休128日」と似た転職・求人情報から探す
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