プログラマ（未経験歓迎）◆何度でも社長が教えます！／基本は定時退社／大手メーカーを支える仕事です。

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「シーケンサー」のプログラムの開発から納入まで、一貫してお任せ。大手メーカーの生産設備・検査装置などに使われるシーケンサーを扱います。その他PC開発にも携わります。

【仕事の流れ】
▼打ち合わせ
電気図面、機械図面、仕様書を見ながら打ち合わせ。

▼動作フローの詳細をまとめる
プログラミングの前段階として、当社では動作フローをまとめることを大事にしています。動作フローとは、機械に送る指令の流れのこと。例えば「異物を感知したら、Aという設備が止まり、赤色のランプが点灯する」といったものです。

▼プログラミング
動作フローをシーケンサーにプログラミング。前の工程で動作フローをしっかり整理できていれば、あとはその通りにプログラミングするだけです。
（開発環境…ラダー、C＃、C++、VB.net、LabVIEW、JavaScript、Pythonなど）

▼設備メーカーにて試運転
設備メーカーに訪問し、実際にシーケンサーを組み込みます。電気を通し、正常に動くかを確認。もしプログラムの指示通りに動いていなければ、その場で調整します。

▼エンドユーザーへ納入
設備メーカーが機械を納入先へ搬入します。正常に動くか確認、微調整を繰り返し、無事納入完了です。

※開発期間は2ヶ月～1年程度。1年かかる案件でも、着手している期間は1～数か月ほどです。
※まれに長いものも
※立ち合いは1～2日、長ければ1～2週間ほど。不具合だけでなく、「実際に使いここが気になる」と意見をいただくなど、微調整が随時発生するイメージです。

◎ゆっくり覚えていければ大丈夫！
入社後は「シーケンサーとは」「どんな役割がある？」といったところから教えていきます。シーケンサー以外にもPC開発など、幅広く社長がマンツーマンで指導します！

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、「シーケンサー」と呼ばれるコントローラーのプログラミングから納入まで。「シーケンサーって何？どんな役割がある？」「ソフト・ハードってどういう意味？」といった、用語の基礎から教えていきます。

【Lv.2】社長と一緒に実務デビュー。
一通り頭に入れたら、いざ現場へ。打ち合わせからプログラミング、実際に納品して試運転をするところまで、全体の流れを覚えます。ビジネスマナーが心配な方には、社長が「ここであいさつして！」などこっそりアドバイスするのでご安心ください。

【Lv.3】自身で手を動かせるように。
図面の読み方を覚えたり、実際にコードを書いたりと、徐々にステップアップ。【Lv.1】～【Lv.2】にも立ち戻りながら、着実に理解を深めます。一人で進められるようになるまでは2～3年。完全な攻略には時間がかかるので、焦らずいきましょう。

社長の坪倉は面倒見がよく、意欲さえあれば何度でもくり返し教えてくれます。"着実にレベルを上げていく感覚"を楽しめる方におすすめです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎実務経験はなくて構いません。「学校でプログラミングを学んでいた」「独学して知識はある」「数学が得意」といった方、歓迎します。スキルがなくても学ぶ意欲さえあれば、社長が何度でも教えてくれるのでご安心を。明るく話しやすい社長なので、きっと楽しく学んでいけるはずです！
給与	月給22万円～賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、話し合いの上で決定・優遇します。 ※給与には、みなし残業代（2万円～／13.8時間分）が含まれています。超過分は別途支給されます。
勤務地詳細	名古屋市天白区原5丁目1401番地　はらたビル202号 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎事務所での残業はほとんどありません。基本は定時でサクッと帰宅できます！
休日	◎完全週休二日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ※年間休日122日（2024年予定）＜社長のつぶやき＞昨年までは土曜日出社もありましたが、従業員の声も取り入れ、今年から完全週休二日制になりました。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■技能手当 ■退職金制度（入社3年目以降が対象） ■制服貸与（現場作業時に着用、普段は私服でOKです） ■コーヒー・お茶・ジュース（飲み放題） ■お菓子（自由に食べてOK！） ◎資格取得を応援します！「第二種電気工事士」の資格取得をサポート。電気系統を触ることはほとんどありませんが、安全に作業を行なうための知識習得として、講習を含め費用はすべて負担します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

まずは、「シーケンサーとは？」といった部分から、「ソフト」「ハード」の意味など、一つひとつ教えていきます。その後、社長と実際の業務に入り、業務全体の流れを理解してもらうイメージ。あいさつ・マナーや、お客様との接し方などについても自信がなければ、随時フォローをするのでご安心ください。

どの業務も並行して進めながら、じっくり覚えていければOK。2～3年くらいで、一人で進められるようになれば問題ありません。

＜社長のつぶやき＞
スキルの習得を楽しめるような方が来てくれると嬉しいですね。せっかくなら、楽しんで仕事をしてもらいたいので。「頑張りたい！」といってくれるなら、わたしが手取り足取り教えます！

職場環境

職場では、波多野（32歳・入社8年）と林（32歳・入社8年）、森川（25歳、入社1年）、3名のプログラマが活躍しています。みんなゲームが大好き。社長もゲーム会社で勤めていた過去があります。

＜社長のつぶやき＞
ちょっと人見知りな人が多いかもしれません。いつも私ばっかりしゃべっている気がします（笑）とはいえみんな「お菓子食べな～」って持っていったら食べてくれるし、新しく入った従業員には優しく教えてくれているし、本当にいい人たちばかりなんです。

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会社について

株式会社ツボクラテック

事業内容	各種ソフトウェア開発・設計
設立	2013年
代表者	代表取締役　坪倉靖
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 4名（2024年5月現在）
問い合わせ	株式会社ツボクラテック http://www.tsubokura-tech.co.jp/

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株式会社ツボクラテック

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給22万円～賞与年2回＋各種手当※経験・能力…

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