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情報掲載期間:2022年2月2日~2022年12月8日

情報提供元:女の転職type

株式会社ビッグモーター

正社員

カーライフプランナー*未経験歓迎*ノルマなし*完全反響*平均年収957万円

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎

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群馬県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

☆テレビCMでもお馴染み!知名度はバツグン
☆未経験スタートでも安心!先輩社員によるサポート体制
☆月8日以上休み&連休取得もOK!

《手厚い研修サポートがあるから未経験でも安心!》
★査定研修(プロの査定士がレクチャー)
★車の構造について
★先輩がお客様役となり、提案や商談の練習を随時実施
【販売業務】
100%反響営業、飛込み訪問等一切無し。
圧倒的な自社在庫50,000台!お客様にぴったりのお車が見つかるから、売れる!
ご来店、ネット問合せのあったお客様をご対応

「車のタイプ」「価格」「燃費」などをお伺い

全店舗で共有している約5万台の中からご提案

ご契約&納車後のアフターフォロー
※1日に2~4組みを担当。1組みあたり約2時間の対応になります。
【買取業務】
100%反響営業、飛込み訪問等一切無し。
買取台数日本一!他社に負けない買取価格があなたの営業活動を支えます!
電話・サイトから買取の依頼をいただいたお客様とやり取りを行行います。

傷、走行距離、年式などを30分ほどで確認

査定表を作成。上司が確認の行い金額をお客様にご提示

買取成立
※1日に対応するのは3~5件。1件につき対応するのは1.5時間程度です。


高成約率、3組に1組は販売契約につながる理由
大型店舗の広い敷地内に、数百台の車を国産車から外車まで幅広い人気車種を展示しており、お客様が見てさわって選べる環境の中でご案内をします。また、全店在庫約5万台の豊富な在庫の中からニーズに合う車をご案内する為、お客様のご希望に合う車が必ず見つかります。
【ビッグモーターは3つのNO.1を獲得!】
■買取台数6年連続日本一
■中古車販売満足度NO.1
■中古車買取価格NO.1

社員の教育体制について
■まずは3ヶ月間しっかり研修
「アフターサービス・保証の内容」「車の構造」「査定方法」など、業務に必要な知識は入社後にイチからお教えします。先輩とのロープレで提案方法を練習したり、先輩による実際の商談を見て流れやコツを学んだり。実践を通して身につけていきましょう。

■独り立ち後もサポート
分からない部分は、ためらわず質問することが大切。たとえ商談中でも、合間に声をかければ質問に答えてくれるような先輩ばかりです。なお、置いている車種は全メーカー全車種対応、国内最大級50,000台の在庫数の中からお客様の希望に合った車種を提案するだけ。入社時に知識は必要ありませんので、少しずつ詳しくなっていきましょう。

この求人のポイント

社員想いの温かな社風と、無理なく働ける環境。
だからこそ【月収106万円】を達成できました!
前職は不動産営業。体力的にキツく成績も上がらず…
「私に営業は向いていない」と感じていました。

そんな私が当社の営業になり、今では月収106万円に!
年収も前職の不動産営業時代と比べて"倍"になりました。
何か特別な事をしている訳でもないのに
これだけ稼げるなんて!

私が活躍できた一番の理由は、人に恵まれたから。
入社当初は先輩にロープレに付き合ってもらい、
独り立ち後も色々な相談をしています!
体調が悪いときには店長から
「体が資本だから今日はゆっくり休んで」と声をかけてもらい、
お休みを調整していただくなど無理なく働けています。

以前の私のように悩んでいる方は、ぜひ当社を選んでください♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★☆未経験・フリーター・第二新卒の方大歓迎!☆★
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るための採用(例外事由3号のイ)

【あると望ましい経験・能力】
\以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!/
■しっかり稼ぎたい!年収1,000万円以上を手にしたい。
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい。
■若手の時から高い給料が欲しい。
■学歴や職歴関係なく、チャレンジできる仕事を探している。

【過去に採用した転職者例】
元アパレルスタッフや居酒屋店員、パティシエなど、異業界から転職した先輩たちが多数活躍しています。経験がなくても「人と接する仕事」に抵抗がない方なら活躍できるので、ご安心ください。
給与 年収730万円~4,500万円 ※インセンティブ含む ※2020年10月~2021年9月実績
【昇給】昇給年1回/賞与年2回

ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開しており、
成績に対して正当な評価を給与に反映しております。
営業職においては約半数が年収1,000万円を超えている実績があります。

【営業職】
月給:242,900円~2,000,000円+インセンティブ+役職手当(最大20万円)

※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※上記には、固定残業代42時間相当分56,500円~を含みます。時間超過分は別途支給いたします

【給与例】
営業職|平均年収・最高年収
平均年収:9,571,576円(最高年収:45,712,043円)
(年収モデル)
営  業:年収16,458,971円 (33歳) 
営業主任:年収18,374,447円 (33歳) 
店長代理:年収23,062,300円 (37歳) 
店  長:年収30,516,595円 (33歳) 
営業本部:年収33,727,118円 (28歳) 
勤務地詳細 北海道から九州まで、全国の各店舗。
U・Iターンも大歓迎!希望勤務地を考慮して決定します。
【具体的には…】
■北海道
■東北(岩手、宮城、山形、福島)
■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■北陸・甲信越(富山、石川、福井、新潟、山梨、長野)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■中国(広島、岡山、鳥取、山口)
■四国(徳島、香川、愛媛、高知)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)

※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は当社HP<https://www.bigmotor.co.jp/guide/>をご覧ください。

《直近オープン予定店舗》
【石川県】金沢店 11/26予定 展示台数:300台
【埼玉県】鴻巣店 12/17予定 展示台数:350台

【詳細・交通】
各店舗によって異なります。
■U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
■オープン前の店舗は、オープンまでの間、既存店舗で勤務となります。
■車通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
早番 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
※希望考慮致します。
休日 ◎業界最高水準の休日数
年間休日【110日】(年間105日+計画年休5日)
週休2日シフト制(月8~10日)、社内カレンダーに基づく
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児休暇/育児時短制度
■介護休暇/介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇
福利厚生 ■役職手当(10万円~20万円/役職による)
■家族手当(最大3.5万円)
■通勤手当(最大1.5万円)
■LD(ライフデザイン)手当
■販売奨励金(業績よる/制限無し)
■残業手当
■賞与年2回(7/12月)
■社員紹介(最大10万円~30万円)※
■特別インセン
■結婚祝金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■災害等見舞金(最大10万円)
■社宅手当(2~6万円)※
■単身手当(家賃全額免除)※
■引越補助※
■各種社会保険完備
■企業年金(401K確定拠出年金)
■社割(入社後すぐもOK)
■資格支援
■懇親会費支給
■再雇用制度(65歳まで)
会社からの
メッセージ
設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー
【買取台数6年連続日本一】
【お客様満足度No.1】

各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高7000億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

PR・特記事項

アピールポイント1 営業に抵抗があった私でも、当社で活躍できています!
元々10年程前に、当社のコールセンタースタッフとして働いていました。その後一度当社を離れ、別の会社の不動産営業へ。多忙な毎日で営業成績も悪く心身ともにボロボロに…退職を決意した頃、当社で働く知人から連絡があり、ご縁を感じ再入社を決意。正直、前職の不動産営業から「営業はもうやりたくない」と思っていましたが、この機会にと飛び込みました。そんな私も今年4年目。当社だったからこそ活躍できていると感じます。
アピールポイント2 最高月収は106万円。給料明細を見るのが楽しみに♪
入社してよかった点は、お給料が大幅UPしたこと。年収は前職の不動産営業の倍になり、経済面で余裕ができました。会社の規模が大きく知名度もあるので、営業チャンスが格段に多いところも、成果が出せる理由のひとつ。私の主な業務は車の買取の仕事ですが、一度業務を覚えれば、あとは特別難しいことはありません。車の知識も業務の中で身につくので、ご安心を。意欲さえあれば、どんなご経歴の方でも活躍できる仕事だと思います!
女の転職!取材レポート 全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
【入社後の教育】
職種ごとに内容の違う研修を、入社後3ヵ月内程度の期間でご用意しています。例えば営業なら、販売研修・査定研修・マナー研修・保険研修など、基礎から学ぶことができます。研修後も先輩社員が丁寧に指導を行い、わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。

【女性管理職について】
【今後のキャリア】
ビッグモーターは年齢や社歴に関係なく、若いうちから平等にチャンスが与えられ、その人の頑張りを評価します。また、女性のライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しているので、安心してキャリアアップを目指せます。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
7割が中途入社で、未経験からスタートした人がほとんどです。また転職して給与が大幅にアップしたメンバーが多く、転職して3年目にマイホームを購入した…などの転職メンバーも!

【年齢構成】
平均年齢31歳

【男女比】
男女比率7:3

会社について

株式会社ビッグモーター

事業内容 ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査)
★買取台数6年連続日本一(TPCマーケティングリサーチ(株)調べ/2016/9~2022/8)

【事業内容】
◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務
◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務
◆損害保険代理店及び自動車関連業務

【大阪府の募集エリア】
淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア
設立 1978年5月
代表者 CEO(最高経営責任者)代表取締役社長/兼重宏行
上場分類 非公開
従業員数 6,000名(2021年9月)

【平均年齢】
31歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

<Web面接もOK★全国で300名を積極採用!大量募集★>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

<面接について>
最寄り店舗で行います
※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はご相談ください

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接時マスク着用

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ビッグモーターtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

株式会社ビッグモーター

https://www.bigmotor.co.jp/

【住所】

〒106-6120

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-221-660


【メールアドレス】

bigmotor-saiyou@rpm-sys.jp

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