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情報掲載期間:2021年10月15日~2021年12月9日

情報提供元:type

株式会社相模原木材センター

正社員

ルート営業★未経験OK★地域密着で既存顧客メイン★賞与年2回★面接1回★車通勤OK★食事手当あり

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
建築資材を扱う企業向けに、木材・建材などを販売する営業をお任せします。
既存顧客への営業がメインになるため、昔からの馴染みのお客様と仲を深めていくことがお仕事の中心です。

≪お客様は?≫
担当していただくのは主に、相模原・東京にある20~30社のお客様。
仕事に慣れたらまず10社程度から、徐々にお任せしていこうと思います。

≪一番大切なのは「雑談力」!?≫
商談相手は、仕入れ担当、店舗責任者や家族経営の企業の社長様など。時には雑談も交えて会話を楽しみ、信頼関係を築くことが、長くお取引いただく上で重要になります。

【具体的な仕事の流れ】
▼訪問・商談:お客様先を訪問し、木材や建材などの注文を承りながら、ニーズに合わせて住宅ローンなど幅広いサービスをご提案。(メーカー担当者と同行して新製品をご案内することも)
▼見積作成:仕入れ価格などを考慮し、販売価格を設定して見積を作成。
▼受注後のフォロー:基本的に配送スタッフが製品をお届けしますが、稀に営業が納品することもあります。

【幅広い商材・サービスが提供できるので、お客様からの信頼◎】
当社の一番の強みは、幅広いサービスを取り扱えること。国内・輸入木材、建材・住宅機器、長期優良住宅対応パッケージ「相模の家」、アルミ製品、保険・ローン・保証など、資材に限らず、あらゆる分野の商材を取り揃えています。一般的には、資材と建材は別部署で扱う企業が多いのですが、当社では一人の営業が柔軟に対応可能。「ついでに○○もお願いしたい」といった要望にも様々な面からサポートできます。そのため当社に信頼を置き、長くお付き合いいただいているお客様が多くいらっしゃり、安定的な経営が成り立っています。

【頑張りはしっかり還元!インセンティブ制度で収入アップ可能!】
当社のインセンティブの支給額の決定には、ポイント制を導入。営業成績だけでなく、日頃の就業態度や営業プロセスも評価基準のひとつとなるため、小さな頑張りや日々の努力も見逃しません。
◆個人評価:応対、挨拶、協調性、時間管理など。常務と社長が10項目の評価。
◆営業成績:目標を達成すると1ポイント
半年で7ポイント達成すると、その次の半年間は基本給が1割UP!更に10ポイントだと2割UPします!
実際にこの制度の活用し、前職より収入アップを実現したケースが多数あります。

この求人のポイント

「地元で腰を据えて長く働きたい」と悩んでいる方へ

思い切って地元・相模原南区の企業に転職しませんか?

社名の通り、相模原にて地域密着型で木材・建材の卸売業を手がける当社。
創業から59年目の歴史を持つ、安定性抜群の老舗企業です。

“温かい社風”は当社の大きな魅力のひとつ。
求人で伝わりにくいのは分かっているのですが
安心して新しいスタートを切れる環境があることを
どうしてもお伝えしたいんです...!

**社内には、面倒見のいい先輩ばかり**
社員数11名と小規模なため、会社は第二の我が家のよう。
役職や年次、部署の垣根を越えて
和気あいあいと協力し合って仕事を進めています。

研修はしっかり約半年間。
営業や業界の経験ゼロでもみんなでしっかり
サポートするのでご安心ください!

**お客様との商談は世間話が基本**
当社は、長いお付き合いのあるお客様がほとんどのため、
数字やノルマへの執着よりも
目の前のお客様と真摯に向き合う姿勢が大切!
だから、お客様先を訪問した時には
雑談で盛り上がることもよくあります。

スキルをつけて長く働いてほしい。
だからこそ、あなたのことを大切に育て、成長を見守ります!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★職種・業種未経験、第二新卒歓迎!★

■高卒以上■普通自動車免許(MT)をお持ちの方
■35歳未満の方(※若年層の長期的キャリア形成のため)
◎特別な知識・経験は一切不要!意欲重視の採用です。

給与 【想定給与】
<平均月収26万円!>

月給21万6千円以上+賞与年2回+各種手当

《豊富な手当をご用意!》
◎目標達成手当
◎運転手当(1万円/月)※独り立ち後から支給
◎残業手当(全額支給)
◎家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月)
◎皆勤手当(8000円/月)
◎通勤手当(全額支給)
◎資格手当(合格時支給)

※月給は最低支給額です。経験や能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。
※月給には一律手当1万6千円を含みます。
※残業が発生した場合は、別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月間(期間中の給与・待遇は変わりません)


【実際の給与例】
月収24万円/入社1年目・23歳
月収26万円/入社2年目・25歳
月収28万円/入社3年目・27歳

勤務地詳細 神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目6番1号

★新宿まで40分!都心まで好アクセス
★転勤なし
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

【交通・詳細】
JR横浜線「古淵駅」より車で10分
小田急小田原線「相模大野駅」より車で14分
JR横浜線「町田駅」より車で15分

勤務時間 1年単位の変形労働時間制(実働平均 週40時間)
※基本的には8:00~17:00(実働7時間45分)の勤務になります。

休日 ■週休2日制(土日)
※月1~2回程度土曜出勤あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■目標達成手当
■家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月)
■運転手当(1万円/月)※独り立ち後から支給
■食事手当(8000円/月)
■皆勤手当(8000円/月)
■役職手当
■営業手当
■資格取得支援(受験料負担・資格手当支給)
■退職金制度(3年以上在職の方に限る)
■マイカー通勤可
■駐車場完備

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 1963年に木材の卸売業からスタートし、数十年にわたりお付き合いを続けているお客様も多く、安定的なご発注を頂いています。今後もお客様一社一社とより丁寧なお付き合いをしていくために、営業一人当たりの担当社数を減らすことに。それに伴い今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。
取材担当者より 創業50年超えの歴史を持ち、地元で愛され続けてきた相模原木材センター。アットホームな社風をうたうだけあって、社員もお客様も面倒見のいい方ばかり。手厚いサポートが用意されているので、未経験でも安心して新しいチャレンジが出来る環境だろうと感じた。今回の募集は経験・スキル一切不問。「元気があればそれでOK!」と話してくださる社員の方のにこやかな笑顔に、安心感を覚えた。「人と話すのが好き」そんな方にはぴったりのお仕事です!
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 「建築士」「住宅ローンアドバイザー」「宅建」などの資格取得も応援!
受験料の会社負担はもちろん、合格時には資格手当を支給します◎
入社後の成長サポート 入社後、いきなり営業活動は行いません。注文の入った木材の伝票作成や、倉庫で実際に製品を確認したり、配送担当を手伝いながら、自社で扱っている製品やビジネスモデルを覚えるところからスタート。そこから徐々に先輩の提案に同行し、営業活動の流れを学んでいきましょう。

担当企業を持ち始めるのは約半年後から。先輩のサポートを受けながら経験を積んでいき、入社10ヶ月後くらいからは一人で自信をもって営業先を回れるようになることを想定しています。

会社について

株式会社相模原木材センター

事業内容 事業内容
<当社の魅力をご紹介>
★未経験・フリーター大歓迎!
★コロナにも負けない!創業59年目の歴史を持つ安定企業
★面接1回のみ!やる気があればOKのポテンシャル採用
★勤続手当・食事手当など豊富な手当で収入安定

■木材卸売市場業



資本金:7,500万円
設立 昭和38年10月
代表者 代表取締役 栗林 一郎

上場分類 非公開
従業員数 11名(2021年10月現在)

問い合わせ

株式会社相模原木材センター

http://www.e-mokuzai.co.jp/

【住所】

神奈川県相模原市南区麻溝台1-6-1


【採用担当部署・担当者名】

株式会社相模原木材センター 人事担当


【電話番号】

042-742-1421

株式会社相模原木材センター

ルート営業★未経験OK★地域密着で既存顧客メイン★賞与年2回★面接1回★車通勤OK★食事手当あり

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 神奈川県
  • 【想定給与】<平均月収26万円!> 月給21万…
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