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情報掲載期間:2020年11月26日~2021年1月20日

情報提供元:エン転職

株式会社スリーエスリンク

正社員

マンション運用のコンサルタント【業務拡大中!出世したい方、営業スキルを活かして活躍したい方大歓迎!】

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「空室期間が長く、自分で家賃を払っている」「部屋は埋まっているものの、家賃の滞納が多い」「建物の管理に苦労している」など。マンションの運用でお悩みのオーナー様に、その課題を解決するのが私たちの役目です。

【 具体的には… 】
▼オーナー様への電話や訪問によるアプローチ
▼マンションの運用状況のヒアリング
▼売却によるメリット・デメリットの提案
※2~5回ほど電話や訪問でやりとりし、オーナー様にご納得いただけたら任務完了です!

【 訪問エリア 】
平日は都内がメインです。また土日であれば、北関東・埼玉・神奈川・千葉・静岡などに向かいます。遠方の場合、朝6:30に集合するケースもあります。

【 物件の仲介の決定後は… 】
契約締結業務については、社内の専任スタッフが担当。書類作成などはないので、提案業務に専念できます!

< 未経験スタートでも安心のポイント >
★独自の教育プログラムあり!
不動産の知識や専門用語、電話のかけ方、オーナー様との接し方など…。仕事の基本から丁寧に指導するので、新しく入る方も心配いりません。トップ営業のメンバーが直接ノウハウを伝授!営業のトークマニュアルもあるのでご安心ください。大抵の場合は、3ヶ月程度で一人立ちできます。

★訪問時は、先輩や上司と2人1組に!
オーナー様のもとへ商談に向かう際には、必ず先輩や上司が同行。ベテランたちの対応方法を間近で見て、実践的なスキルを身につけることができます!

この求人のポイント

「能力には自信がある、実績だって上げてる。だけど年功序列のせいで上に行けない…」そんな組織で消耗しているなら、ぜひ当社で上を目指してください。当社は完全実力主義の成長企業で、あなたの頑張りを100%評価します。

当社の社員は、自分の夢や目標を実現するため飛び込んできた強い意志の持ち主ばかり。その頑張りに報いるため、年齢や経験、社歴を問わず一人ひとりの実績をまっすぐに評価し、ポジションに反映しています。実際に、入社5ヶ月で課長に昇進した例もあるほど。もちろん、ポジションに応じて年収もアップしていきます。

こうした後ろ向きな社員が一人もいない、モチベーションの高い組織だからこそ、業績も右肩上がりに成長中。今期の成長率は前年比130~150%の見込みです。さらに、広々とした新オフィスへの移転や、新卒20名の入社も予定しているなど、このような時代にも拡大を続けています。

誰かのために、自分のために、全力で頑張りたい――。そんな想いに共感してくれるなら、ぜひ私たちの新しい仲間になってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

◎新規開拓営業の経験をお持ちの方は優遇します!(商材や業界は問いません)
◎金融・不動産に関する知識や経験をお持ちの方は業務に活かせます!
給与 【経験者】
月給30万円以上+インセンティブ ※新規開拓営業の経験者を想定しています。

【未経験者】
月給26万円以上+インセンティブ

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額にはみなし残業代(40時間分:5万700円以上)を含みます。時間を超過した場合は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区宇田川町37-10 麻仁ビル渋谷2F
※転居を伴う転勤はありません。

★3月頃、新オフィスに移転予定!
移転先/渋谷区渋谷
└移転までは現在のオフィスにて勤務していただきます。
勤務時間 9:00~20:00(実働8時間)
※昼(12:30~14:00)に1時間30分、夕方(16:30~17:30)に1時間、10分×3回の休憩時間あり。
休日 <年間休日114日以上>
■週休2日制(月8~10日/水・木が中心)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(ハワイやグアム、台湾、サイパンなど)※状況を見て再開予定です!
■成績優遇制度
■外部研修制度
■社内表彰制度
■新人賞制度(入社3ヶ月以内の営業が対象)
■インセンティブ
■達成賞
└1ヶ月の予算を達成したら、食事などのプレゼントあり!

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■役職手当(月2万円~20万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 新人から管理職まで、各ポジションに応じた外部講習を受講可能。専門の講師からしっかりと教えてもらえるので、着実に成長できます。

たとえば新人研修では基本的な営業スキルからしっかり学べ、中堅社員にはさらにレベルアップした営業スキルを、リーダー研修ではマネジメントやヒューマンスキルについても学べます。管理職はより高次のマネジメントを学び、組織づくりに活かしています。

会社について

株式会社スリーエスリンク

事業内容 ■資産運用コンサルティング
■投資不動産売買及び仲介業務
■不動産賃貸管理業務
■不動産販売
設立 2015年8月
代表者 代表取締役 山田 雅彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
19名
3億3600万円(2019年12月期実績)
1億4000万円(2018年7月期実績・期末変更のため)
1億8000万円(2017年7月期実績)
1億5000万円(2016年7月期実績)

問い合わせ

株式会社スリーエスリンク

https://threeslink.co.jp

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