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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

三和食品株式会社

正社員

ルート営業★設立から30年以上の安定企業★最大年5回の昇給あり★家族手当アリ!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、業務用の食材・資材の配送と営業です。配送先は、大手チェーン店をはじめ飲食店や学校の食堂など。老人施設や介護施設系からの需要も増えています。

【具体的な仕事内容】
▼午前中
午前中の配送で、その日の仕事のほとんどが完了します。訪問する各店舗は数十件隣接している食堂街など行動範囲が狭いため、台車で商品を運ぶことが可能。移動にかかる時間が少なく、1社への訪問頻度は平均2日に1回ほど。最低でも週に1回は顔を出します。

▼午後
配送の後は、商品案内を兼ねてお客様とゆっくりコミュニケーションを取る時間です。回る件数は1日0件~5件ほど。ノルマはありませんが、利益を出せば昇給につながります。

※シフトに関する詳細は、「勤務時間欄」をご覧ください。

【仕事のポイント】
★担当エリア固定で配送がスムーズ
担当する配送エリアは2年~3年は変わることはありません。そのため一度ルートを確認すれば、新しい道順を覚えなくても良いので楽です。

★プライベートが充実
朝が早い分、仕事を終える時間も早いのが魅力の一つです。子どもと遊んだり夕飯を一緒に食べたりと、家族と過ごす時間が増えます。中には、幼稚園の送迎をしている社員や、16時くらいから飲みに行く社員も。それぞれの生活に合わせ、プライベートを充実させています。

★お客様と深い関係を築ける
何度も通っているうちに、モーニングのコーヒーを出してくれたり、おにぎりをくれたりするお客様もいます。身内話や野球の話など気軽な会話を楽しめる仲になることも。「仕事半分、仕事外半分」くらいの付き合いができます。

この求人のポイント

「安定した収入を確保できて、長く続けられる職場はないかな…」――そんな方にピッタリの環境が揃うのが当社。それは、こんな2つの理由があるからです!

★理由1:最大年5回の昇給があり、積極的に評価する会社だから。
年1回は必ず昇給するうえ、年4回は給与を見直し。成果次第で毎回1万円ずつアップします。実際に社員の半数以上が給与アップを実現しており、3年目には31万円、5年目には38万円と、月給が上がっています。

★理由2:独自の配送システムが好評で、安定した売り上げがあるから。
大きなロットのみを取り扱う業者が増えるなか、当社では注文1本から対応可能。エリアごとに営業担当を決めて配送するため、小回りが利く仕組みになっています。その利便性の高さから、毎月紹介が40件~50件入ってくるほど、安定した売り上げがあります。

そんな居心地の良さから、当社では社員の75%が既婚者。その内の80%以上に子どもがいます。この数字が、安定した環境であることの証明です。

こんな当社で、ずっと安心できる暮らしを手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> 
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★数字だけを追うより、お客様とじっくり付き合いたい方を歓迎。
★元配送業者・元事務員といった未経験からの社員も多数在籍。
★30代~40代も活躍中。最後の転職にしたい方にもぴったりです。
★口ベタでも、人とゆっくり関係を築きたい方なら大丈夫です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※試用期間1ヶ月~3ヶ月は月給20万円
※経験により、月給35万円からのスタートもあります!
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市城東区放出西3-3-17
※バイク通勤可
※車通勤は応相談
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均30時間

3時~12時、4時30分~13時30分、6時~15時、7時30分~16時30分
※上記4つの勤務体系から1つ選択後、固定。
※本人の意思と会社の状況をすり合わせて決定しますので、お気軽にご相談ください。
休日 <年間休日90日>
■週休2日制(第2・4土、日)※繁忙期は第2・4土曜出勤となる場合もあります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(年4回の昇給チャンスもあり)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(最大月1万円)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月4000円)
■皆勤手当
■役職手当
■社用携帯貸与
■制服貸与
■社員割引あり
■サークル活動(野球部、マラソン部、ゴルフ部)
■懇親会(年2回~3回/会社負担で開催)
■退職金制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 新人教育の期間は1年間。売り上げの核となるのは、毎日顔を合わせるお客様との信頼関係です。まずはその関係を築くため、迅速に配達するコツとお客様との交流の仕方を半年間学びます。残りの半年間で徐々に商品を覚え、提案もしていく流れです。一気に配送と営業をこなす必要はありません。段階的にステップアップしていきます。

会社について

三和食品株式会社

事業内容 業務用食材・資材の販売卸
設立 1988年5月
代表者 代表取締役 河崎洋平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
120名(正社員99名)
26億9000万円(2018年6月期実績)
25億5000万円(2017年6月期実績)
24億4000万円(2016年6月期実績)

問い合わせ

三和食品株式会社

http://www.sanwashokuhin.com/index.html

三和食品株式会社

ルート営業★設立から30年以上の安定企業★最大年5回の昇給あり★家族手当アリ!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円~35万円+賞与年2回※試用期間1…
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