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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社KSP

正社員

営業★現場スタッフと連携をとりながら新店オープンを重ねていきます!/月給27万円以上!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

法人向けの人材派遣・業務請負などを展開する当社。あなたにはスーパーのレジ運営管理事業の領域で、開店におけるノウハウの提供やスタッフの採用・派遣といった業務を担当していただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼受注
9割が既存顧客からの問合せによる受注になります。

▼顧客訪問・打合せ
担当者と交渉し、レジ位置・機種・台数の決定、専門知識の説明、事務所スペースの相談などを行なってください。新規店舗の場合、物件探しやマーケティングから関わるケースもあります。話がまとまったら見積を積算して提出し、プランを決定してください。

▼業者への発注業務
入金機、金庫などの機械類、ユニフォーム、事務所内で使用する机・プリンター・ネット回線、静脈認証での勤怠システムといった必要備品を発注していきます。

▼レジスタッフの採用業務
募集要項の作成、各求人媒体への掲載依頼はもちろん、原稿内容を考えるのも当社の仕事です。頼りになる営業アシスタントがいるので心強いです。

▼店舗オープン
オープン後の3日間は現場に出勤し、お客様の誘導などのサポートを行ないます。本格的に運用がスタートしたら店舗の責任者にバトンタッチ。以上の業務を繰り返しながら、業務を請け負う店舗の数を増やしていくのがミッションです。

【仕事のポイント】
同時に進行する準備案件は多くて5~6件程度。受注からオープンまでにかかる期間は1ヶ月~2ヵ月半と店によってまちまちなので、時と場合に応じたスケジューリングが大事です。

【残業はほぼナシ】
「プライベートの充実のために仕事がある」という事業部長の考えのもと、残業時間もほとんどなく直行直帰もOK。勤務時間の調整も可能で、じっくり業務に取り組めます。

【将来的には…】
営業スタッフのマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、「モノ」を売る営業ではありません。当社の商材は、主にスーパーマーケットの運営におけるノウハウの提供やレジ業務の請負。少し珍しいと感じるかも知れませんが、今とても引き合いの多い仕事です。

新店舗をオープンする顧客から、新店舗のレジ業務を請け負ってほしいと連絡をいただきます。顧客自らスタッフを揃え、教育し、オープンの準備をするにはコストも時間もかかります。そこを当社が代行するといった形です。そうすることでスムーズに店舗をオープンすることができ、結果として、顧客にも地域のお客さまにも喜ばれるのです。

まず顧客を訪問し運営体制やコストなどについて交渉。その後は売り場の確認、買い物客の導線に沿ったレジの配置、台数の打合せといったオープンまでに必要な進捗管理をします。

売り場で頑張ってくれる仲間の働きが評価され、既存顧客からの問合せによる受注が9割。ゴリゴリ新規開拓をしなくても「対前年115%の達成率」を得ることができます。安心の環境で、自分の価値を感じられる営業、はじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種未経験、第二新卒者歓迎!】
◆学歴不問
◆要普通運転免許(AT限定可)※店舗巡回やオープン時の荷物搬入などでほぼ毎日乗ります。
◆営業(業界不問)、または人材業界での業務経験者
給与 月給27万円~30万円+賞与年2回(業績による)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市中区南仲通4-55 国際馬車道ビル8階
※転勤はありません。
※取引先への訪問やアポイントがある場合(東京・神奈川・埼玉・千葉など)は直行直帰が可能です。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)※月2回土曜日は15時までの勤務となります。
★残業は月20時間以下と、ほとんどありません!
★スケジュールの調整は個々の裁量で行なえます。取引先への直行直帰も可能です。
休日 ■週休2日制(日曜+土曜月2回)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
★完全週休2日制を目指し、現在社内で整備を行なっています。
福利厚生 ■昇給随時(年1回の定期昇給査定あり)
■賞与年2回(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(派遣元責任者、衛生管理者、サービス介助士など)
■社用車あり
■携帯貸与
■タブレット端末貸与
■その他社内インセンティブあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、営業担当である田島に同行しながら、OJTで業務の流れについて学んでいただきます。また、基礎からビジネスマナーを学びなおしたいというご要望があれば、e-ラーニングの受講などもOK。資格を取得したいという場合でも、会社がサポートしていきますので遠慮なくお申し出ください。3ヶ月ほど業務に取り組めば、ある程度の業務知識を身につけられるでしょう。

会社について

株式会社KSP

事業内容 ■一般労働者派遣業
■業務請負業
■採用コンサルティング事業
■育成・研修事業
■警備業
設立 1963年11月21日
代表者 代表取締役 田邊 中
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1500名(2019年2月現在)
【HR事業部】330名

株式会社KSP

営業★現場スタッフと連携をとりながら新店オープンを重ねていきます!/月給27万円以上!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給27万円~30万円+賞与年2回(業績による…
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