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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社プラスアルファ

正社員

営業(人に関する企業の課題解決を支援します) ★昇給年2回 ★インセンティブあり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材アウトソーシングを手掛ける当社にて、営業活動をお任せします。コールセンターやオフィス事務の派遣を行なう、テレマーケティング事業部への配属となります。人材を求める企業と、仕事を探している求職者とを結びつける存在として、活躍してください。

【具体的な仕事内容】
▼企業へのアプローチ
電話とDMで、人材を探している企業へアプローチ。アポイントを取って訪問します。

▼企業への提案
人材派遣の依頼がないかどうかをヒアリング。受注から人材手配までのスピード感や、登録者には20~30代の若手層が多く、質も高いことなど、当社の魅力を伝えながら提案します。訪問した企業のうち、7割程度は受注にいたります。

▼派遣後のフォロー
派遣スタッフと企業に対し、初日、3日、2週間、1ヶ月のタイミングでフォロー。この先も続けていけそうか、派遣スタッフは活躍できているかなどをヒアリング。このタイミングで、企業から新しく依頼をいただくこともあります。

※基本、電車での移動となります。
※登録者との面談は、人材コーディネーターが行ないます。面談で得た登録者の情報は、しっかりと営業に伝えるので安心してください。面談は行ないませんが、「この仕事はこんな内容ですよ」「研修ではこんなことを気をつけてください」など、登録者へ不安払拭を行なうことはあります。

=★仕事のポイント★=
今いる営業は、1ヶ月に2~3社くらいのペースで新規開拓をしています。個人目標があり、それを達成できればインセンティブを支給。多い方だと四半期で10万円程度のインセンティブを手に入れています。昇給も年2回あるので、給与のベースアップも早めです。

この求人のポイント

企業と求職者をマッチングさせる、これが営業の役割です。当社に登録されている方は、働き盛りの20~30代がメイン。「経験はないけど、事務の仕事に挑戦してキャリアアップしたい」と将来の目標を持っている方が多いため、マッチングに成功したときの嬉しさはひとしおです。

派遣後のフォローとして、企業・派遣スタッフそれぞれとコミュニケーションを取っています。その場で企業から「ありがとう」と直接感謝されたり、派遣スタッフに「働けて楽しい」と喜んでもらえることも。他人の人生をサポートする仕事だからこそ、こうした言葉を掛けられたときは大きなやりがいを感じる瞬間です。

コールセンターやオフィス事務など、オフィス関連の案件を中心に人材派遣を行なっている当社。企業から依頼をいただいてからスピーディーに人材を紹介できることを強みに成長を続けてきました。

両者と関わる営業は、人の役に立っている実感を日々感じられるポジションです。これを機に、やりがいの大きいポジションで、人を支える仕事を始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上【業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■営業経験をお持ちの方
└業界は問いません。人材派遣業界の経験がなくても歓迎します。
給与 年俸制400万円~700万円(月々12分の1を支給、月額33万円以上)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には月45時間分・7万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
勤務地詳細 <東京本社>
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館9F
◎転居を伴う転勤はありません。
◎I・Uターン歓迎します。
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■昇給年2回(査定による)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■提携ホテル宿泊優待
■福利厚生倶楽部
■住まいの福利厚生
■社外専門医カウンセリング制度

<研修制度>
■派遣法研修
■スキルアップ研修
■階層別研修 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後、まずは1週間程度の研修からスタート。当社のことやサービスの特徴など、基本的なことから教えていきます。営業マニュアルに沿って、営業活動についての座学も行ないます。それが終われば、OJTを実施。先輩の商談に同行し、実際の仕事の流れを学んでください。一人立ちは入社2ヶ月目を想定しています。一人立ち後も半年単位で研修を行なっているので、積極的にレベルアップを目指せます。

<学ぶ機会は豊富にあります>
グループごとの勉強会や、法律や営業手法などについての知識の研修、コミュニケーション研修などを月1回程度行なっています。
配属部署 コールセンターやオフィス事務への派遣を行なう、テレマーケティング事業部への配属となります。事業部には15名前後が在籍しています。20代後半の方が多く、男女比は半々程度。ほとんどが新卒入社の方です。ベテランもいるので、新人の方へのフォロー体制はしっかり整っています。

会社について

株式会社プラスアルファ

事業内容 成果追求型アウトソーシング事業
◆生産性向上を目的とした一般派遣サービス
◆生産性向上を目的とした一括請負サービス
◆生産性向上を目的とした業務コンサルティング
労働者派遣事業許可(派)13-303605
有料職業紹介事業許可 13-ユ-303112
プライバシーマーク 17000373(03)
設立 2008年4月1日(創業:1994年11月30日)
代表者 代表取締役会長 小原 孝徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
188名(2018年8月現在)
グループ売上高:60億円(2018年3月期)

問い合わせ

株式会社プラスアルファ

http://www.plus-a.co.jp/

株式会社プラスアルファ

営業(人に関する企業の課題解決を支援します) ★昇給年2回 ★インセンティブあり

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 年俸制400万円~700万円(月々12分の1を…
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