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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年2月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ミッドランド

正社員

不動産の仕入企画 ★未経験から幹部候補が目指せる★意欲重視の採用です★月給45万円~

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産物件を買い取り「リノベーション&開発」を施し、新たな価値を創出して売却まで導きます。当社は、ITと不動産を融合した精度の高い"プランニング力"と"プライシング力"が強み。開発事業としてアパートの「ROSSO」と戸建の「BIANCA」という2ブランドを展開中で、競売・公売への入札にも積極参加しています。

<具体的な仕事内容>
▼物件の情報収集・仕入の折衝
不動産流通会社やネットから、不動産情報を収集します。担当者と定期的に連絡を取り、優先的に声をかけてもらえる関係を築くことが大切。割安な不動産情報を手に入れたらデータ分析と現地調査を行ない、期待収益を判断。良い物件は競争が激しいので、スピード感はマストです。価格交渉で有利な条件を引き出し、契約を勝ち取ります。

▼商品化・売却企画
仕入れた不動産を売り出す方法を検討。エリア特性やトレンドも踏まえ、企画を練ります。リノベーションして物件を再生したり、新たな土地活用を考えて開発したりと、柔軟な発想で不動産商品を創出。マーケティングを徹底の上、販売価格を決定します。

▼契約締結・売却
付加価値を付けて生まれ変わった不動産商品をマーケット投入し、売買仲介会社からの反響電話の対応を行ないます。自身の「目利き」で仕入れた不動産を戦略に基づいてプロデュースしていく面白さがあります。

★当社では仕入れた物件は全員のものとし、柔軟な対応をしています。チームで仕事をするので多くの取引経験が積めます。

★不動産テック企業へ!Web広告からの反響営業を通じて売却検討中の不動産オーナーと直接コンタクトを取り、買い取るBtoC向け事業も計画中。他社は手を出さないニッチなマーケットのパイオニアとして、事業の第2の柱と位置付け育てて行く考えです。

この求人のポイント

「新しいことにチャレンジするなら、貪欲に経験を積んで、誰よりも速く成長していきたい」――そんな意欲溢れる方に、当社はピッタリの環境です。

全国の不動産を対象に、リノベーションや開発事業を展開する当社。強みは「マーケティング」と「不動産」の2つの専門性を活かし、精度の高いプランニングとプライシングを実現していること。業界随一のノウハウで多くの成果を残し、大手ビルダーとも提携するなど関係各所から信頼を獲得しています。

「10年以内の売上200億円」が、当社の目標。その実現のため、会社として社員の成長を全力で後押ししています。少数精鋭の当社では、社員は社長のすぐそばで仕事をするスタイル。早いうちから多くの経験を積んでいただき、その中で社長が持つ不動産に関するノウハウを惜しみなく伝えていきます。

近い将来には、当社の幹部をお任せしたい。そんな期待を込め、月給は45万円からのスタート。インセンティブも支給され、成果次第で大きな収入を得ることが可能です。圧倒的に成長できる環境で、一緒に頂点を掴みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>
◎学歴不問
※向上心とロイヤリティをもった行動ができる方、将来独立したい方歓迎!
※不動産業界や営業経験は不問です。先輩たちもほとんどが未経験からのスタートでした!
給与 月給45万円~60万円+インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記にはみなし残業手当(45時間分/9.6万円以上)が含まれています。万が一、超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※3~6ヶ月間の試用期間あり。その期間は[月給35万円+インセンティブ]となります。
勤務地詳細 東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
休日 <年間休日120日以上!>
■週休2日制(土曜日は会社カレンダーによる/月最低8日以上休み)
■祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給、昇格随時
■インセンティブ年4回支給
■決算賞与(実績あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■残業手当(超過分)
■独立支援制度あり
■PC1人1台貸与
■社用携帯貸与
■産育休制度
■時短勤務制度
■懇親会(2ヶ月に1回実施。夏にはバーベキューを楽しみます!)
■海外研修旅行

★高率インセンティブあり!
挙績に沿った、高率なインセンティブ制度を設けています。割安な仕入れやより良いプランニングは売却時の利益を増大させるため、交渉と工夫次第で、未経験の方や社歴の浅い方も高いインセンティブを獲得することが可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のサポートと「下井塾」について 入社後、OJTにより現場での実践から専門知識やスキルを身につけていただきます。多彩な案件を手掛けられるため、他社の3倍速で成長し、戦略・戦術・ハウツーの修得が可能。業界経験の無い方も、安心してチャレンジしてください。

代表の下井の指導力は、「下井塾」と"卒業生"から呼ばれる程、定評があります。独立支援の仕組みがあり、希望者には起業のサポートも実施。これまで当社から起業し成功したメンバーは15名と業界随一にもかかわらず、失敗者はゼロ。独立の夢を持っている方には、当社での経験と学びを活かして前に進めるよう、バックアップします。人間力を高めながら、論理的思考力やマネジメント力を身につけて行きましょう。
配属先について 現在、社員は2名。いずれも中途入社で20代。不動産業界とは関係ない分野からの転職者です。「成長したい」「将来、独立を目指している」といった高い志を持っており、入社後はそんな仲間たちからもいい刺激を受けることでしょう。なおチームワーク強化のため業務外交流として2ヶ月に1度の懇親会を行なっており、社員間の交流を深めています。また、社長との距離も近く風通しが良いのも当社の自慢です。

会社について

株式会社ミッドランド

事業内容 ■リノベーション事業
■ディベロップメント事業
■トレーディング事業
■インシュアランス事業

<宅地建物取引業>
東京都知事免許(3)第87450号)

※全国の全アセットを対象とした不動産の再生・流動化事業。 ビックデータによるマーケティングで精度の高いプランニングとプライシングが強み。仕入からリノベーション・開発、売却企画まで最適解にこだわっています。
(法人、不動産会社、一般・個人/マンション・戸建・土地・収益物件)
設立 2007年1月
代表者 代表取締役CEO 下井 秀文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
2名

問い合わせ

株式会社ミッドランド

http://www.mdl.co.jp/

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