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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社リードビジョン

正社員

小型補聴器専門店の提案スタッフ

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

~補聴器の提案を通じて、お客様の人生を支える仕事です~

【小型補聴器について】
当社は予約制の小型補聴器専門店。つけていることが全く分からないほど小さなタイプもあり、特に世界的補聴器メーカー「シーメンス」と共同開発した補聴器は高い評価を得ています。価格帯は15万円~100万円と様々。高額な商品なので、購入まで何度も来店されて検討される方も多いです。

【ご案内の流れ】
▽ヒヤリング
耳の症状や補聴器へのご要望について詳しくヒヤリング。不安を抱えている方も多いので、話しやすい雰囲気を作ることが大切です。

▽聞こえ方を測定
ヘッドホンを装着していただき、専門の機器でお客様の聴力を確認。どれだけ音や言葉が聞き取れているか調べます。

▽最適な補聴器の提案
お客様の使用目的や聴力、希望の予算や形状などから、最適な補聴器を提案。試聴を重ねながら、最適な器種をお選びいただきます。

▽アフターフォロー
補聴器は数ヶ月かけて調整することで、お客様の耳にフィットし、より良く聞き取れるようになります。購入後3ヶ月間は2週間に1度お会いして、補聴器を専用のソフトを使って細かく調整。その後も定期的にお会いして、耳や補聴器に関する相談に応じていきます(回数はお客様の症状やご要望によって異なります)。

※1日約5名のお客様を担当いただく予定。新しいお客様は2時間、既存のお客様は30分~1時間かけてご案内します。予約制でお会いするお客様の数は決まっているので、1件1件丁寧に提案できます。

【専属の担当として末長くサポート】
◇一度担当したお客様は、その後のアフターフォローも含め長期的に担当します。お客様とは長い付き合いとなるので、「最近、趣味のダンスをまた楽しめるようになった」「外出が楽しくなった」など嬉しい声がたくさんいただけます。

この求人のポイント

不良品、ではありません。私たちが、お客様へ最初に補聴器をお渡しするとき。その補聴器は、お客様の耳に最適な「聞こえ」を提供できる状態ではないのです。

人は、脳で無意識のうちに「必要な音」と「不要な雑音」を判別します。補聴器をつけ始めた頃は、脳でこれらの判別が上手くできないことも。不要な雑音が大きく聞こえ、その不快さから補聴器を使わなくなる方さえ、珍しくないのです。

だから当社では、購入時に補聴器の増幅度はあえて低めに。
その後の3ヶ月間、2週間に1度はお客様とお会いします。

多くの会話を交わし、どれだけ音や言葉が聞き取れているか、ハウリングや聞こえにくい音はないか、一つひとつ確かめる。その声をもとに、専用のソフトウェアで各種のパラメーターに繊細な調整を加えていく。あなたとお客様との対話の中で、補聴器は完成するのです。

いえ、それでもまだ完成ではないかもしれません。難聴の症状は一定ではなく、その時々の状況に合わせ調整が必要。お客様との関係は、あなたが手渡した補聴器をお使いいただく限り、続くのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験・第二新卒の方歓迎】
基本的なビジネスマナーが備わっている方
◇学歴や業界経験は問いません。
給与 月給23万円~
※上記金額には30時間分の固定残業代(月4万1000円~)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※補聴器業界で3年以上の経験がある場合は月給25万円~、認定補聴器技能者の資格を持っている場合は月給27万円~と、経験やスキルに応じて月給が上がります。
※お客様に安心してご購入頂くために、売上に対するノルマやインセンティブはなく、固定給で業界一を目指しています。
勤務地詳細 目黒店/東京都品川区上大崎 2-13-33 ヨロヅヤビル4階
メルサ銀座2丁目店/東京都中央区銀座2-7-18メルサGinza-2 3階
新宿西口店/東京都新宿区西新宿1-3-3 シナガワステーションビル新宿5階
二子玉川店/東京都世田谷区玉川3-10-8アークビル3階
自由が丘店/東京都目黒区自由が丘1-26-4ステラ自由が丘6階
グランデュオ蒲田店/東京都大田区西蒲田7-68-1グランデュオ蒲田西館9階
吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-5レンガ館モール3階
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
銀座店は10:30~19:00

⇒月の残業は多くても10時間以内です。
休日 ◇週休2日制(シフト制/月8日以上)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇バースデー休暇

※年間休日116日
福利厚生 ◇昇給年1回(1月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇通勤手当(上限3万円/月)
◇役職手当
◇家族手当(配偶者:1万円/月 子一人:5000円/月)
◇バースデー休暇手当(1万円)
◇制服支給
◇資格手当(認定補聴器技能者1万円/月 言語聴覚士2万円/月)

【あなたのスキルアップを応援します】
認定補聴器技能者認定試験における資格取得費用は会社が負担。
さらに、資格取得後は認定補聴器技能者1万円/月、言語聴覚士2万円/月と手当が支給されます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩がOJTを担当。チェックシートに沿って、少しずつできることを増やしていきましょう。予約制のため、予約が空いている時間帯などを使って先輩社員に質問や相談を行なうことができます。また、スキルアップも応援。認定補聴器技能者といった仕事に関係する資格を会社負担で取得することができます。

会社について

株式会社リードビジョン

事業内容 補聴器、聴覚関連機器及び、電池等の販売
設立 2002年12月
代表者 代表取締役 清水 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
27名(2019年5月現在)
5億800万円(2018年12月期実績)
4億7700万円(2017年12月期実績)
4億200万円(2016年12月期実績)
創業以来17年連続増収

問い合わせ

株式会社リードビジョン

https://www.hearing-store.com/

株式会社リードビジョン

小型補聴器専門店の提案スタッフ

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円~※上記金額には30時間分の固定残…
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