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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

キャディ株式会社

正社員

モノづくりを支える法人営業│120兆円市場に革新を起こす急成長ベンチャー!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「特注加工品を作る技術を持つ町工場」と「特注加工品の製造先を探すメーカー」を効率的につなげる、受発注プラットフォーム『CADDi』。あなたには主に町工場に対するパートナー契約の提案をお任せします。現在パートナーは100社、クライアントであるメーカーは3000社以上。パートナーを増やすことが直近のミッションです。発注側となるメーカーへの提案を手がけていただくこともあります。

【仕事の基本的な流れ】
▼アポイントの取得
既存のリストや地方自治体などからのご紹介、当社HPへのお問合せなどをもとに、パートナー候補の町工場に電話でアプローチ。「見積書作成の手間が減る」「相見積もりがないので、失注リスクもない」「得意分野での依頼を受けられる」「確実に黒字になる価格での発注を保証」といったメリットをお伝えして、訪問の約束を取ります。アポイントの取得率は、9割以上です。

※1日の商談数は4~5件ほど。電話の翌日に訪問といったスピード感のある営業です。

▼技術についてヒアリング&パートナー契約
町工場にて、事業内容・得意分野・製造設備・顧客・価格などを細かくお聞きします。『CADDi』について説明し、ご納得いただけたらパートナー契約を締結。登録料や会費などは不要とデメリットが一切ないので、契約に結びつきやすいです。

▼プラチナパートナーへの提案
発注実績や技術力の高い町工場に対して、一定以上の価格、納期、キャパシティを合意する「プラチナパートナー」を提案します。営業の目標は、新規パートナーとプラチナパートナーの増加です。

★町工場との信頼関係を築くことが大事です。
パートナー契約には、町工場の技術力や原価、製造体制といった細かな情報が欠かせません。あらゆる情報を話してもらえるように、信頼関係を築くことが大切です。

この求人のポイント

どんな町工場も、無二の強みを持っています。しかし業界の構造的に、限られた取引先に依存する中で業績が悪化し、廃業する工場が後を絶ちません。こうした産業構造を変え、モノづくりのポテンシャルを解放したい──これが、私たちの思いです。

そして生まれたのが、町工場とメーカーをつなぐプラットフォーム『CADDi』。町工場は、従来の依存関係に囚われず “自社の強みを必要とするメーカー” と出会えます。メーカー側は、見積りに手間取らず “必要とする部品や加工技術” と出会えるのです。

あなたに任せるのは『CADDi』のパートナーとなる町工場を増やすこと。それは、製造業のさらなるイノベーションにもつながります。

たとえば、ある町工場で「この部品は別の機械部品と似ている」と気づく。そして他業界のメーカーへ橋渡しをする。メーカーは、そこから新製品開発のヒントを得る。…こうして、モノづくりの火種を作ることもできるのです。決して容易ではないけれど、挑みがいはある。人生を賭けるに値するミッションだと、私たちは思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問・第二新卒の方 歓迎>
◆何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人・取扱商材は不問です)
◆要普免(AT限定可)

★意欲とポテンシャルを重視した採用です。
製造業の経験がない方を歓迎します。注目しているのは「ミッションへの共感」「困難な目標にチャレンジする意志」です。自己成長を求めるだけでなく、社会的な課題に挑むような気概をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
給与 月給30万円以上
※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には、一律支給の固定残業手当(月45時間分・8万3052円以上)を含みます。固定時間分を超えて勤務した場合は、残業手当を全額追加支給いたします。該当の時間に満たない場合でも、上記の手当は支給いたします。
勤務地詳細 ■東京拠点/東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F
■関西拠点/大阪府大阪市北区長柄西2-10-13

※ご希望の拠点に配属します。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。

★東京拠点の場合、北関東や新潟などへの出張が月に1~2回ほどあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与)
■忌引き休暇
■看護・介護休暇
※5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給(随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙・分煙
■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
■交通費全額支給(月3万円まで)
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇&お祝い金
■出産休暇&お祝い金
■育産休制度
■短時間勤務制度
■特定条件下でのリモート勤務
■ベビーシッターサポート
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ
■健康診断・婦人科検診費用負担
■引っ越し補助金
■スナックドリンクフリー
■希望スペックのPC、ディスプレイ支給
■書籍購入制度
■語学学習支援
■モノづくり体験
■外部研修サポート
■1on1・メンター制度
■CADDi Award
■卓越支援
■部活動制度
■一丸オフサイト合宿
■月次飲み会
■週次全体MTG
■チームランチ制度
■組織健康度の継続的な改善

※気になる福利厚生があれば、詳細は面接時にお尋ねください。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

受発注プラットフォーム『CADDi』 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注側のメーカーと品質・納期・価格が最も適合する加工会社をつなぐ『CADDi』。発注側が必要な製品の3D CADデータをアップロードして数量や材質、塗装などを指定すると、約7秒で価格と納期が算出されます。

発注側は今まで4週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消でき、低価格で高品質な加工品の安定発注が可能になります。受注側である加工会社は、相見積もりによる失注がなくなり、安定的に案件を受注できるのです。

100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、抜本的に解決する画期的なシステムです。
入社後の流れ 最初の2週間から1ヶ月は研修期間です。重要なポイントを動画でまとめた研修資料を使います。加工・図面に関する基礎知識、図面の読み方、電話対応の仕方、社内ツールの使い方など、仕事に必要なことはひと通り学べる内容です。

研修後、約3ヶ月ほどは内勤業務で、仕事の流れや『CADDi』の特徴などを覚えていただきます。メーカーからの「○日までに、××を△個つくれる工場を探している」というお問合せを受けて、納期・見積もりの調整、依頼する工場の選定などを担当。パートナー企業とのやり取りもお任せします。

4ヶ月目からは、研修で学んだことを活かして営業活動をスタート。大きな裁量のもとで、実務に取り組んでいただきます。

会社について

キャディ株式会社

事業内容 ◆板金加工製品を中心とする金属加工製品の製造及び製造委託仲介
◆金属加工製品の自動見積・受発注プラットフォーム『CADDi』の開発・運営
⇒ https://order.caddi.jp/quotation
設立 2017年11月
代表者 代表取締役 加藤 勇志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(資本準備金含み、10.9億円)/
42名(2019年6月現在)

問い合わせ

キャディ株式会社

https://corp.caddi.jp

キャディ株式会社

モノづくりを支える法人営業│120兆円市場に革新を起こす急成長ベンチャー!

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  • 東京都,大阪府
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