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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月7日

情報提供元:エン転職

ZIN株式会社

正社員

人材コーディネーター★東京・大阪積極採用!全国に新拠点を一緒に作りませんか?売上前年比213%成長!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス管理責任者、看護師、保育士など、人材派遣・紹介のキャリアコーディネートをお任せします。仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役として、双方にこまめに連絡を取り、きめ細かにフォローしましょう。

【入社後の流れ】
まずは先輩の面談や面接、打合せに同席し、スタッフやクライアントとの接し方を学びます。2週間ほどで基本的なコツを理解できるでしょう。先輩サポートのもと電話や訪問でやり取りを重ねます。1ヶ月後には一人で担当できるようになるでしょう。

【具体的な業務内容】
■求職者フォロー
登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、求人企業とのマッチング、面談や面接同行・顔合わせ、お仕事スタート後のフォロー、将来的なキャリアプランの相談など。

■クライアントフォロー
既にお付き合いしているクライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務中のスタッフに関するヒアリングなど。
※求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。
※外出は週に2~3日、1日2~3件ほどです。

★求職者一人ひとりの希望や条件に応じた仕事とつなげましょう。
たとえば「子どもを保育園に送ってから出勤したい」「車で通いたい」など、幅広い希望が寄せられます。スタッフの就業後も電話で仕事の内容や勤務状況、悩みを聞くなど、フォローします。一人あたり平均40名ほどのスタッフを担当しています。

★2019年4月に大阪オフィスを開設し、全国・海外への展開へ向けさらなる事業拡大を続けています、2020年には更に国内に拠点の開設、海外にはベトナム支社の設立を予定しております。

★2020年よりこれまでの福祉分野に加え、新しい業界に進出していきます。

この求人のポイント

――介護・保育・看護業界に特化した事業を主軸に展開しているZIN株式会社。ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。

スタッフに寄り添ったサービスも充実させており、高い評価を受けています。2019年4月には大阪オフィスを開設し、2020年には更に国内に拠点、海外にはベトナム支社の設立を予定し、全国・海外への展開へ向け、さらなる事業拡大を続けています。

あなたには仕事を求めるスタッフと、人材を求めるクライアントの橋渡しをする「人材コーディネーター」として活躍いただきたいと考えています。スタッフの要望を聞き、より活躍できる環境を提案することで、スタッフと企業の双方から感謝されるお仕事です。人と接することが好きであれば、きっと活躍できます。

もちろん、頑張りにしっかり応えられるよう、インセンティブ制度もあります。月平均7万円、頑張り次第でインセンティブだけで月20万円以上になることも。伸び続ける当社であなたの活躍するステージを用意してお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■何らかの社会人経験(基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています)
※接客や販売など、初対面の方とやり取りする仕事の経験をお持ちの方は活かせます。
※学歴やブランクは不問です。
給与 月給22万5000円以上+各種手当+交通費全額+インセンティブ+賞与年2回
※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。
※上記月給額には見込み残業手当(40時間分/50800円)を含みます。超過分は別途支給しますが、月の残業は20時間以内ですので、ほとんどありません。

★インセンティブについて
成果が出るなど、がんばった分だけ社員に還元しています。月平均は7万円で、多い時にはインセンティブだけで20万円以上もらう社員もいます。
勤務地詳細 希望を考慮し、以下のいずれかの拠点に配属。

■本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
■大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル5F
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間 10:00-19:00(実働8時間)

※効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。あっても1日に1時間以内、月に20時間以内です。
休日 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額
◆時間外手当(超過分)
◆皆勤手当(月5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円)
◆役職手当
◆職能手当
◆出産祝い金
◆社員旅行
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スタッフ・クライアントからの声 当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「50代だけど、今までの経験を活かして現場で活躍したい」などさまざま。クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。

人材コーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。ぜひ挑戦してみてください。
一緒に働くメンバー 一緒に働くメンバーは20代30代が多く、ほぼ中途採用で入社しています。前職は整体師・めがね販売スタッフ・飲食店スタッフ・人材紹介コンサルタントなどさまざまで、未経験スタートも多いです。飲み会が好きなメンバーが多く、週に1~2回程度飲みに行きます。(もちろん強制ではありません!)残業をしない風土なので、19時半くらいには会社を出ることが多いです。

会社について

ZIN株式会社

事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号 派13-306812)
■有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999)
■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/)
■保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/)
設立 2016年5月
代表者 代表取締役 児玉 北斗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
34名
※2020年3月現在
4億1493万円(2019年3月期実績)
1億9478万円(2018年3月期実績)
4313万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ZIN株式会社

https://zij.jp/

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