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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

医療法人九愛会

正社員

健康診断サービスの提案営業 ◎医療業界の経験不問|賞与年2回:昨年平均5ヶ月分!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

福利厚生として当社の健康診断サービスを企業にご提案します。健康診断の実施は法律によって企業に義務付けられていますが、どこの施設で受診するかは自由なため、当社を選んでいただけるように提案していきましょう。

≪具体的な業務≫
まずはお客様のご要望や課題にしっかりと耳を傾け、最適な健診メニューをご提案してください。翌年も当社で受診いただけるように関係性を構築することがミッションです。

■業務の流れ
▽健診の時期がきたら担当者にご案内。
▽ご希望の健診内容などをヒアリングし日程や受診場所(クリニックまたは巡回バス)を確認。
▽社内の関係部署に依頼し、スタッフ(医師、看護師など)を手配。
▽社員の方からの予約受付・進行管理。
 └事前にいただく名簿と照合しながら予約を受け付け、PCで日程調整します。
▽問診票・受診票のお届け
▽必要に応じて健診先での立ち会い
▽結果報告書の納品

※地域ごとにお客様を担当。1年で社員数が急増した企業は例年通りの日程では間に合わない場合もあるため、担当企業の動向を把握しておくことが大切です。
※部署ごとの壁のないフラットな社風で、医師や看護師など医療のプロとの距離も近く仕事を進めやすい環境です。

◎手厚いバックアップ体制
入社後3ヶ月の試用期間では、健診現場に立ち会うほか、先輩のアシスタントとして営業に同行したりなど、経験ゼロから着実に知識・ノウハウを身に付けられる環境が整っています。

◎お客様との関係構築が大切です。
適性に応じて業務をお任せしていきます。人と人とのつながりを大切にすることで、ご紹介をいただけることもあります。

この求人のポイント

「営業の仕事に興味はあるけれど、残業が多くて大変そう……」という方も、現在営業をしていて「忙しいし持ち帰り仕事まであって大変」という方も、当社でなら余裕を持って働ける環境があります。例えば、

◆残業は月15時間程度
毎日18:30にはPCが強制的にシャットダウン。その時間までには退社するため残業は少なく、毎週水曜はノー残業デーで定時帰りも可能。持ち帰り仕事もありません。

◆事務作業は少なめ
見積もりや各種書類の作成は営業事務がしっかりサポートしてくれるから、1日中外出していても安心。お客様への対応に集中することができます。

◆ほとんどの職員が、毎年安定して昇給しています
賞与は平均5ヶ月分支給。基本給は毎年平均5000円以上昇給していくため、安定した収入が得られます。

売上が26期連続右肩上がりだからこそ、安心して長く働いていただける環境をご用意できます。そんな当社でワークライフバランスを重視する働き方を始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪業種未経験・第二新卒歓迎!職種未経験・社会人未経験OK、学歴不問≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 月給22万1900円~22万8900円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業手当(26時間分/3万円)を含みます。超過分は別途残業代を支給いたします。

◎平均5000円、毎年昇給しています!
勤務地詳細 愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
三重支部/三重県鈴鹿市庄野町久保866
※勤務地は選択することができます。
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月15時間程度。遅くても18:30には退社しています。
◎水曜日はノー残業デー。定時退社が原則です。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月3日)
└月3日は好きな曜日を休日にすることができます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※年間休日106日以上(2019年度の予定は122日です。)
福利厚生 ■昇給あり(ほとんどの職員が、平均5000円毎年昇給しています!)
■賞与年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(みなし超過分を支給)
■マイカー通勤OK
■駐車場あり(月1000円負担)
■人間ドック特別割引
■託児所利用可(愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます。)
■福利厚生控除会費(月1000円負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社時には特別な専門知識は必要ありません。入社後に先輩社員と一緒に仕事をしながら健診に関する知識などをつけていくことができます。はじめは健診車に同乗し、訪問健診の業務の流れを知るところからスタートします。その後、営業の先輩によるOJTにて提案の仕方などを学び、適性に応じて業務をお任せしていきます。人と人とのつながりの中で仕事をするという点ではほかの業界の営業と変わりませんので、「医療に関わる仕事だから」というハードルの高さを感じることはないでしょう。
配属部署 当社の営業は11名で、本部に8名、三重支部に3名(兼務者有)在籍しています。今回入社される方が本部で同じエリアを担当することになる先輩をご紹介します。

◎4年目・女性/以前は当社のパートでしたが、営業職を希望して正社員になりました。
◎4年目・男性/前職でも健康診断の提案営業をしていました。
◎6年目・男性/前職は自動車ディーラーで営業をしていました。

このほか、当社で20年ほどドライバーを務め営業に転身して3年目の先輩もいます。先輩たちの年齢は30代前半~40代後半。定時で帰れるときはプライベートの時間を大切にし、ワークライフバランスを維持しながら働いています。

会社について

医療法人九愛会

事業内容 ■人間ドック
■健康診断
■巡回バス健診
■特殊健康診断
■特定保健指導
■婦人科検診
設立 1993年9月
代表者 南 圭介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3770万円/
260名(2019年1月現在)

問い合わせ

医療法人九愛会

https://www.c-stc.or.jp/

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