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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社トレアス・タック

正社員

駐車場のコンサルティング営業 ★月給31万円以上 ★未経験歓迎!住宅手当・引越し補助など待遇充実!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「駐車場の稼働率を150%にすること」「駐車場で働くアルバイトスタッフを管理すること」が、あなたのミッションです。

(1)時間貸駐車場
担当している駐車場の区画がすべて埋まるよう、営業活動や集客を行なっていきます。担当する物件は基本的に1件だけ。売上UPにつながるのであれば、やり方は自由です。
たとえば…ビラ配りや看板を持ってのアピールなど、コツコツ取り組むことにより確実に集客率が上がります。営業には大きな裁量が与えられていますので、ぜひあなたのアイデアで売上UPを実現していってください。

※お客様の誘導や精算といった運営業務も担当。頻度は月に数回程度、まれに夜勤が発生する場合もあります。クレームが発生した際にはお客様対応も行ないますが、一次対応のみです。実際はほとんどなく、二次対応以降は上司が行ないます。監視カメラを完全に配備していますので反社対策も備えています。

(2)月極駐車場
周辺企業を1件ずつ訪問し、お客様のニーズをヒアリング。ご希望に合った提案をして月極駐車場の契約を獲得します。

そのほか…
■アルバイトスタッフのマネジメント
各駐車場には、6名程度のアルバイトがいます。利用者の方が気持ちよく駐車場を使えるよう、アルバイトへの指導をお願いします。また、新人教育も担当。新しく入ったアルバイトと一緒にマニュアルを見ながら、機器の使い方や誘導の仕方、接客マナーなどを教えていきます。

■売上管理
毎日の売上の確認と回収。銀行への入金や、売上データを報告します。売上アップを実現するための戦術なども、上長と相談していきます。売上達成の頻度を少しずつ増やせるようになると昇格に近づいていきます。

この求人のポイント

今回面接を担当する石井です。もともとはアパレルで仕事をしていましたが、子どもが生まれより多くの収入を求め転職を決意。「未経験歓迎」「初任給が高い」「転勤がない」という条件で選びました。決め手は、地道にコツコツ取り組めば収入UPができる明確な基準と、結果だけでなく過程も評価してもらえる点に魅力を感じたからです。

未経験でも月給31万円スタートで年4回昇格のチャンスも。主任は+2万円、係長は更に+3万円、課長代理は更に+4万円。課長に昇格すれば、初任給から比べて14万円も月給がUPします。

こんなに高待遇なのは、お任せする仕事が決してラクではないから。あなたに期待している役割は、いわば”駐車場の経営者”。常に駐車場を稼働させるため、自ら現場へ立ち駐車場のオペレーションや販促をしたり、周辺企業に1件ずつ営業に行ったり、地道な活動が必要なのです。社内で座っている仕事ではありません。だからこそ、当社では役員報酬より営業の給与UPを優先しているほどです。

意欲とコツコツ取り組む姿勢がある方にオススメです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します>
★今回は意欲や人柄重視の採用!営業経験・学歴・ブランク・転職回数は問いません。

※前職は、販売職や車の整備士、飲食店スタッフ、トラックの運転手、警備員など様々。未経験から入社した社員が多数活躍中です。
給与 月給31万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当
※上記給与には、固定残業代(7万5000円以上・月40時間分)を含みます。40時間を超えた分は別途支給します。
※頑張りは正当に評価。過去5年で月給が20万円UPしたメンバーもいます。
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間中の給与は月給21万円以上(残業代別途支給)となります。
※現在、「基本給3万円増額プロジェクト」や「ハワイ研修プロジェクト」などが稼働中!全チーム一丸となって営業しています。
勤務地詳細 【本社】東京都中央区日本橋茅場町2-10-10 レオロックビル6F
※転勤はありません。
※基本的には担当の駐車場に出向き、アルバイトスタッフへの指導や販促営業・月極営業を行ないます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※一部変則勤務あり。
休日 <年間休日117日>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■誕生日休暇(本人と家族の誕生日)
■入社日休暇(毎年入社日)

※お子さんの運動会やバレエの発表会など家族イベントは優先的に希望休がとれます。昨年11月に5連休を取得して、海外旅行に行った社員も!
福利厚生 ■昇格昇給年4回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を別途支給)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当(当社への就職を機に都内の指定区へ引越した場合、試用期間終了後から月4万円の住宅補助が2年間支給)
■引越し補助(当社への就職による引越の場合、試用期間終了の翌月に3万円を支給)
■資格手当(防火管理者/月1万円)
■役職手当
■制服支給
■社員旅行(2019年度予定:ハワイ)
■海外研修
■資格取得支援制度
■オフィスグリコ
■報奨金制度
■定期健康診断(本人・家族)
(※定期健康診断を配偶者の方とぜひご一緒に受診ください。また、その際の昼食代も当社から支給。ご家族と健康について話し合っていただく機会を提供出来ればと考えています。)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩の営業に同行してアルバイトスタッフとの接し方について学んだり、運営マニュアルを理解したりしながら仕事を覚えていきましょう。その後、座学で基礎的な知識を学び、アルバイトスタッフとともに現場シフトに入りながら、実際の時間貸駐車場の運営業務にも慣れていただきます。1ヶ月~2ヶ月でひと通りの業務や販促営業を理解した後、月極駐車場の営業を経験していただきます。

会社について

株式会社トレアス・タック

事業内容 ■駐車場経営及びそのコンサルティング
■不動産活用に関する総合コンサルティング
■不動産の売買、賃貸借管理及びこれらのコンサルティング
※毎年5000万円以上の売上増を達成中。好景気には時間貸事業、景気低迷時には月極事業の両輪を持つ、安定経営を展開しています。
設立 2011年4月
代表者 代表取締役 舩越 好二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円/
14名(2019年6月現在)
30名 ※グループ連結
4億円(2019年2月期見込み)
3億2000万円(2018年2月期実績)
2億5000万円(2017年2月期実績)
1億9800万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社トレアス・タック

http://www.torea.co.jp/

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