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情報掲載期間:2019年12月5日~2019年12月25日

情報提供元:エン転職

アシスト・ジャパン株式会社

正社員

イベント総合職(イベントのディレクションや企画提案)★大阪積極採用★住宅手当、家族手当あり!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■□音楽、スポーツ、エンタメなど、多種多様なイベントを支えます□■
イベントの運営代行やイベントスタッフの提供を手がける当社にて、企業へのサービスの提案や商談などを行なう「企画提案」や、スタッフ選定・イベント現場の管理などを担う「ディレクター」をお任せします。

==有名イベントが多数==
ファッションショー
野外音楽フェス
ゲームショー
アニメやマンガの祭典
食の博覧会
店頭キャンペーン
芸能事務所主催のライブ

※その他実績は以下よりご確認ください。
https://ssl.assist-j.com/case/

TVやネットで話題となる、何千人~何十万人が訪れる大規模なものが多数。イベント当日は現場に立ち会うことも多く、盛り上がりを直接目にできる喜びがあります!

<企画提案>
イベントの企画・制作会社に当社サービスを提案。約4万人の登録スタッフのうち、6割以上を予定の融通がききやすい学生が占める強みなどを紹介します。契約をいただけたら、イベントに必要なスタッフの人数などをすり合わせ、自社の運営スタッフに情報共有します。

<ディレクター>
イベントに参加するスタッフの選定(時にはキャスティング担当に依頼)をはじめ、イベント現場での指揮監督も担当。イベントの準備~終了まで滞りなく進行させていくために、準備時の注意事項や当日の動き方のスタッフへの説明、備品・勤怠管理、現場でのお客様対応などを進めます。

⇒いずれの職種も、次の案件獲得に向けた動きは取っていきます。企業先への訪問だけでなく、現場で関係者にあいさつしてニーズを拾うなど、提案スタイルは自由。自分に合ったやり方でOKです!もちろんそのためのノウハウはイチから教えるのでご安心を。先輩のもとでひとつずつ覚えていきましょう。

この求人のポイント

毎年、日本各地からこぞって人が集まる、ある音楽フェス。そのイベントの担当となった私は、お客様であるイベント主催者と数ヶ月前から準備を進めている。

―――数十万人が一挙に集うこのイベント、人波にもまれた来場者が怪我をしてしまったり、迷子になるトラブルが起こり得る。最高の音楽を最大限楽しんでもらうには、何が必要だろうか。舞台裏の仕掛けを考えるのが、私の役目だ。

例えば、警備スタッフの人数と配置。順路を間違えやすそうな角にスタッフを置くのはどうか。例えば、備品の準備。この日は猛暑だから、スタッフにスポーツドリンクを配ろう…。主催者が気づかなそうなところまで、細かく丁寧に提案していく。

イベント当日、予想以上の来場者数。スタッフの司令塔となる私たちは、その日のスケジュールや起こりうるトラブルを予測する。熱狂するイベントだからこそ、運営側は冷静さも必要なのだ。スタッフを配置し的確に来場者を誘導していく。

…イベントは、無事成功。主催者からの「君が居てくれてよかった」という言葉に、この上ない喜びを感じた。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎>
■職種経験・業界経験・社会人経験は不問。仕事はイチから教えます!
⇒スキルや知識ではなく「意欲」を重視した採用です。安心してご応募ください。
⇒ビジネスマナーから学べる研修もあり、新卒社員、未経験スタートの人が活躍できています!

▼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
□ 何万人という人で盛り上がる大人気イベントを陰で支えてみたい。
□ イベント当日に向けて、コツコツと準備を進めていくことが好き。
□ 自分で裁量を持って仕事を進めていける環境を楽しそうだと思う。
給与 月給22万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回
※スキル等を考慮して加給します!
※別途、年2回の賞与、インセンティブ(最大月9万円)もあります。
※上記月給額は固定残業代(月40時間分・5万3000円以上)を含みます。超過分は支給します。
勤務地詳細 ■勤務地は希望をもとに決定します(転勤なし)

東京営業部/東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
大阪営業部/大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月8~13日休み)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日:120日(2019年度)
※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生 昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(4月・11月/支給実績の平均:3ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(全額支給)
住宅手当(月3万5000円/東京、月2万5000円/東京以外※会社最寄り駅から2駅以内に住んでいる場合のみ)
家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5000円)
役職手当
社用携帯支給
インセンティブ(拠点・個人達成に応じて最大月9万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ▼平均年齢20代。若手を中心に活躍しています!
新卒入社、中途入社のどちらも在籍。年次を問わず、コミュニケーションは活発です。気軽に相談しあって仕事を進められる風通しの良さも当社の社風。最近は「新メンバー、どんな人かな?」なんて話に花が咲いています。

▼研修が豊富です!
人材の知識を学ぶ研修、事業所の責任者・外部の専門家のもとで業界勉強会、今後のビジョンやクレドを学ぶ研修などを用意。新入社員向けの「ビジネスマナー」「基礎力(話す、書く、聴く、考える力など)」の研修やマネジメント研修もあります。入社後は、自走できるようになるまで先輩が補助につきます。約6ヶ月で独り立ちできると思います!

会社について

アシスト・ジャパン株式会社

事業内容 イベント・キャンペーンスタッフの派遣
イベント・キャンペーンの運営代行
イベントの警備
※労働者派遣事業免許証 派13-305556

【当社の理念】
・存在意義
社員が共に熱くなり、共に成長し若者にやりがいある仕事を提供するために。
また、お客様の事業の成功のために存在する。

・経営方針
お客様第一主義で、常に成長・拡大を目指す。
人から信用・信頼される会社を目指す。
共に助け合い、最高の社内環境を作る。
設立 2005年11月
代表者 代表取締役 井上 将豪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
54名(2019年4月時点)
11億円(2018年3月期実績)
9億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

アシスト・ジャパン株式会社

https://ssl.assist-j.com/corporate/

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