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情報掲載期間:2021年5月31日~2021年7月25日

情報提供元:エン転職

株式会社栄進建設サービス

正社員

建物のお悩みに応える営業職 ★創業30年以上|未経験歓迎|月給27万円以上

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業や官公庁、鉄道会社・病院・学校など、既にお付き合いしているお客様の連絡を受けて、増改築工事、模様替え、修繕、リフォームなどの依頼に対応します。例えば「古くなった社宅をリフォームしたい」「新しい営業所を開設したい」といった規模の大きな案件をはじめ、「水が漏れている」「空調設備がおかしい」といった緊急トラブルなど、依頼内容はさまざまです。

【仕事の基本的な流れ】
▼お客様から電話でご連絡
建物に関するお悩みや、緊急トラブルなどの連絡を受けます。お客様先を定期的に訪問する中で依頼をいただくこともあります。

▼自社の技術スタッフや外部の協力業者を手配
依頼内容に合わせてスタッフを選定し、スケジュールを調整。特にトラブル時のニーズに丁寧に応えることで信頼関係が築かれ、次の依頼にもつながります。

▼見積書や契約書の作成
フォーマットに沿って必要な情報を入力します。

▼専門スタッフが対応
主な現場は、駅、病院、工場、オフィス、寮、商業施設など。技術スタッフと一緒に現場を訪問することもあります。

▼作業完了・請求書の送付

※お客様のニーズに24時間対応できることが当社の強みのひとつ。夜間は常駐スタッフが対応します。
※ほとんどが既存顧客のフォローですが、電話で新規開拓を行なうこともあります。

【仕事のポイント】
★お客様は大手企業がほとんど!安定性は抜群です。
定期訪問を兼ねて、お客様に請求書などをお届けに行き、雑談することもあります。雑談の間に、営業所の開設計画やリフォームのニーズなどを探りましょう。こまめに顔を出すことが大切です。

★億を超える案件を任されることも!
ビルの改装や社宅の解体、リフォーム、空調の更新など大きな工事に携わることも。小さな信頼を積み重ねることで、大きな仕事を任せてもらえるようになります。

この求人のポイント

<決算賞与で100万円?>
この会社は未経験でも月給27万円からのスタート。さらに年2回の賞与と、会社の業績によって決算賞与も出ます。なかには決算賞与だけで100万円以上手にした先輩もいるし、頑張り次第でしっかり稼げる環境ですよ。東証一部上場企業や鉄道会社、官公庁などと安定したお取引を続けているから、その分社員に還元されるんです。

<3年後には年収100万円UP?>
それから、昇給スピードが速いのも良いところ。年〇回ではなく、成果に応じて随時昇給していきます。だから入社3年後には年収500万円以上も可能。正当に評価されたい人には、頑張りがいがありますよね。

だからといって厳しい雰囲気や競争ムードはありません。営業の仕事は時期によって良い・悪いが出るのは当然。そのため会社全体で頑張ろうという考え方です。余計なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで一人前になってください。そしてぜひ、最後の転職先として選んでもらえると嬉しいです。

(営業業務部部長・谷内)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人・職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎学歴やブランク、転職回数、今までの雇用形態などは問いません。
◎意欲重視の採用です!まずは一度お話ししましょう。
給与 固定給制 月給27万円~35万円+賞与年2回(4~5ヶ月分)
※上記月給額には45時間分・5万7000円~6万円の固定残業代を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
※3ヶ月の試用期間中は【月給25万円】です。45時間分・5万7000円の固定残業代を含み、時間超過分は別途全額支給します。

◎実績に応じて決算賞与を支給します。100万円以上も可能!頑張りに対してしっかり還元する体制ですので、高収入を叶えられます。
勤務地詳細 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町5-18 栄建ビル
■東京支店/東京都中央区東日本橋1-4-13 MARUSHINビル7階

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地はご希望を考慮して決定します。
勤務時間 変形労働時間制/月平均164時間
※基本的な勤務時間は、8:30~17:30(実働7時間)です。
※残業は月平均30時間程度です。
休日 ■週休2日制(土・日)
※月休み5日~8日
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休を取得することも可能です!
福利厚生 ■昇給あり(成果により随時)
■賞与年2回(7月・12月/4~5ヶ月分)
■決算賞与(支給実績:2019年1月)
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■制服支給(ジャンパー)
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 現在11名の営業メンバー(平均年齢40歳)が活躍しています。入社後は先輩や上司の業務に同行して、お客様とのコミュニケーションの取り方、営業トーク、工事の基礎知識などを覚えていきましょう。自社の技術サービススタッフに同行して現場を確認し、工事の基本的な流れや知識なども学びます。入社3ヶ月間は研修期間です。その後、成長に応じて担当取引先をお任せしていく予定。ゆくゆくは10~30社ほどを担当していただきます。
上司となる谷内のご紹介 あなたの上司となるのは、営業業務部部長の谷内です。3人の子どものパパでもあります。話し上手・聞き上手なタイプなので、きっとすぐに打ち解けられるでしょう。社員想いで面倒見が良く、部下の話や悩みにも親身になって耳を傾けてくれます。最近では、社員が長く活躍できるように、休日の増加に向けて奔走したことも。あなたにも安心して腰を据えて活躍してもらいたいと思っています。

会社について

株式会社栄進建設サービス

事業内容 ■大手企業、官公庁の社宅、寮のリフォーム
■大手企業の事務所、工場などの営繕(建物内外のリフォーム)
■公共施設の営繕(公共交通機関、学校、病院など)
■一般家庭のリフォーム
■給排水に関する修理・工事

※建設業許可/国土交通大臣許可(特 - 2)第28072号
※一級建築士事務所/神奈川県知事許可 第12198号
設立 1988年1月
代表者 代表取締役社長 川口 透
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
30名
20億200万円(2020年12月期実績)
15億4800万円(2019年12月期実績)
15億4900万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社栄進建設サービス

http://www.eishinkensetsu-s.co.jp/

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