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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月28日

情報提供元:エン転職

ホットスタッフグループ

正社員

人材サービスの営業 ★平均月収36.7万円/営業メンバー全員が未経験入社/土日休み

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

人材を必要とする企業様と、派遣として働き口を探すスタッフさんをつなぐ仕事です。企業様には事業を支える人材を紹介して、派遣スタッフさんには経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。入社後は、ビジネスマナーをはじめ、業務の進め方を先輩から教わっていきましょう。

▼アポイントを取って訪問
担当するのは車で30分圏内の企業様。製造・軽作業スタッフを必要としている企業様がメインです。担当企業は最大でも15社。少なくとも週に1回は顔を出せるように訪問します。

▼お困りごとのヒアリング
「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名は人員が必要」「急に事務さんが辞めちゃって、すぐに1人紹介してほしい」といった内容です。こまめに顔を出すことで相談されやすい関係性が築かれていきます。

▼派遣スタッフさんに紹介
当社に登録している派遣スタッフさんの希望を聞き、適性をみて仕事を紹介。お客様にお伝えし、面接や職場見学をして就業が始まります。ヒアリングから紹介までは当日~2週間くらいです。

▼派遣スタッフさんのフォロー
派遣開始日に立ち会うほか、お客様先に顔を出したタイミングで、様子を確認。「新しい環境はどうですか」「困りごとはないですか」と声をかけ、フォローします。お客様にもスタッフさんの様子をうかがうので、「がんばってくれているよ」という声を聞けると、力になれていることを実感できますよ。

<将来のキャリアパスは?>
「頑張った分の収入をきちんと得たい」という方は新規営業を中心に、フォローが得意な方は既存のお客様からの問い合わせ中心というように、あなたの希望にあった働き方もできます。また、自ら手を上げて主任などの役職を目指す道もあります。

この求人のポイント

愛知県豊田市。言わずもがな日本の産業を力強く支えるこの地域は、同時に「製造業の人員不足」に深刻な悩みを抱える地域でもあります。そんな企業の悩みに耳を傾け、人との縁を結ぶ手助けをしているのが、ホットスタッフの営業です。

そんな当社で活躍する一番の秘訣は、ただただ「誠実」であること。学歴や過去の経歴は、一切関係ありません。例えば、積極的に企業へ訪問し、困りごとを聞いたり。スタッフさんに悩みがないかこまめに確認したり。相手のために何をすべきか一生懸命考え、行動できる人が、成功を掴んでいるのです。

そんな風に仕事と誠実に向き合ってくださる方は、当社では年功序列に関わらず正当に評価します。毎月の給料は、月給に加えて歩合給も支給。豊田の営業メンバーは全員未経験入社ですが、平均月収は「36万7000円」。毎月3万円ずつ着実に収入をあげている社員もいます。

経験は一切不問。今の自分に自信が無くても、「変わりたい」という意欲があれば歓迎。コツコツ頑張れるあなたなら、高収入を手にする日もそう遠くはありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【各社共通】

<未経験の方、学歴・経歴不問、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★メンバー全員、「未経験」で入社しています。
先輩社員の前職は、カフェ店長、製造スタッフ、ドライバーなど。全員が未経験で入社しました。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。業務の進め方は、イチから入社後に教えます。

★学歴・経歴も問いません。
学歴をはじめ、転職回数が多くても、離職期間が長くても気にしません。当社で8社目という先輩社員もいます。
給与 【各社共通】

<平均月収36.7万円>
月給23万6250円~47万2500円+歩合給

★固定残業代5万6249円以上(42時間分)を含む。
★3ヶ月の研修期間中は月給30万1875円(固定残業代7万1875円・42時間分を含む)を支給。
★上記いずれも超過分別途支給。

【月収例】
入社1年・一般/40万7000円(月給23万6250円+歩合給17万750円)
入社2年・主任/49万5000円(月給26万2500円+歩合給23万2500円)
入社6年・課長/90万円(月給28万8750円+歩合給61万1250円)
勤務地詳細 【株式会社ホットスタッフ豊田】
愛知県豊田市大林町14丁目3-18

【株式会社ホットスタッフ豊田北】
愛知県豊田市梅坪町6-2-5

★転勤なし。U・Iターン歓迎です!
勤務時間 【各社共通】

8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)

★残業は、あっても一日1時間半くらいです。
★メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る社員も多いです。
休日 【各社共通】

<年間休日114日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 【各社共通】

■昇格査定 年2回(4月、10月)
■退職金
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月5万円まで)
■社員旅行(国内・海外/韓国、台湾、マカオなど)
■提携施設の割引利用可能
■社内ベンチャー制度 ☆入社1年目で支社長になった人もいます!
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■マイカー通勤可(駐車場完備)

<インセンティブ制度>
派遣スタッフさんの勤続、派遣人数、クライアントの増加により毎月、歩合給を支給。
└個人粗利益はポジションに連動!一般職:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%
★昇格すれば歩合率もUPします!上限はなく、頑張るほど収入UPが可能です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ■男女ともに活躍しています!
豊田では営業8名、事務3名(男女比は6:5)が、豊田北では営業7名、事務3名(男女比は4:6)が在籍しています。平均年齢は33歳で、20~30代の社員が中心となって活躍中。また、着実に稼げることもあり家庭があるメンバーも多いです。

■目標を持って仕事に取り組んでいます!
営業メンバーは全員未経験入社。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など目標を持って頑張っています。入社後に目標が見つかる方もいるのでご安心くださいね。「頑張る人を育てる」風土が根付いているため、遠慮なく周りのメンバーを頼ってください!

★手を挙げれば支社長や社長に挑戦できる風土も、当社の自慢です!
教育制度 ■1か月目
まずは、座学を中心とした導入研修を行います。名刺の渡し方やネクタイの結び方等の基礎的なビジネスマナーから、業界や具体的な仕事の進め方、派遣の法律について学びます。

■2か月目
少しずつ先輩の営業に同行し、商談の進め方、派遣スタッフさんへの仕事の勧め方、フォローの仕方等を一つひとつ覚えていってください。

■3ヶ月~
ここまでに独り立ちできることを目指します。慣れてきたら、先輩から3~6社程度の企業様を引き継ぎます。独り立ちした後も成長に合わせた研修に参加できますし、法律が変わると勉強会も行います。業界・職種未経験スタートでも安心です。

会社について

ホットスタッフグループ

事業内容 ◆株式会社ホットスタッフ豊田
労働者派遣事業(派)23-300694
有料職業紹介事業 23-ユ-300413

◆株式会社ホットスタッフ豊田北
労働者派遣事業(派)23-301837
有料職業紹介事業 23-ユ-301513
設立 1999年10月1日
※設立年代表:(株)ホットスタッフ豊田
代表者 代表取締役 蜂須賀 淳
※代表者代表:(株)ホットスタッフ豊田
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円
※資本金代表:(株)ホットスタッフ豊田/
12名
※従業員数代表:(株)ホットスタッフ豊田
14億9811万円(2016年3月期実績)
13億6922万円(2015年3月期実績)
※売上高代表:(株)ホットスタッフ豊田

問い合わせ

ホットスタッフグループ

http://www.hotstaff.co.jp/

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