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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

富国生命保険相互会社

正社員

お客さまアドバイザー ◎未経験歓迎&2ヵ月の研修あり|土日祝休み|育休からの復帰実績多数!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

官公庁や、当社とすでにお取引がある大手企業に向けて、保険商品を提案します。経営者さまや従業員の皆さまのご相談に乗り、最適な保険プランをご案内。アフターサービスも行います。

◎お客さまの人生に安心を届けるお仕事です。
将来設計、家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとり最適な保険プランをご提案します。生命保険や学資保険など、万が一の備えを作るお手伝いができるため、お客さまに感謝されます。

<1日の流れのイメージ>
9:30~ / 朝礼(リモートもしくは出社)に参加。その日の活動内容を確認し、訪問準備を進めます。
11:00~ / 担当企業を訪問。従業員の方々に、保険の提案を行います。
13:00~ / お昼休み。訪問先の社員食堂でランチを食べることも。
14:30~ / 帰社して、スキルアップのための研修をします。
15:30~ / その日の業務報告書を作り、翌日の業務の確認や準備も行います。
16:30 / 終業。お疲れさまでした!

※法人1~2社を担当していただく予定です。

<安心の教育体制!>
▼まずは金融業界の仕組みや当社の商品についての知識を習得。
▼トレーナーによる現場研修で、ご提案~ご契約の流れを学習。名刺の渡し方から教えます。
▼3ヵ月目頃からは、営業活動を開始します。最初は教育トレーナーが同行するので、ご安心ください。
▼業務に慣れたら、一人で訪問をお任せ。入社3~4ヵ月で、初契約をいただけるケースが多いです。

この求人のポイント

【Q】営業がはじめて。そんな私でも大丈夫…?
もちろん大丈夫です。フコク生命では、多くの先輩が未経験からのスタート。保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーをイチから学べる研修があるから「営業スキルを身につけたい」と入社した先輩も多いんですよ。

【Q】困ったことがあれば、気軽に相談できる?
もちろん、いつでも気軽に相談できます。先輩たちも何かと新人を気に掛けてくれるので、ご安心くださいね。成長も悩みも分かち合える仲間ができるチャンスです。

【Q】将来は結婚したい。その後も続けられる…?
もちろん活躍し続けられます。115名が在籍する東京支社だけでも、2020年度の産休・育休取得人数は9名。多くの先輩が復職をしています。会社提携の保育所や、月1.5万円の保育支援手当など、子育て支援も充実。お客さまの人生を支えるフコク生命では、社員の人生も応援します。

将来を考えて、成長できる環境を選びたい。親になっても活躍し続ける道を選びたい。そういった方には、フコク生命で働くことがベストな選択だと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上|未経験・第二新卒歓迎!>
◎メンバーの多くが未経験からの入社。生命保険業界の経験は問いません!
◎2ヵ月間の研修など、教育制度が充実。同期と一緒なので、研修も心強いはずです。

~こんな人が活躍できます!~
□お客さまのためになる提案がしたい。
□相手の立場に寄り添ってお話ができる。
□チームワークを大切にしながら働きたい。
給与 月給20万円~(東京支社勤務の場合)
※経験などを考慮して決定します。
※ただし、研修時は当社規程により支給。

【月収例】
25万円(月給22万円+インセンティブ)/26歳・入社2年
35万円(月給24万円+インセンティブ+役職手当)/32歳・入社7年 ※マネージャー職
※上記はモデル給与のため、営業実績に応じて変動します。
勤務地詳細 東京支社管下の各営業所に配属となります。
◎希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。腰を据えて働けます!

■日本橋さくら営業所・東京直轄営業所
中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル8F

■東京すみだ営業所・新東京営業所
墨田区太平4-1-3オリナスタワー9F

■東京城東営業所
江東区亀戸6-57-20 FUJISAKI KAMEIDO東口ビル4F
勤務時間 9:30~16:30(実働6時間)
◎研修期間中の勤務時間は10:00~15:30となります。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休み
■有給休暇(初年度最大16日間/年)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇・育児休職 など
◎東京支社だけでも、2020年度は9名、2019年度は6名の先輩が産休・育休を取得しています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(実績による)
■各種社会保険(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■活動開始支度金(2万円/営業活動に必要なものの購入費用)※登録後に支給
■一部リモートワーク可
■交通費支給(月2万5000円まで)
■退職金(一時金)
■厚生会慶弔金制度
■レジャー・スポーツなどの提携施設
■社内研修制度
■資格取得支援制度
└ファイナンシャルプランナー(FP)/1級5万円、2級3万円、3級1万円
└アフィリエイテッドファイナンシャルプランナー(AFP)/2万円
└AFP資格通信教育支援/2万5000円

<ライフイベントの変化を応援します!>
■くるみんマーク取得(厚生労働大臣認定子育てサポート企業)
■子育て支援手当(月5000円)※満3歳の3月末まで(条件あり)
■保育支援手当(月1万5000円)※満3歳の3月末まで(認可外保育施設利用、条件あり)
■提携保育所(2021年1月末時点で662ヶ所)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 ▼下山(32歳・2014年入社)
元々は化粧品販売の仕事をしていました。女性が多い会社でしたが、産休育休の取得率が低いことに不安を覚えました。ライフイベントを迎えても働き続けられて、キャリアアップが叶う環境を求めてフコク生命に入社。入社2年目からマネージャーに挑戦させてもらい、今は営業所長を目指しています!

▼高橋(23歳・2020年入社)
前職はホテルの調理師。決まった作業の繰り返しで、成長実感が持てないことに焦りを感じていました。未経験から営業スキルをつけられる環境を探して、フコク生命に入社。日々新しい学びがあり、スキルアップの実感が持てます。プライベートも大切にできるようになりました!
教育について 入社後2ヵ月間の研修を実施します。金融業界に関する基本的な知識から、当社が扱っている商品の知識、さらには公的医療保険制度や介護保険制度の仕組みなど、業務に必要な知識を丁寧にお伝えしていきます。

教育を担当するトレーナーが、名刺の渡し方や話し方などのビジネスマナーをお教えします。また、提案のロールプレイングや、訪問同行などを経験して、一通りの流れを学びます。

その後、いよいよ実際の訪問に挑戦します。最初のうちは教育トレーナーが同行しますので、ご安心ください。入社1~2年の頃は、適宜30分~1時間の研修がありますので、しっかりスキルアップが図れる環境となっています。

会社について

富国生命保険相互会社

事業内容 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など

【フコク生命の思い】生命保険という仕事、相互会社の意義、そして配当に対する思い
http://www.fukoku-life.co.jp/protest_advertising/index.html
設立 大正12年11月(1923年)
代表者 代表取締役社長 米山好映
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6兆7908億円
※2020年3月末現在/
1万3184名(お客さまアドバイザー1万323名、内務職員2861名)
※2020年3月末現在

問い合わせ

富国生命保険相互会社

http://www.fukoku-life.co.jp/

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