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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ラックハウジング

正社員

営業<未経験歓迎!> ★週に1日のノー残業デーあり!★月のインセンティブはほぼ全員が10万円以上

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住まいを探しているお客様への賃貸マンション・アパートのご提案や、物件をお持ちのオーナー様へのご提案をお任せします。平日3~4組、土日は10組程、単身者からファミリーまで幅広いお客様がいらっしゃいます。

★100%反響営業★
広告を見たお客様からのお問い合わせ対応が約8割、お客様からのご紹介が約2割です。ニーズに対しての提案なので、高確率で契約に繋がります。

<具体的な仕事内容>
◯お客様対応
まずは空室物件の場所を地図を使い覚えます。実際に行って物件のアピールポイントを認識し、お客様の希望に合う物件を提案します。だいたい2~3件ご案内して決定される事が多いです。社内には様々な事例のノウハウが蓄積されており、業界経験のない方でも、ゼロから知識を習得できます。

◯オーナー様対応
オーナー様から部屋の空き状況や新しい物件の情報を伺い、仲介の提案を行ないます。各営業スタッフが懇意にしていただいているオーナー様もいれば、当社を信頼してくれるオーナー様も。お電話でお話ししたり、ご来店いただいたりする中で「最近体調どうですか?」など、世間話を交え関係を構築してください。

◯物件の撮影
自社HPや不動産ポータルサイトに掲載する物件の写真を撮影します。説明文の作成、サイトへのアップ作業は、社内の事務スタッフと行なうので丁寧に指導致します。

◎売買にも挑戦できる!
賃貸で多くのお客様とお会いし、経験を積んだら売買にステップアップ!ポータルサイトからの問い合わせや来店されるお客様の対応がメイン。オーナー様からの自宅売却や土地活用のご相談もお任せします。(慣れるまでは店長も同行します)。売買に関する知識もしっかりと教えていくので安心してくださいね。

この求人のポイント

不動産業界は、勤務時間が長く休みも取りづらい…そんなイメージがあるかもしれません。実は当社も、前は少なからずそういった面がありました。お客様対応を優先するため他の業務が後回しとなり、HPの更新などを夜遅く行なう社員もいました。

これではいけない。働きやすい環境をつくって、業界イメージを良くしていきたい。―――そう考えた当社は今、社員たちが働きやすいように改革を行なっています。

■負担を少なくするため、分業制に。
たとえばHP更新チーム、SNS運営チームなど、業務を細かく分担。それにより社員1人ひとりの負担が少なくなり、営業もお客様対応に専念できるようになりました。

■ノー残業デーの導入で、満足度アップ。
100%反響型のため、成約率が高くしっかり稼げる当社。そこにノー残業デーを導入するなど、働き方を改善することにより、社員の満足度がさらにアップしています。

これからも私たちは、社員のため、業界イメージを良くするために改革し続けます。ワークライフバランスと高収入、当社でどちらも実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験歓迎! 社会人経験不問! 第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)は必須です!
★経験・スキルは一切不要。元気に受け答えができる方をお待ちしています!
★営業経験者はもちろん、サービス業など販売や接客の経験が活かせます!
給与 月給20万5000円~+インセンティブ
※経験、能力などを考慮のうえ、決定。
※上記金額には、固定残業代として3万7048円以上(30時間分)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間中(2~6ヶ月間)は月給25万円。その間のインセンティブ支給はありません。
※子供手当(1人/月5000円)あり

★営業のほぼ全員が、月10万円以上のインセンティブをもらっています!
完全反響型で成約率も高く、ほぼ全員がインセンティブを受け取っています。最低でも月10万円、多い人で月40~50万円を受け取っています。
勤務地詳細 大東本店/大阪府大東市扇町6-17
門真店/大阪府門真市垣内町3-17 高橋興産ビル1F
守口店/大阪府守口市寺内町2丁目8-10
守口北店/大阪府守口市桜町6-12
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業月30時間以内

★週に1日のノー残業デーがあります!
週に1日は、シフトで必ず残業をせず定時で帰るように徹底しています。
休日 ■週休2日制 ※毎週水曜日+月2日(シフト制)
■年末年始休暇(昨年度は2018年12月26日~2019年1月3日までの9日間)
■夏季休暇(昨年度実績:5日間)
■GW
■有給休暇
福利厚生 ■給与改定年2回
■賞与年2回(7月・12月) ※売上条件達成により支給
 ┗店長になると、賞与が年3回となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当 ※宅建資格取得者には月2万円支給
■子供手当(1人/月5000円)
■交通費支給(会社規程あり)
■資格取得支援あり
■年2回の社員旅行(これまでの実績:タイ、韓国など)
■高級ホテル、リゾートのペア宿泊券支給(成績優秀者に、日頃の頑張りの労いを兼ねてお渡ししています)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属店舗・当社について いま在籍している営業の大半が中途入社で、配送業や介護職など、キャリアもさまざまです。

当社では営業同士が協力し合う風土があり、物件の清掃や事務などには分担して取り組んでいます。これにより、お客様のご案内に費やす時間を全員が確保。視野の広い社員が多く活躍しているので、社内の雰囲気は良好です。

また、現在当社は急成長しており、未経験から入社して2年で店長になったり、不動産売買を担当してより多くのインセンティブを得たりと、昇格・待遇アップのチャンスが増加中。これからも多くのポジションが生まれる見通しです。
教育制度について 入社後2ヵ月~6ヵ月は研修期間となります。勉強会に参加し、業界・営業の基礎知識、事業エリアの地名や物件について学びつつ、毎日ロールプレイングを通して実務スキルを習得。少しずつ実務経験を積んでいくことで、効率的に成長することができます。営業未経験で入社した社員も多数活躍していますよ。初受注までの平均期間は入社2ヵ月程度。成果を出しつつ着実に成長していける環境です。

会社について

株式会社ラックハウジング

事業内容 不動産の賃貸・売買事業
設立 2011年12月
代表者 代表取締役 板東 秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
25名(2019年7月現在)

問い合わせ

株式会社ラックハウジング

http://www.luckhousing.info/

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