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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ハヤブサ

正社員

自社アパレル製品の営業(フィッシングウェアやゴルフウェアを提案する仕事)◎残業月平均20時間以下!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

取引先に対し、自社アパレル製品を提案する仕事です。新規営業を中心に、既存営業も担当。受注後の後工程は他部署に引き継ぐため、営業は提案に専念することができます。

――取引先って?
釣具店やアウトドアショップ、量販店など。顧客基盤ができあがってきているところで、現在は既存顧客が7割程度、新規顧客が3割程度です。機能性の高さと、不良品発生率の低さが高く評価され、評判は上々。今後は、新規顧客を増やしていきたいと考えています。

――扱うものって?
フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレルブランド『FREEKNOT』、そして2019年よりスタートしたゴルフ向けのアパレルブランド『Loif』の製品。「光電子」という特許技術を用いた防寒ウェアを取り扱うなど、機能性の高さが自慢です。

<具体的な仕事内容>
▼新規営業
新規顧客の開拓方法は、自由です。電話でアポイントをとってもよし、SNSでアポイントをとってもよし。既存顧客から紹介をいただいて商談することもあります。自分に合った開拓方法を見つけ、アプローチしていってください。

▼既存営業
現在は、関西エリアが中心。すでにお付き合いのある取引先を担当し、追加発注や新規発注をいただくために定期的に商談を行ないます。先輩から担当を引き継ぎ、長くお付き合いしていただけるように信頼関係を築いていってください。

<仕事のポイント>
◎取引先の販促イベントに参加することも!
ときには、ゴルフ場や店舗で取引先が主催する販促イベントに参加することもあります。取引先を広げる絶好のチャンス。名刺を交換したり、自社アパレル製品について説明したりし、ファンを増やしていくことが大切です。名刺交換後は、しっかりアプローチしていきましょう。

この求人のポイント

営業経験や接客・販売経験がある方へ。「思うように成果が出ない…」と悩んだ経験はありませんか?

もしそんな経験をお持ちなら、当社はうってつけの会社です。自社アパレル製品の営業は現在、課長、主任、メンバーの3名。釣具店やアウトドアショップ、量販店などの取引先に提案し、みんな設定した目標を難なく達成しています。実際、昨年度は全員で10万点以上の製品を発注いただきました。

その理由は大きく2つ。1つは、歴史。当社は創業60年以上の老舗企業であり、釣具メーカーのパイオニアとして立ち位置を築いています。もう1つは、製品力。「光電子」という特許技術を用いた防寒ウェアを取り扱う、フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレルブランド『FREEKNOT』をはじめ、さまざまな自社ブランドを展開しています。

もし売上が伸びない月があっても、他の課でカバー。目の前の数字にとらわれ過ぎず、製品の魅力を伝えることに全力を注げるため、結果として目標達成につながりやすくなっています。

成果を出しやすい営業は、いかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業界未経験、第二新卒、歓迎/ブランク不問>
■以下3つの応募資格をすべて満たす方
1)大卒以上の方
2)普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
3)正社員として、営業もしくは接客・販売の仕事を経験したことがある方(経験年数不問)
┗接客・販売経験があれば、職種経験は問いません。

◎「服が好き」「釣りが好き」「ゴルフが好き」といった方、歓迎します。
給与 月給30万円~38万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(5万3360円~6万7590円/30時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/兵庫県三木市吉川町大畑341-23
※U・Iターン歓迎します。
勤務時間 8:20~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日110日>
■週休2日制(月6~13日※原則日曜日休み。その他会社カレンダーによる)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(8日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2.5~5ヶ月分)※昨年度支給実績年2回
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■社員持株会
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務OK
■慶弔見舞金制度
■従業員貸付金制度
■各種健康診断
■ハイパーメディカル
■会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ◎3名の少人数組織です!
2018年に立ち上がった組織で、現在は課長、主任、メンバーの計3名が在籍しています。年齢層は30代が3名で、性別は全員男性。3名中2名が中途入社で、前職はインテリアの販売スタッフ、スポーツ用品の販売スタッフとさまざまです。小ぢんまりとした組織だけに、一体感はバツグン。みんな新しい仲間の入社を楽しみにしています。
入社後の流れ ◎先輩によるOJT研修を実施します!
最初の1ヶ月は社内研修です。OFF-JTとOJTを取り入れた研修を行なっています。配属後に実際に先輩と同行など開始します。

会社について

株式会社ハヤブサ

事業内容 釣針、釣仕掛、フィッシングウェア、ペットアパレルなどの企画、製造、販売

※以下の自社ブランドを展開しています。
『ハヤブサ』……海、バスフィッシング、川釣用の各種商品
『鬼掛』……磯、へら釣トーナメンター用の各種商品
『FREEKNOT』……フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレル商品
『Pet's Republic』……2017年1月よりスタートしたペット向けの用品・アパレル商品
『Loif』……2019年よりスタートするゴルフ向けのアパレル商品
設立 1970年4月(創業/1959年3月)
代表者 代表取締役社長 歯朶 由美(しだ ゆみ)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
165名(2021年10月現在)
34億4000万円(2020年12月期実績)
30億5000万円(2019年12月期実績)
29億2700万円(2018年12月期実績)
28億5500万円(2017年12月期実績)
27億3000万円(2016年12月期実績)
25億9600万円(2015年12月期実績)
23億2000万円(2014年12月期実績)
21億1100万円(2013年12月期実績)
18億9100万円(2012年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ハヤブサ

https://www.hayabusa.co.jp/

株式会社ハヤブサ

自社アパレル製品の営業(フィッシングウェアやゴルフウェアを提案する仕事)◎残業月平均20時間以下!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 月給30万円~38万円※経験・能力を考慮し、決…
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