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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

アサヒビール株式会社

契約・嘱託社員

ルート営業(アサヒビール商品のセールスプロモーション)★土日祝休み&転勤なし&未経験歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

スーパーなどの量販店さまに対し、新商品のご案内や売場づくりのご提案を通じた販売促進を行なう仕事です。既に取引のある量販店さまを定期的に訪問するので新規開拓はありません。

<具体的には…>
■新商品の案内
■販売企画の提案
■売場の獲得交渉
■売場のディスプレイの提案
■POPなど販促ツールの設置
■商品の陳列と補充 など

<この仕事のミッションは?>
本部で決定した販売計画を、売場の最前線で実行するのがミッション。iPadに送られてくる指示をもとに魅力的な売場演出を提案し、お店の売上アップを目指します。花火大会や夏祭りなど季節イベントに絡めたPOPや商品陳列、キャンペーンなども提案し、当社商品の売場スペースの拡大も目指しましょう。日々の取り組みがお店の売上に繋がり、担当者さまに喜んでいただいた時は大きなやりがいを感じられます。

<仕事のポイント!>
★難しい営業トークは必要なし!コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。
★飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ!20店舗程度を担当し、1日5~6店を営業車で巡回。
★自宅からお店に向かい、業務終了後はそのまま帰宅。原則直行直帰でプライベートの時間も充実。
★iPadを貸与!業務報告や資料の閲覧、上司や同僚との情報交換を行なえるので便利。
★明るく元気な同僚が多いので、困ったときは仲間や上司に気軽に相談できるのも安心です。

<1日のスケジュール例>
▼8:15/自宅を出発
▼9:00/1店舗目到着。iPadから始業の報告。
⇒売場メンテナンス、商談などをして、作業終了後はiPadで報告。
⇒5~6店舗ほどを訪問(お昼休憩1時間あり)。
▼17:30/最後の店舗を退店。業務終了の報告もiPadで。
⇒繁忙期以外は定時退社も可能。

この求人のポイント

スーパーなどの量販店さまを訪問して新商品のご案内や売場づくりの提案をするのが、私たちフィールドパートナー(FP)の仕事。一番のやりがいは、やっぱり自分の提案でお店の売上がUPしたとき。お店の方に喜ばれたときですね。

いつも意識しているのは「お客さまが商品を手に取りたくなる売場」。アイデアを出しながら、お客さまの目を引くような仕掛けで売場を飾ります。たとえばこれからの時期は、「紅葉をイメージしたPOPで食欲の秋を演出」など。

売場を任せていただく以上、お店の方との信頼関係も大切です。こまめに訪問して、少しずつ信頼関係を築いていく。そうして大きな売場を任されたときは、やりがいもひとしおです。

毎日の訪問ルートは、新商品や販促スケジュールを確認しつつ自分で決めます。転勤もないし、基本的に直行直帰で残業も少なめ。土日休みなので、プライベートの時間はしっかり確保できています。仕事のやりがいと働きやすさ。そのバランスが絶妙なのは、アサヒならではかもしれません。――未経験入社の先輩より

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
◎人物重視の採用を行ないます。学歴・経験は不問。

※研修体制も整っているため専門的な知識は一切必要ありません。研修後は、量販店のご担当者さまのもとを定期的に訪問し、顔と名前を覚えていただくところからスタートしましょう。良好な関係性が築かれてくると、お客さまから相談されることも増え、自分が頼りにされる機会も増えていくはずです。
給与 ■東京/月給26万円
■神奈川/月給24万3000円
■千葉/月給23万4000円
■埼玉/月給23万4000円
■茨城/月給22万3000円

<月収例>東京/34万2000円
※月収例は休日出勤1日(7.5時間)、2万円(外勤手当)、残業20時間の場合。
※他エリアの月収例は、お問い合わせください。
勤務地詳細 東京(23区内)、神奈川、千葉、埼玉、茨城の各エリア
★お住いの地域から通いやすいエリアを担当していただきます。
★勤務地の希望をお伺いします。
★原則、直行直帰です。営業車での移動です。
★会議や経費精算、販促品の積み込みのため月に数回出社します。
★引越しを伴う転勤なし。

【具体的には】
■東京エリア:23区内
■神奈川エリア:全域
■千葉エリア:習志野、千葉
■埼玉エリア:さいたま、越谷、草加、川口、ふじみ野、富士見、戸田
■茨城エリア:水戸、笠間、茨城町
★☆U・Iターン歓迎です!☆★
勤務時間 9:00~17:30
※残業代は別途支給。月10~30時間程度の残業あり。繁忙期以外は定時退社も可能です。
※フレックスタイム制度あり。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります(代休・振替休日制度あり)。

<仕事とプライベートを両立できる環境づくりを推進しています>
当社では、有給休暇の取得を奨励しています。自分のワークスタイルに合わせながら、有給休暇を利用してまとまったリフレッシュ休暇を取る社員もいます。実際、「転職して、旅行に行ける回数が増えました。土日休みに有給休暇をプラスして、北海道や沖縄、京都などに遊びに行っています」「休日はサイクリングや登山に行っています」というフィールドパートナーも。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■営業車両・駐車場貸与(自宅近くの駐車場を会社が借り上げます)
■活動経費全額支給(駐車場代など)
■ETCカード、ガソリン給油カード貸与
■外勤手当(外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給)
■残業手当
■休日出勤手当
■定期健診
■退職金制度(2年半以上就業した場合)
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■厚生行事あり

~キャリアアップも支援!~

★☆無期契約登用制度(上級FP登用制度)
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級FP)へと転換できる制度があります。

★☆リーダー職登用制度
上級FPの中から条件を満たした方はユニットのマネジメントを担当いただきます。

★☆正社員登用制度
リーダー職、上級FPの方は正社員登用試験へチャレンジできます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ここに注目!アサヒビールメモ 営業未経験の方でも安心して業務をスタートできるように、研修やフォロー体制を整えています。

★STEP1 座学研修
入社するとすぐに、社内の専任講師による研修がスタート。
商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧に教えてくれます。

★STEP2 同行研修
座学が終わると、次は先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。

★STEP3 独り立ち
いよいよ単独でお店へ訪問します。わからないことがあったら、電話やiPadで上司・先輩に相談してみてください。役立つアドバイスをくれるハズです。
転職者プチインタビュー ★入社6年目の上級FPより
「お客さまに喜んでもらえる商品を扱えることに魅力を感じ、入社しました。上級FPにもなれたので、今後は後輩のフォローなども頑張っていきたいと思っています」

★入社5年目のFPより
「スケジュールから売場づくりの提案まで裁量が大きいので、自分のアイデアを活かせるのが嬉しいですね。入社間もない頃に失敗したときも、上司が一緒に謝りに行ってくれて嬉しかったです」

★入社3年目のFPより
「新商品が出たとき、店舗に案内に行くのが楽しいですね。日本で一番売れている商品を扱えることも誇りです。有休も取りやすいので、転職前と比べて旅行に行ける機会も格段に増えたんですよ」

会社について

アサヒビール株式会社

事業内容 ビールをはじめとする発泡酒、焼酎、チューハイ、洋酒、ワインなどの製造・販売
設立 1949年9月
代表者 代表取締役社長 塩澤 賢一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20,000百万円/
5,960名(2018年12月31日時点)
9,194億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アサヒビール株式会社

http://www.asahibeer.co.jp/careers/

アサヒビール株式会社

ルート営業(アサヒビール商品のセールスプロモーション)★土日祝休み&転勤なし&未経験歓迎

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • ■東京/月給26万円■神奈川/月給24万300…
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