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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社リンドバーグ

正社員

リクルーティングコンサルタント ★無形商材の営業経験者を募集/即戦力月給50万円&昨年度賞与4ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントからのご依頼から求める優秀な人材を発掘し、アプローチ致します。担当エリアは東京都内を中心とした関東全域です。

【注目point】
◎飲食・不動産・ITの3業界に特化し、各業界で活躍する人材と企業とを引き合わせます。
◎1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。直行直帰OKです!
◎基本的には外出が多いです。社用の携帯電話、PC、Wi-Fiを貸し出します。

◎テレアポはナシ!
リスト作成やテレアポを専任で行なうスタッフがいますので、アポイントの前日に場所や時間の確認をとるだけでOK。コンサルティング業務だけに集中できます。

◎コンサルタントとして経験を積める環境です!
一人あたり年間約500名近くの候補者と面談し、コンサルティングを行なう当社。様々な方のキャリアの相談にのることが出来るので、コンサルティングの経験を積むことが可能です。

【具体的には】
▼優秀な人材を求めている企業を訪問します。
商談先は中小・ベンチャー企業の経営者が中心。具体的にどのような人材を求めているかをヒアリングし、組織の成長を支えるキーパーソンの採用を提案します。

▼候補者の方へアポイントを取ります。
転職を考えている方、ご紹介いただいた方へまずは専任のアポインターが電話でアプローチ。「すぐに転職したいか」「将来的には検討したいと思っているか」など、今の気持ちをお聞きします。ニーズがあれば、後日面談を行ないます。

▼キャリアに関するアドバイスをします。
候補者指定駅の最寄りのカフェやラウンジで面談をします。クライアントのプレゼンテーションに加え、希望の収入・働き方など1時間ほど話をします。興味をお持ち頂いた場合はクライアントに連絡を入れ、面接の日時を設定し、同行やフィードバックをします。双方が気に入り採用となれば成功です。

この求人のポイント

人材、IT・Web、広告、金融、保険――世の中に数多ある無形商材。
こうした無形商材の営業経験があれば、月給50万円を稼ぐ営業に成長できます。
さらに半期の頑張りとして、昨年度の賞与支給実績は【4ヶ月分】。
事実、【2年目で年収800万円】【3年目で1000万円】を叶えた仲間がいます。

人材系サービスで、何故これだけの高収入をお約束できるのか。なぜなら、ベース年収の高いハイクラス層にもアプローチし、企業へ紹介するから。当然、フィーは大きなものとなりますし、社内にはそれぞれの業界に詳しい経験豊富なプロが揃っています。業績も右肩上がりで成長中なので、高収入を得られる環境があります。

ヘッドハンティングする難しさはあるものの、成果を出すためのノウハウを言語化したトークスプリクトやマニュアルを完備。実際に、業界未経験の先輩たちもおよそ1年の努力を経て、売れる営業に成長しています。なにかを成し遂げるために、高い収入を得たい――そんな思いをお持ちのあなたこそ、これまでの経験を発揮しながら輝けるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎無形商材の新規開拓営業経験をお持ちの方
┗将来的にはさらに多くの業界へ進出したいと考えているので、IT・Web、広告、金融、保険、コンサルなどの無形商材の経験がある方を欲しています。「顧客の課題やニーズをもとに、自身で無形商材を組み立て、提案していた」「サービスを世に広めるため、顧客の新規開拓から手がけていた」という方を想定しています。

※IT業界に携わっていた方、歓迎します。
※学歴・業界は不問です。
給与 月給28万円~50万円以上+賞与年2回(4ヶ月分※昨年度実績)
※能力・経験に応じて決定いたします。
※上記給与には月45時間分(64,949円~115,980円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区西神田2丁目8-5 SHONENGAHO-1ビル3階
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
※残業は月45時間未満です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■長期・連続休暇取得可能(5日以上の連続休暇を取得できます)
■産休・育休取得実績あり
≪年間休日:120日≫
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(4月・10月)※昨年度実績:4ヶ月分
■社会保険完備
■人事評価制度
■各種研修制度
■セミナー、勉強会参加支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当(月45時間を万が一超過した場合、別途支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■カフェ手当(月5,000円)
■時短勤務制度
■副業OK(ただし、会社の許可が必要)
■優待割引制度
■オシャレ手当
■企画報奨金制度
■働き方改革提案制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度(社会保険労務士)
■独立支援制度(独立済1社/グループ会社1社)
■社員旅行※社員費用負担無し
■懇親会(納会/忘年会/新年会/歓迎会)※社員費用負担無し
■健康診断
■社長面談(四半期に1度以上)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は、当社サービスや営業提案の基本をまとめた動画研修で基本を学びます。営業ノウハウを言語化したマニュアルやトークスプリクトも配布しますので、動画と合わせて学んでいきます。クライアントにどのような企業様があるのか、企業様の基本情報やニーズなども共有。営業活動に移行する前に、企業様の特徴はすべて覚えます。一連の研修を終えたら、実際に営業活動へ。先輩社員のサポートを得ながら、およそ1年かけて業務を習得していけます。

会社について

株式会社リンドバーグ

事業内容 ・人材紹介業
・労務管理コンサルティング事業
・人事評価制度コンサルティング事業
・顧客フォロー代行事業

※社会保険労務士、特定社会保険労務士所属

【人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-306338】
設立 2009年10月8日
代表者 代表取締役 舛本 俊輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
50名

問い合わせ

株式会社リンドバーグ

https://lbg.jp

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