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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月3日

情報提供元:エン転職

日本生命保険相互会社

正社員

【ニッセイの正職員】サービスコーディネーター(既契約者向けサポート業務を担当)◎未経験歓迎/転勤ナシ

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社エール ホームメイト西18丁目店

    [社]賃貸マンション・アパートの[1]仲介営業[2]物件管理
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]◆未経験者…月給20万円~+業績歩合給 ◆経験者(3年以上)…月給28万円~+業績歩合給 <月収例:未経験入社4年目> ★月収35万円★月給23万円+業績歩合給 [2]月給22万円~+業績歩合給...
    はたらいく 情報提供元:
  • 有限会社ビートレード

    [社]未経験からチャレンジok[1]整備士[2]営業職
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]月給24~35万円(未経験者:月給20~30万円)※経験考慮 [2]月給17万円~25万円+歩合 <入社3年目 営業(33歳)> 月収60万円=月給20万円+歩合給30万円+他手当10万円
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社エスアールエル

    [契]未経験者も時給1110円◎病院を回るルート集荷
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給1110円+交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回
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  • 株式会社フイッシュランド

    [社]総額数億円!?中古ジュエリーの企画営業
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給20万6100~24万7300円(一律職能手当2~3万円含、固定残業代25h、3万1800~3万7800円分含/超過分別途支給)
    はたらいく 情報提供元:
  • 協和総合管理株式会社

    [社]未経験OK/賞与年2回/ビル管理&法人ルート営業
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給20万500円~25万円(一律手当含) <別途手当支給> ◆業務・資格・家族・住宅・燃料手当 <年収例> ◆入社6年目・33歳/402万円=月給21万6400円+手当+賞与 ◆入社2年目・38歳/...
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  • 株式会社 太陽エージェンシー

    [社]未経験歓迎!求人広告の営業<ジョブプランナー>
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給21万5063円以上/専門・短大卒 月給22万6163円以上/4大卒 ※月給には固定残業代2万9063円(20時間分)含む、超過分は別途支給 ※いずれも別途、各種インセンティブあり
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社 札北建装

    [社][委]残業基本なし!稼げる♪営業スタッフ
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[社]月給25万円~(一律燃料手当込)+歩合給 [委]完全歩合制 ※途中で月給制→完全歩合制へチェンジも可能!
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  • 株式会社ケーツーカンパニー

    [社]不動産管理、リフォーム提案営業 ■月給25万円以上
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給25万円~30万円 ※固定残業代含む (24時間分、3万3784円~4万541円)、 超過分別途支給 ※能力や経験に応じて優遇 ■別途車両手当支給(2万5000円) ■家族手当あり!(1万円~...
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  • 株式会社クール

    [社]やる気だけで未経験から月収50万円可能!/販売・営業
    • 勤務地:北海道
    • 給与:未経験:月給21万~40万円+販売手当(インセンティブ) 経験者:月給25万~40万円+販売手当(インセンティブ) ※経験・能力により優遇、前職の給与考慮 【収入例】 ◆20代・入社2年目/年400万...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社元気計画

    [社]「日本一の薬屋」を一緒に目指す!ルート営業大募集
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月収28万円(月給25万円+諸手当)、他、業績給を別途支給 ※未経験中途入社1年目の例※ *------------ 月給25万円~(固定残業27h/3万2440円~支給*超過分は別途支給)※給与・賞...
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

ニッセイ・ライフプラザに来店された方への応対や電話対応、訪問、各種お手続きなどの営業活動を通じて、ご契約者様が安心して毎日を過ごすためのサポートを行います。すでに日本生命の保険にご加入いただいているお客様へのアフターサービス及びコンサルティング営業がメイン業務です。

※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。
※お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。

〔来店されたお客様の応対〕
ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、ご相談への応対などを行います。

〔電話対応〕
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

〔お客様への訪問〕
当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはオンライン面談にて、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
※アポイントなしの訪問はありません。
※お客様のご要望により、リモートでの各種お手続きやオンライン面談も実施しています。

〔資料請求対応〕
ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。

<一日の流れ(例)>
09:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認
09:30 お電話にてアポイントを取得
11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応
12:00 ランチ(休憩)
13:00 お客様面談前の訪問準備
14:00 お客様訪問またはオンライン面談(お客様の契約の手続きや今後必要と思われる保障のご提案)
15:00 窓口でのお客様対応
16:00 事務作業等
16:30 リーダーへの本日の業務報告
16:45 明日の準備
17:00 退出

この求人のポイント

サービスコーディネーターとは、すでにご契約いただいたお客様が安心して毎日を過ごせるようサポートを行なう、保険のプロフェッショナル。お客様に寄り添い、最適な保険をご提案することで、お客様から大いに感謝され、頼られる仕事です。

保険業界での経験は問いません。むしろ、これまで様々な経験をしてきたあなたならきっと活躍できます。

たとえば、前職での経験。相手を思いやり、何をすれば喜んでいただけるのか、常に考えてきたあなたなら、保険や人生設計に悩むお客様の力になれるはずです。

たとえば、子育てや介護での経験。お客様もまた子育てや介護に直面し、悩みを抱えています。同じ経験を持つあなたからのアドバイスは、大いに喜ばれるでしょう。

入社後は、手厚い研修や実務教育をご用意。ビジネスマナーから生命保険の基本・お客様応対技術・提案のノウハウなどがイチから学べます。

仕事やプライベートで経験してきたことを活かし、ぜひ当社で末長く活躍していってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問

⇒コミュニケーション能力が活かせる仕事です。人と接する仕事に携わってきた方は即戦力として活躍できます。
給与 ◆サービスコーディネーター登用後
初任給月給17.1万円~23.5万円
(初任給月給は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定)

◆サービスサポートスタッフ期間
時給900円~1,700円(時給は勤務地・勤務実態等により決定)
勤務地詳細 全国47都道府県にある、お客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」での勤務となります。
詳細はこちらのHPをご覧ください。
https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/

※ご応募時にご希望の勤務地を選択していただけます。選考途中での変更も可能です。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※帯広、八戸、石巻、土浦、所沢、八王子、厚木、木更津、茂原、平塚、高岡、丸亀、掛川、多治見、一宮、小牧、彦根、豊岡、橿原、京都駅前、香椎、神戸北、新居浜の窓口はございません。
勤務時間 ◆サービスコーディネーター登用後
9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)

◆サービスサポートスタッフ期間
9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間)
休日 【年間休日約120日】
◆週休2日制(土・日)
※ライフプラザ武蔵小杉のみ日・月休み
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(一定期間経過後)
◆産前産後休暇(取得・復帰実績多数)

<サービスコーディネーター登用後>
◆夏季休暇(有給休暇に含まれる)※一定要件あり
◆ライフサポート休暇※一定要件あり
◆リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※一定要件あり

★1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用されている方も多くいます。
★安心して長く働ける環境が整っており、育児休業復帰後、管理職として活躍している職員も数多くいます。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
◆営業活動費(交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担)
◆育児休業・介護休業(※)
◆育児短時間勤務(※)
◆受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

<正職員登用後>
◆賞与年2回(2020年度は全国平均93.5万円※)※昨年度実績:年2回
※正職員登用後1年超の職員への年間支給額全国平均。賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません。
◆退職金・退職年金制度(※)
◆保育所優先紹介制度(*)
(*ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介。あくまで優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません)
◆保育所利用補助制度(※)
◆保養所(全国各地※)

※一定要件を満たした場合

※資格取得時に一時金を支給。

AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
社会保険労務士/10万円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ≪入社後は…≫
ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対技術・提案のノウハウなどを身に付けるための研修や実務教育をご用意。FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。

≪丁寧に成長をサポートします≫
配属後は、マネージャーやチームリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルをアップしていただきます。また、サービスコーディネーター登用後にも、課題や階層別の定期的な研修が行われるため、職員の成長をサポートする体制が整っています。
先輩の声 ◆Fさん(2018年2月入社)
日頃から誠実にお客様と向き合うことで、次第に信頼関係が築けるようになります。ある方からはご自身の保険はもちろん、3名のお子様すべての保険までお任せいただけるように。「子どもたちの成長にあわせて、これからもずっとアドバイスをしていってほしい」と言っていただけた時は、うれしかったですね。

また今は働きながら子育てと介護をしているのですが、マネージャーもリーダーも私の状況をきちんと理解してくださり、助かっています。家庭の都合で早退しないといけない日も、気軽に相談できる雰囲気ですね。ライフサポート休暇といった休暇制度も整っているので、家庭との両立もムリなく実現できています。

会社について

日本生命保険相互会社

事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
設立 1889年(明治22年)7月4日
代表者 清水 博(代表取締役社長)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

73兆9,742億円(2020年度末)/
76,792名 (2020年度末)
【保険料等収入】
4兆2,646億円(2020年度)

問い合わせ

日本生命保険相互会社

https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/

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