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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニミニ城西

正社員

ルームアドバイザー【実に社員約160名の9割以上が、業界未経験で入社!】

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お部屋探しをしているお客様と、入居者を募集している家主様を結ぶ「不動産賃貸」の仲介営業をおまかせします。

【具体的には…】
ご希望のお部屋の条件をヒアリングし、条件に合ったお部屋をご提案。TV電話のようなオンライン中継にてお部屋をご説明したり、お客様を社用車にお乗せし、実際にお部屋を見ていただいたりします。ご契約手続きを行なうほか、契約金の入金確認や契約書の受渡しなども行ないます。

■家主様へのご提案
入居者を増やすためにどうすれば良いかを考え、提案。電話や訪問で空き室状況をチェックし、「お部屋のリフォーム」「家賃の価格」などを見直し、ご相談に乗ります。

■新たな物件の募集
空室でお困りの家主様からご相談を受けたり、アドバイスさせて頂くなど、電話または直接訪問にてご依頼のお話をまとめていきます。

■新しく紹介する物件、リフォームした物件の写真・動画撮影
■物件情報の写真や動画のWEBサイト登録業務 ※撮影・登録の方法は先輩が教えます!
■入居者様、家主様からの問い合わせ対応

この求人のポイント

ドライバー、飲食店スタッフ、アパレル店員、携帯ショップ店員…。いろんな経歴の先輩が、未経験から活躍中!未経験から長く働ける理由があるんです。その理由は…

◎充実した研修と定期的な勉強会がある!
入社後に行なわれる「基礎研修」をはじめ、法律、管理業務、物件仕入に関する各研修に参加していただきます。その他、店舗ごとに定期的な勉強会も開かれていますし、先輩社員にも気軽に質問できる雰囲気なのが嬉しい!先輩も未経験者の気持ちがよく分かるので、きちんと教えてくれます。「宅建」資格取得のサポートもありますよ!

◎あなたの頑張りを「昇給」と「昇格」でしっかり評価!
面接でお話をお聞きすると「前職では頑張りや結果を適正に評価してくれなくて…」という方が少なくありません。一方、弊社は一人ひとりの頑張りをきちんと評価する企業です。チームワークを重視する風通しのよい仕事環境で、あなたの“個性”と“チャレンジ精神”を私たちと一緒に伸ばしていきましょう!

全国的な知名度を誇る「ミニミニ」で、あなたも長く働いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験者 第二新卒者 歓迎!!社会人経験、ブランクも不問です】
■普通運転免許(AT限定可)
■高卒以上

※業界経験者は優遇いたします。
給与 固定給制 月給24万円以上 + インセンティブ
※月給には固定残業代(6万円以上/42時間分)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。
※不動産業界経験者は優遇いたします。

<月収例>
・店長経験者(35歳) 月給43万円+インセンティブ
・営業経験者(28歳) 月給30万円+インセンティブ
勤務地詳細 【東京西部・相模原エリアのミニミニ各店舗】
勤務地は在宅エリア等を考慮の上、決定いたします。
■新宿店
■高田馬場店
■中野店
■高円寺店
■荻窪店
■吉祥寺店
■三鷹店
■国分寺店
■立川店
■立川北口店
■八王子店
■京王八王子店
■千歳烏山店
■調布店
■府中店
■上石神井店
■橋本店
勤務時間 9:30~18:30
※所定労働時間8時間/休憩60分
休日 ■隔週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■成績により昇給・昇格あり(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■宅建手当
■産休・育休取得実績あり
■出産・育児後の再雇用制度
■グループ会社転籍制度(勤続3年以降対象)
■会員制リゾートクラブ(優待価格で宿泊可能)
■大手資格学校との提携制度(宅建講座等割引価格で受講可能)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★入社後研修
スクーリングの専門スタッフの指導のもと、オンラインによる基礎研修を通じて仕事の流れや、不動産知識について学びます。その後は各店舗に配属となり、現場でのOJTを通じ、仕事に慣れていただきます。

★業務研修
定期的に仕事への取り組み方をフォローする研修を開いています。「接客対応」や「メール対応」の研修のほか、成績に悩んでいる社員には「フォローアップ研修」も実施しています。先輩社員がご提案時のトークを実演したり、接客マナーも振り返るなど、楽しみながら学べるように工夫しています。
ワークライフバランスを考えた勤務制度 ★産休・育休制度
課長、マネージャー、チーフなどを務める女性管理職が多く、出産後に復帰しやすい環境が整っています。現在4名が産休中。産休から復帰予定の社員が1名います。

★グループ会社転籍制度
入社3年以上の社員を対象にした転籍制度です。自社内だけでなくグループ会社も含めた、他部署への異動をバックアップ。「子どもが小さいうちは営業を続けるのが難しそう」「事務として新たなキャリアアップを目指したい」などの希望にあわせて相談しながら、活用できます。

会社について

株式会社ミニミニ城西

事業内容 ■不動産賃貸業/賃貸アパート・マンション等の仲介業務、管理業務
■宅地建物取引業
※国土交通大臣(5)第5570号
設立 2002年11月
代表者 代表取締役 岡野 英樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
160名(2021年11月現在)
24億3000万円(2021年8月期実績)
23億9000万円(2020年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ミニミニ城西

http://minimini.jp/corp/josai/

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