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情報掲載期間:2017年8月10日~2017年9月20日

情報提供元:エン転職

株式会社合人社計画研究所

契約・嘱託社員

総合職(正社員登用前提での募集)◎マンション管理業界でトップクラスの規模を誇る会社です。

フレックス 第二新卒

仕事内容

マンション管理組合に対して、マンション管理・運営のアドバイスやサービスの提案営業をお任せします。マンションの管理サポート業務は、多種多様。不動産業界から転職される方もいますが、入社後は先輩が丁寧に教えていくため、業界未経験の方や専門知識がない方もご安心ください。今回は将来的にマネジメントを担っていただきたいと考えているため、正社員登用を前提とした募集です。

【業務内容】
■マンション管理の提案営業
~提案の対象~
マンションの居住者の方々で構成される「マンション管理組合」が提案の対象です。
DMや広告等で当社にご興味をお持ち頂けたお客様へ、マンション管理計画の立案や、様々な委託業務の紹介を行ないます。

~顧客満足を実現するために~
まずはお客様のニーズ、課題をしっかりとヒアリングしましょう。
その課題を解決するための提案内容を構築し、居住者の方の「より安心・快適なマンション生活」のサポートをすることで、高水準の顧客満足を目指します。

■マンション管理組合の運営サポート
月に1回ほど開催される理事会で使用する資料や報告資料の作成、議事録の作成などを行ないます。

■会計サポート
管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック、管理費など各種費用の滞納督促を行ないます。対応方法は、入社後に先輩の仕事を見ながら覚えていきましょう。

■管理・修繕計画の策定
設備のメンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知などを行ないます。理事会でマンションを訪れる際に「取り替えたほうがいい設備はないか」「どうしたらお客様が快適に生活できるか」などをチェックし、提案につなげていきます。

この求人のポイント

マンションの住民の方の快適な生活を提案するのが私達の使命。『いつでも・何でも相談できる』という価値を生み出す提案をします。

当社は親会社を持たない独立系のマンション管理会社として、“高品質かつ低価格なマンション管理”を強みに、着実に売上を伸ばしています。親会社の意向に左右されることなく、お客様だけに向き合ったサービスにより、マンション管理業界でトップクラスの規模を誇ります。

業界ではまだ珍しい“独立系”の管理会社である当社は、業界に大きな影響を与えています。お客様であるマンション組合の多くが当社への切り替えを行ない、今や管理受託戸数は約21万戸。今後もさらなる成長を続けていく上で、【人と事業を動かしていく人材】が不可欠なのです。

今回は将来、マネジメントを担っていただくために、正社員登用を前提とした採用を行ないます。事業拡大中の当社を支えるリーダーとして活躍したい。そんな意欲のある方を、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
<業種・職種未経験・第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■大卒以上

★責任感のある方や、相手への気配りができるといった方を歓迎します。
★管理業務主任者優遇(入社後取得可、合格祝い金・バックアップ制度あり)
給与 年俸制 350万円~900万円(一律手当含む)
※一律手当は、固定残業代(60,000円~160,000円、月35時間相当分)含む。超過分は別途支給します。
※60歳未満の方は確定拠出年金給(25,000円/月)を含みます。
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※別途、インセンティブを支給します。
※正社員登用後は、月給制に移行します。正社員登用後は、インセンティブに加えて賞与も支給します。
勤務地詳細 広島本社/広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル
東京本店/東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F
大阪本店/大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階
各支店・営業所/仙台・船橋・横浜・名古屋・京都・神戸・岡山・広島・周南・高松・北九州・福岡・熊本ほか、全国の各支店・営業所(詳しくは、会社概要の“事業所”欄をご覧ください)

※全国転勤の有無が選べます。ご応募の際にご希望をお伺いします。
勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間8時間
※標準労働時間 9:00~18:00(コアタイム13:00~16:00)
休日 ◆週休2日制(土・日・祝)
※月0~5日程度、土曜もしくは日曜に出社する可能性がありますが、他の曜日に振替休日を取得することも可能です。
※担当案件により異なります。
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与・インセンティブ報酬年2回(7月・12月)
└賞与は正社員登用後に支給されます。
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅
◆資格・職責・赴任・時間外手当
◆従業員持株制度
◆リゾートホテル・スポーツクラブ法人契約会員
◆携帯電話貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、次長や課長といったチューターによる勉強会を中心に、業務を覚えていきましょう。正社員になるには、管理業務主任者という資格の取得が必須ということもあり、業務の知識や資格取得に必要な知識を、チューターが教えます。

会社について

株式会社合人社計画研究所

事業内容 ◆分譲マンション・リゾートマンション・プール・アスレチックジム・コンドミニアム・市街地再開発ビルなど、区分所有建物及びPFI事業における建物及び維持管理の企画立案及び管理運営受託
◆マンション生活情報誌「ウェンディ」の企画・制作・発行
◆建築設計・監理
設立 1980年1月
代表者 代表取締役所長 福井 滋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

「企業データ」

3億円/

216億円 (2017年3月期実績)
204億円 (2016年3月期実績)
197億円 (2015年3月期実績)

【合人社グループ連結】
363億円 (2017年3月期実績)
333億円 (2016年3月期実績)
333億円 (2015年3月期実績)

株式会社合人社計画研究所

総合職(正社員登用前提での募集)◎マンション管理業界でトップクラスの規模を誇る会社です。

契約・嘱託社員 フレックス 第二新卒
  • 北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県…
  • 年俸制 350万円~900万円(一律手当含む)…
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