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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

未経験歓迎の営業 ★事業拡大により積極採用実施/9期連続120%成長中/従業員の8割が未経験スタート

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

  • オネストグループ

    広告営業 ★業界トップクラスのサイトだから営業のしやすさ◎|朝ゆっくり11時出勤
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
    • 給与:■株式会社イング北海道月給25万円以上■株式会社ニューエイジ月給27万円以上■株式会社プライマリー月給26万8000円以上■株式会社オネスト月給26万8000円以上■株式会社リアクト月給25万円以上■...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本生命保険相互会社

    サービスコーディネーター ◎「お客様相談窓口」/正職員 ◎土日祝休み ◎転勤なし
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:◆サービスコーディネーター登用後初任給月給17万円~22万5,000円(初任給月給は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定)◆サービスサポートスタッフ期間時給900円~1,700円(時給は勤...
    エン転職 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    オーダーメイド住宅の営業 ◎平均年収:790万円/設立70年
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,福岡県,熊本県
    • 給与:<入社18ヵ月まで>月給33万4000円(固定残業手当/月60時間分10.61万円)+歩合給制<入社18ヵ月以降>月給25万円(固定残業手当/月60時間分7.94万円)+歩合給制※高率歩合給は獲得粗利...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ネオ・コーポレーション

    提案営業【営業社員の50%以上が年収1000万円超!】※業績好調につき全拠点募集☆年収ランキング公開
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,新潟県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,鹿児島県
    • 給与:★実績により大幅な昇給も可。別途インセンティブあり大阪/月給27万6000円~31万1000円(試:24万6000円)仙台・新潟・鹿児島/月給25万5000円~29万円(試:22万5000円)東京/月...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本ヒルティ株式会社

    工具メーカーの営業(人材・広告・食品・旅行・アパレル業界など異業界出身者が活躍中)
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,宮崎県
    • 給与:月給26万円以上+月次インセンティブ(賞与は別途支給)※100%達成の場合、標準額10万6000円。成果次第でさらに上も目指せます。尚、入社半年間は月次インセンティブの内4万3000円を最低保障いたし...
    エン転職 情報提供元:
  • 鈴与株式会社

    総合職 <第二新卒歓迎>
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,福岡県,熊本県
    • 給与:月給21万円以上※上記給与額はあくまで最低保証額です。※経験や能力を考慮の上、決定。年収は350万円~500万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アーネストワン

    分譲住宅のプロデューサー★完全週休2日制/19時PC自動シャットダウン/販売業務はありません!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万円~50万円※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。【年収例】988万円/34歳入社10年 月収56万3800円/次長830万円/36歳入社7年 月収45万6500円/課長610万円/...
    エン転職 情報提供元:
  • 松田産業株式会社

    畜産品の法人営業(複数の事業展開で安定成長中)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,愛知県,大阪府,愛媛県,福岡県,海外
    • 給与:月給21万円以上※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~650万円程度です。
    エン転職 情報提供元:
  • トキワ産業株式会社

    壁紙のルート営業 ★設立40年以上の老舗企業/インテリア業界トップクラスのシェア
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,岐阜県
    • 給与:■東京・北関東:月給25万円~29万2500円+賞与年2回■仙台・名古屋:月給23万円~27万2500円+賞与年2回■札幌:月給23万2000円~27万7500円+賞与年2回※能力や年齢などを考慮して...
    エン転職 情報提供元:
  • フラームジャパン株式会社

    医療系営業【★1DAYセミナー開催★】☆勤務地考慮可/残業少なめ/産休・育休からの復帰者多数活躍中!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給27万円~80万円※上記金額にはみなし残業手当20時間分(3万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。※経験、能力、前給などを考慮し、決定いたします。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

◎介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッション
人手不足に悩んでいる取引先(介護施設や病院)と求職者をマッチングさせます。担当する一件一件が介護業界の支えになります。

<入社後の流れ>
入社後2週間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。研修後は1人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで1~2ヶ月を予定していますが、独り立ち後も上長を中心にチーム全員でサポートしていきます。

<仕事内容>
▼取引先に訪問
担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談・求人提案
直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

<早期にキャリアアップを目指せる環境です>
事業成長していることもあり、実績次第で【メンバー→支店長→ゼネラルマネージャー→事業部長】とキャリアアップするチャンスも豊富。また営業から企画職へのジョブチェンジや新規事業への挑戦なども可能です。

この求人のポイント

これまでの経験もキャリアも関係なく、早期昇格のチャンスがある。それが、私が24歳で転職を決意したとき、入社の決め手となった一番のポイントです。

実際、1年目の成果が認められ、2年目には支店長へと昇格。年収は100万円プラスになり、ポジションも収入もワンランク上に。前職は飲食で接客をしていたので、営業に挑戦するのは初めて。それでも、早期キャリアアップが実現できました。

実はこれ、特に珍しい例ではありません。当社では、個々人のポジションに応じた多様な研修が用意されています。受講することで力をつけられるため、社員1人ひとりに大きな裁量が委ねられているのです。

加えて、当社が提供しているのは業界トップクラスの『介護業界向け人材派遣サービス』。少子高齢化の進行に伴う急速なニーズの高まりを受け、全国56ヶ所に拠点を展開。毎年120%増益という急成長を遂げているところです。

成長企業の一員として、社会に求められるサービスを提供し、自分自身もワンランク上の人材に。あなたも当社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験OK、第二新卒歓迎>
■学歴不問
★人柄重視の採用です。U・Iターンも歓迎です!
先輩社員の8割が未経験からスタートしています。人とコミュニケーションを取ることが好きな方、前向きで粘り強く仕事に取り組める方が活躍中!未経験でも先輩がしっかりとサポートします。

★営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方は歓迎・優遇します。

<下記のような方、歓迎です>
・「人と話すのが好き」という方
・「何か新しいことに挑戦してみたい」という方
・「キャリアアップのチャンスが豊富な環境で働きたい」という方
給与 ★長く働ける職場作りを目指して、全国型と地域型の2種類の働き方をご用意しました。あなたの目指すキャリアに応じた働き方が可能です。

【全国型】※全国を活躍のステージとした、幅広い経験ができます!
月給28万円以上+インセンティブ(実績に応じ支給)

【地域型】※指定エリア内で地域に密着した営業ができます!
月給26万円以上+インセンティブ(実績に応じ支給)

※年齢・経験を考慮して支給額を決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(6万8000円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国の56拠点への配属

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※地域型の場合、転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します!

▼東北エリア
札幌支店、盛岡支店、仙台支店

▼関東エリア
高崎支店、宇都宮支店、水戸支店、立川支店、八王子支店、新宿支店、池袋支店、秋葉原支店、錦糸町支店、柏支店、千葉支店、市原支店、大宮支店、川越支店、越谷支店、町田支店、川崎支店、横浜支店、藤沢支店、厚木支店

▼甲信越・北陸エリア
甲府支店、松本支店、長野支店、新潟支店、金沢支店

▼中部エリア
沼津支店、静岡支店、浜松支店、岐阜支店、名古屋支店、岡崎支店、三重支店

▼関西エリア
京都支店、伏見支店、滋賀支店、奈良支店、高槻支店、大阪支店、天王寺支店、堺支店、神戸支店、西宮支店、姫路支店

▼中国エリア
岡山支店、広島支店、松山支店、高松支店

▼九州エリア
北九州支店、福岡支店、久留米支店、長崎支店、熊本支店、鹿児島支店
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月に20~30時間です。
休日 【年間休日124日】※2018年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生 ◆昇給年2回
◆インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩紹介/佐々木(24歳)・入社2年目 前の会社は飲食店で、接客を担当していました。だから当然、営業として働くのは初めてのこと。右も左もわからないからこそ、意識していたのはとにかくフットワーク軽く動くことでした。何事もまずはやってみて、それで壁にぶつかることもあったんですけど、先輩たちがそんな僕の姿勢を好意的に受け止めてくれて。チャレンジする姿勢を評価してもらえたことが、すごく嬉しかったですね。そうして挑戦と失敗を繰り返すうちにできることも増えて、成果が伸びていって。気付いたら、入社2年目に支店長に昇格。年収も100万円増えました。ここからもまた、さらなるステップアップを目指したいと思います。
教育制度について 入社後は、ネオキャリアグループの全中途社員を対象とした3日間の合同研修に参加していただきます。その後は「ナイス!介護事業部」の中で1~2週間の研修を受けていただき、そこから各支店に配属されます。支店ではOJTを通じて仕事を学ぶことが可能です。わからないことは、先輩はもちろん、本社の教育担当と定期的に相談できる場や同期と交流する機会もあります。そのほかにも、トップ営業からのノウハウ共有会、若手育成の教育プログラム等もあります。こうした教育を経て、これまで多くの未経験入社の社員が成長し、独り立ちしていきました。

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6238万4890円/
3658名 ※2019年6月末時点
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

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