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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年5月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

新卒採用のソリューション営業◎未経験大歓迎/土日祝休み/東京で募集!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

採用計画や採用手法に関する悩みを抱えている企業へアプローチし、幅広い商材から課題解決に適したサービスを提案していただきます。商材は約2万。求人広告媒体、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、アウトソーシング、LINEを活用したコミュニケーションツール、採用向け制作物などのソリューションを組み合わせ、新卒採用を成功につなげていきましょう。

<業務の流れ>
▼企業へアプローチ
└電話、訪問、Web商談などでアプローチします。

▼企業へヒアリング
└採用に関するお悩みや希望する人材のタイプなどをヒアリングします。
【例】「母集団が集まらない」「ターゲット学生が集まらない」「惹きつけられない」「見極められない」

▼最適な採用手法をご提案
└幅広い選択肢から、企業のニーズに合ったソリューションを提案していきます。
【提案例】求人広告媒体の選定、合同説明会への参加、ダイレクトリクルーティングの選定、面接での適性検査の選択、採用向けWebサイトの制作、など。

◎お客様とは長いお付き合いに!
一度担当させていただいたお客様とは、アフターフォローを含めてずっとお付き合いが続きます。1回採用をお手伝いしたらそこで終わりではなく、そのときの効果を振り返り、次年度はどのようにしていくのかという採用計画を立て提案していきます。「どんな商材を使い、どうやって学生にアプローチしていくか」といったことをお客様と一緒に考えていきましょう。

<入社後は>
入社後1ヶ月は研修期間となります。最初の1週間は会社全体での導入研修。その後は配属先で、ビジネスの基本知識や業界ルール、商品知識、営業ノウハウなどを学びます。並行してOJTを行ないますので、先輩と一緒に既存のお客様に対応していきましょう。独り立ちまでは3ヶ月~半年程度を見ています。

この求人のポイント

約2万もの商材によるインテグレーションサービスを通し、企業の新卒採用をサポートしている当社。実際に活躍している先輩社員に当社だからこそ得られるやりがいについて聞いてみました。

「お客様と長くお付き合いできるのが魅力です。7年くらい前から担当している企業があり、最初は社員50名ほどでしたが、自分が採用計画を立て毎年新卒者を採用してきた結果、今では300名規模に。会社の成長に貢献できていることを実感するとともに、自分自身の成長も感じています。

また、この会社のリクルート用Webサイトも制作しました。先輩社員の方にインタビューして入社のきっかけを伺ったところ、“就活中に参加した会社説明会での話が印象的だったから”とのこと。そのイベントは自分が企画したものだったので本当に嬉しかったですね!」

お客様に寄り添いながら長くお付き合いできるのは、圧倒的な商材力と高い提案力によって信頼を得ているからこそ。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。あなたも当社だからこそ得られるやりがいを体感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>◎学歴不問
◎社会人未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です!
給与 月給25万円以上+インセンティブ(実績に応じ四半期ごとに支給)
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/7万3000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
勤務地詳細 下記の拠点へ配属となります。
※転勤はありません。

■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
◆育児休暇 ※取得・復職実績あり
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子どもを持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生 ◆昇給年2回
◆四半期インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
◆育児サポート手当(月5万円)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆美JOB(女性マネージャーからキャリアの話を聞いたり、相談したりできます)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど)
◆社員総会
※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3,604名(2020年12月31日時点)
【連結】
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

株式会社ネオキャリア

新卒採用のソリューション営業◎未経験大歓迎/土日祝休み/東京で募集!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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