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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニテック

正社員

賃貸管理スタッフ ◎未経験歓迎│5名以上の積極採用!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が管理するアパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートしていきます。1日6件ほどの物件を車で回ります。物件同士は近いので、移動に時間はかかりません。よりよい住まいにするためのオーナー様への提案が中心のお仕事なので「売らなければいけない」というプレッシャーもありません。

<入社後の流れ>
入社後は先輩社員との同行からスタートし、業務の流れを学んでください。慣れてきたら、少しずつ担当物件をお任せ。じっくりと1年かけて一人前に育成していきます。詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。

<具体的な仕事内容>
■物件の見回り(外観や内装をチェック)
■入居者さまからの問い合わせ対応/物件オーナーさまへの報告
■新規管理物件の獲得(既存オーナー様からのご紹介が大半です)
■リフォーム手配(修繕・清掃・塗装が必要であれば業者を手配。軽微なリフォームは自社でも施工)
■その他賃貸管理に伴う業務

◎こんな問い合わせに対応します。
「シャワーからお湯が出なくなっちゃった」「エアコンの調子が悪くて」などの設備トラブルのご連絡があります。その内容をヒアリングして、物件オーナーさまに報告。必要に応じて業者を手配します。

◎ アイデアも大歓迎!
物件オーナーさまは「つねに物件を満室にしておきたい」「すぐに空室をなくしたい」とお考えです。そのため「コンロを2口にしましょう」「浴室乾燥機をつけましょう」「改装のタイミングでオール電化にしましょう」など、リフォームや新設備の導入に関する提案は大歓迎。どんどん提案してください。

この求人のポイント

前職は残業が多く、待遇面にも疑問がありました。会社の業績も下がり気味で、将来のことが考えにくかったんです。そんな時、知人から「ミニミニグループなら待遇もいいよ」と紹介を受けました。

ミニミニグループといえば、CMでもよく見る大手企業。そのグループ会社であるミニテックなら、安定性は間違いありません。聞いてみると、繁忙期以外は残業も少なく、ほぼ定時で帰れるとのこと。

実際に入社してみても、印象は変わりませんでした。年2回の賞与や春季・秋季・夏季・年末年始休暇といった待遇が揃っているんです。先輩たちを見ていると、有給休暇も気軽に取っているみたいです。

入社後のサポート体制もしっかりしていて、さすが大手だなと思いましたね。まず、本社研修が1週間。社用車を運転するための研修や、物件メンテナンスの体験など、本当に充実していました。その後は先輩への同行を通して仕事を覚えるんですが、研修期間は3ヶ月~半年もあるんです。

将来への不安がなくなり、心から転職して良かったと思っています。

■入社1年目/賃貸管理スタッフ

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験・第二新卒歓迎>
■高卒以上/40歳まで
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をさせていただいております。
給与 月給22万5000円~26万円
※能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額は月39時間分の固定残業代(一律月5万円)を含んでいます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 愛知、岐阜、三重、静岡にあるいずれかの店舗への配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■名古屋市内
名古屋店、藤が丘店、本山店、千種店、金山店、浄心店、大曽根店、塩釜店、鳴海店、御器所店

■名古屋市外
尾張地区:西春店、春日井店、一宮店
三河地区:豊田店、安城店、刈谷店、岡崎店、豊橋店

■岐阜エリア
茜部店、大垣店、可児店、各務原店

■三重エリア
津新町店、桑名店、四日市店、鈴鹿白子店

■静岡エリア
静岡北店、新富士店、静岡南店、浜松店、藤枝店
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は1日30分前後。定時あがりも可能です。
休日 ■シフト制(月5日~9日)
※閑散期(6、7、9、10、11、12月)は連休の取得も可能です。
■祝日
■春季休暇(5日)
■秋季休暇(3日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
■介護休暇

<年間休日106日>
福利厚生 ■昇給あり(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※個別業績賞与 
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(全額支給)
■資格手当(電気工事士:月1万円、給水装置工事主任技術者:月1万円、排水装置工事主任技術者:月1万円 など)
■社員旅行
■制服貸与
■携帯電話貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後3~4ヶ月間は先輩の隣につき、実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。先輩が運転する車で一緒に物件へ行き、オーナーさまへの対応の仕方を学んだり、トラブルごとにお願いする協力会社を確認したり、施工の様子を見学したりします。その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。

会社について

株式会社ミニテック

事業内容 ■賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー
■各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様をトータルサポート
設立 1975年6月
代表者 代表取締役 大原 輝之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
849名(2019年2月現在)
300億円(2018年5月期実績)

問い合わせ

株式会社ミニテック

http://www.minitech.co.jp/

株式会社ミニテック

賃貸管理スタッフ ◎未経験歓迎│5名以上の積極採用!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
  • 月給22万5000円~26万円※能力・年齢を考…
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